作者 vi000246 (Vi)標題 [討論] 社工回捐案怎麼樣了?時間 Mon Aug 14 14:19:57 2023
之前社工被要求薪水回捐
結果政府說查無不法捏
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針對薪資全額給付的部分，勞動部勞動條件及就業平等司專委王雅芬在會上回應說，依《
勞基法》第22條第2項規定，工資應全額直接付給勞工，而回捐涉及違反前開規定，依法
裁罰並要求限期給付工資。但針對此案，勞動部卻回應，《勞基法》是以雇主是否全額給
付給勞工做認定，吳姓前社工的案子還無法得知，另一案每個月500元案，由高雄市政府
勞政單位查察後，結果認定就勞基法雇主全額給付部分，並未違法。
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查了一下勞基法
工資全額直接給付：工資應全額直接給付勞工，但勞雇雙方另有約定或法令另有規定者，
不在此限。例如，勞雇雙方約定以轉帳方式給付工資，雇主每月代扣勞、健保費、職工福
利金、工會會費…等。
原來是可以扣除員工福利金的
高虹安是不是解套了?
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※ 作者: vi000246 2023-08-14 14:19:57
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推 kixer2005: 助理都說被迫了 乖乖去關吧1F 122.147.16.58 台灣 08/14 14:20
推 MickJan: 所以台灣對勞工的保護還是不夠啊
這次是因為貪污才可以公訴安安2F 220.137.44.87 台灣 08/14 14:20
推 re340: 你好聰明喔4F 114.137.72.221 台灣 08/14 14:21
→ bluenan …
→ bluenan: 貪污是公訴罪5F 182.235.6.118 台灣 08/14 14:22
推 CavendishJr: 這個案例我記得是要勞動合約載明6F 118.231.205.35 台灣 08/14 14:22
→ g9122xj: 你真聰明，可惜安安這個不是勞基法喔～7F 49.217.46.143 台灣 08/14 14:22
推 bread220: 那加班費回捐有詳實記載在勞動契約中嗎8F 59.125.187.85 台灣 08/14 14:33
推 c41231717: 社工可憐 但他好像聘雇契約有約定了
以後找工作真的要小心這種勞務陷阱9F 42.75.217.45 台灣 08/14 14:45
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