作者 snowanimal (動物先生)
標題 Re: [討論] 柯文哲民調會掉的原因
時間 Fri Aug  4 20:35:50 2023


※ 引述《blargelp (春日部四郎)》之銘言:
: 我昨天發一篇文說,
: 這週掉的原因也是716後續效應 不是因為什麼演唱會。
: 但其實這也只是次要原因而已。
: 最主要原因,應該是服務業整體薪資上升。
: 這我在農曆年後就說過了,
: 2021年科技金融大調薪,隔兩年終於涓滴效應到服務業了。

關於這點我過去曾經在政黑板發過相關的 - 大挖角時代

2021年科技業為什麼會大調薪?又或者是改變本薪/獎金比例,原因就是"外商"

2020年後有很多外商來台灣設立據點跟辦公室。


這些外商也都知道台灣最知名的人才庫都在半導體業;其次就科技業。

那時候的大概的模式如下(不是很精確,但大致如此)

外商來台灣 挖半導體 跟 Design House ;或者是從台灣ODM挖人來建team

半導體去找ODM/OEM的人才來補,ODM/OEM互相挖來挖去

挖不夠了就找品牌廠;接著就往製造業去找...

那時候還傳出電子五哥的HR互相在那邊喊:不要再互相挖來挖去了啦 QQ

敝人也是趁那時有個機會就轉到一個"半外商"工作。

雖然後面有些外商因為擴張太快而裁員;但高收入相對應就是有比較高的風險。

所以我覺得在那邊成天喊著民不聊生的感覺到很莫名。

2019開始到2022這三年的時間是個轉職、跳槽、跟老闆談薪水的好時機都看不明白?

實在很難懂...

科技業如此,連製造業也是

位於高雄的某遊艇公司因為一直找不到電機工程人員,總經理就跟人資說:

台積電開多少薪資給畢業生啦,我也跟...(當時是2021年底)

餐飲服務業開出超過40K以上的月薪,現在一點也不奇怪。

相關資料:

大招募時代的特性
https://wesleylavie.blogspot.com/2022/01/blog-post.html

 

史上最大轉職潮!對手加薪搶人
https://www.gvm.com.tw/article/86244
史上最大轉職潮!對手加薪搶人,104人資長親授如何不被「搶」? | 遠見雜誌
[圖]
轉職潮來襲,挖角戰煙硝四起,虎年開春後留才,簡直成了各企業HR的極限挑戰。如何吸引人才並避免被獵頭挖牆腳?104人力銀行人資長有妙招。 ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.205.93 (臺灣)
※ 作者: snowanimal 2023-08-04 20:35:50
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 柯文哲民調會掉的原因
08-04 20:35 snowanimal
saufu08: 真好
疫情期間,台灣這些科技業還是賺翻,羨慕但不是每個人都在科技廠,唉1F 101.12.41.194 台灣 08/04 20:40
snowanimal: 賺翻要分給員工阿 感謝長榮的年終
所以政府有中小企業紓困貸款阿4F 220.136.205.93 台灣 08/04 20:41
kluorvoe: 那如果有服貿不就能刺激服務業的薪水?6F 42.73.212.73 台灣 08/04 20:42
vicklin: 不會,跟著被制裁的中國一起死7F 1.171.236.125 台灣 08/04 20:45
snowanimal: 正好相反8F 220.136.205.93 台灣 08/04 20:45
vicklin: 失去高階半導體產業鏈等於沒有未來9F 1.171.236.125 台灣 08/04 20:45
uam: 不管 民不聊生 水深火熱 生靈塗炭 莫忘世上苦人多 只有藍白才能救台灣10F 101.136.251.120 台灣 08/04 20:46

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