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新任部長一出手必先獲得共鳴，爭取認同感與支持，制度人性化留心（有薪）才能留人。






4.廢除陸軍各級部隊下基地刺槍術驗收項目：刺槍術訓練僅限於新訓中心的基本項目。



6.廢除連主檢、高裝檢及各項門面性質檢查：造成陸軍各級部隊只會做假資料及一夜精神
。



8.請總統及部長宣示參加今年陸軍官校校慶，緊抓話語權，避免成為統派的中華民族大集
會。

9.廢除國軍深造教育（高級、指參、戰院）有關古文觀止、曾胡治兵語錄（軍備副部長徐
上將在陸軍時還曾頻繁抽考部屬）、孫子兵法等抽象打嘴砲的科目。

10.以英文多益成績門檻作為進修資格，加考現代戰術、戰法、世界軍備趨勢、美軍教範
或近代戰史，以與世界軍事接軌。

11.效法美軍制度具有戰略外國語者（日、法、韓、德、義、西、葡、拉丁），只要定期
接受測驗，不論階級職缺皆可每月領取外事加給，以強化根外軍的溝通能力。

12.調高主、副食費，現行物價飛漲，軍中伙食一直為人詬病，造成很多官兵進餐廳食不
下嚥，還須自費再外購便當、雞排或泡麵。



14.重視留營率高於招募率整頓招募體系：將留營率列為主官管考核重點，而不是招募率
，將目前疊床架屋的招募體系重新規劃權責與獎懲，免除基層單位招募責任。



16.嚴禁各級進行晚餐會報，所有事情於戰訓時間處理，減少同一任務各級督導頻率，減
輕基層負擔。





19.每年編列預算補充因正常演訓造成的裝備耗損，避免單位不敢使用，讓裝備用於訓練
而不是堆放於庫房。

20.參考美軍作法每位官兵打造兵籍牌（Dog tag）及退伍時著軍服的留念攝影：目前年輕
人普遍認為美軍做法就是帥，可以增加服兵役的認同感。



22.比照各國與美軍合作方式邀請美國安全合作旅赴台演訓，引進大量美軍退役教官深入
各軍種，提高國軍訓練效率與美國聯合作戰能量。

23.參考美軍開放自購軍服及戰鬥個裝：由國防部篩選合格廠商供官兵至福利站選購（給
予年度配合補貼），可加速官兵服裝及戰鬥個裝更換速度，增加產品更新速度。

24.加重共諜刑責，延長退伍赴中國的管制年限。

25.分階段逐步提升國防預算到GDP3%、3.5%、4%，以宣示防衛決心。


以上內容非正式公告資訊，若有資訊誤差均以國防部公告為主

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※ 作者: jkjqdawv 2024-06-07 20:23:59
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