作者 zkow (逍遙山水憶秋年)
標題 [新聞] 要求學生「補假須寫報告」年終被砍半!
時間 Sun Dec 24 03:47:55 2023


要求學生「補假須寫報告」年終被砍半!教師不服興訟…結果曝光

ETTODAY

文/中央社

一名張姓教師因要求補請假學生寫心得報告等行為,年終獎金遭高雄市教育局減半。張師
興訟一審敗訴,提上訴;二審的最高行政法院認為,上訴無理由,日前駁回上訴,全案確
定。


一審的高雄行政法院判決指出,張師因學生於民國106年11月請假未先報備,要求學生寫
心得報告;張師於其他班級授課時以負面言語影射此名學生,又與此名學生在學校穿堂起
口角。


學校教評會認定張師行為未符合霸凌要件,但有違反教師法、兒童及少年福利與權益保障
法等規定,屬不適任教師丁類案件,並移請考核會懲處。考核會原決議不予懲處,高雄市
教育局函文學校續行教評、考核程序,考核會改決議處分張師申誡1次,年終獎金維持核
定1個月。


高雄市教育局認為張師違反考核辦法「品德生活良好能為學生表率」規定,依高雄市高級
中等以下學校處理不適任教師作業要點,不適任教師的年終獎金為半個月,因此逕行改核
。張師不服決定,向法院提起行政訴訟。


張師主張,他對學生的管教非處罰、違法或具強制性,應屬合理,無不適任教師情形,足
見高雄市教育局恣意逕行改核,且他於108學年度獲有2次嘉獎,符合考核辦法的獎懲相抵
情形,請求撤銷高雄市教育局的處分。


高雄市教育局答辯指出,經學校教評會、考核會認定,張師確為不適任教師,依作業要點
改核定張師半個月獎金,並無違誤。

一審認為,張師有不適任教師情形,依作業要點規定則不得列入年終考核,自然無須審議
考核辦法獎懲相抵的情形,高雄市教育局的處分無違誤,判處張師敗訴。

張師不服,上訴二審,由最高行政法院審理。最高行認為高雄市教育局認事用法均無違誤
,日前駁回上訴而確定。

https://www.ettoday.net/news/20231224/2649611.htm
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[圖]
一名張姓教師因要求補請假學生寫心得報告等行為,年終獎金遭高雄市教育局減半。張師興訟一審敗訴,提上訴;二審的最高行政法院認為,上訴無理由,日前駁回上訴,全案確定。(補假) ...

 

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※ 作者: zkow 2023-12-24 03:47:55
※ 文章代碼(AID): #1bXpbj8O (Teacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1703360877.A.218.html
Rizzi: 所以現任政府拼命修法讓解聘/停聘/降考績更容易啊~為了省點小錢無所不用其極打壓老師,然後政策大撒幣1F 12/24 06:21
leejitsong: 我看不太懂,年終砍半還是考核?年終砍半還有一個月應該到頂了吧!
看錯,是半個月。另外,教評會「認定」……,沒有調查小組嗎?3F 12/24 08:26
hwusuenn: 年終獎金?考績獎金? 到底是哪一個?7F 12/24 08:40
petercyf: 看起來是考績,申誡一次所以四條二款導致考績減半,該師應該已到頂領兩個月,所以減半後為一個月8F 12/24 09:11
phterm: 高雄市教育局真是噁心 原本教評會認定未符合霸凌要件 考核會也不予懲處 硬是發文要求重新審查
還進
還逕行改核
乾脆取消教評會考核會 直接給教育局官員決定就好了 搞一個校園假民主做什麼10F 12/24 09:12
petercyf: 不過記者搞不清楚年終和考績也不奇怪了,前兩天才有一個新聞說公務員過年最多可以領兩個半月的年終,但其實那是一個月考績+一個半月年終,但記者不知是不做功課還是故意聳動,就寫兩個半月年終16F 12/24 09:15
iishoi: 請問他想轉班是不是就要讓她轉班?20F 12/24 09:39
forte101: 快去請教屎大特叫系 那些沒教過幾年特叫班與資原班活在象牙塔高高在上 唱高調講幹話 說得一嘴好特叫糞叫獸的正向行為支持 喜憨過動我來教 聖人他來當 真是好棒棒 演講出書訪視評鑑賣測驗賺飽飽 特叫真是一門好生意 坐等屎大特叫系糞叫獸 親身示範如何教喜憨兒與過動症 唸出來連輔系都不如的糞系 趕快倒一倒啦21F 12/24 12:02
Mieke: 這樣是不適任?考績會都開會決議還要被退回?27F 12/24 13:34
a9628806: 要嘛有投訴到官員或該生家庭背景是官員,不然何必發回重審呢28F 12/24 16:10
leejitsong: https://reurl.cc/97Xv9d 看來是生理假30F 12/24 16:50

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