今年十二月公告一年期滿後，國軍將自明年一月起開始徵集二○○五年一月一日以後出生
役男入營服役一年。因應部分主戰部隊編現比始終未達標，國防部向一年期義務役士兵，
開出另可支領六項加給的待遇，吸引加入以志願役為主的主戰部隊，將主戰部隊下士及士
兵編現比補充到八十五％。

國防部表示，義務役人力補充優先以守備部隊為主，並支援民防任務，但主戰部隊需求及
缺員也可補充義務役。役男在結束為期八周的入伍訓練後，可依據入伍前所學的專長技術
及考取的證照，參加國軍部隊所需要的專業專長遴選，分發到專業職缺服役以發揮所長，
延續民間專業職能，退伍後即與民間職場接軌。未參加專長遴選的役男，也可依個人志趣
，選擇本、外島主戰部隊服役。規畫各單位下士及士兵編現達八十五％，即停止義務役人
力補充，後續需求由志願役充實。

國防部向立法院報告表示，未來義務役一年期士兵入伍半年完訓後，除可支領兩萬八千零
廿七元薪資外，又可依單位駐地、任務屬性及勤務繁重等情形，按各職類工作危險、技術
及勤務等特性，尚可再支領地域加給、飛彈修護加給、海勤加給、戰航管加給、特種勤務
隊及特種勤務中隊加給、空降特戰及空投部隊加給等六項加給。

至於義務役士兵可支領加給額度，地域加給為七百卅至五千四百六十元；飛彈修護官兵勤
務加給為一千一百一十元；海勤勤務加給按階級為兩千至一萬兩千元；戰航管官兵勤務加
給為四千一百元；特種勤務隊及特種勤務中隊加給為三千至兩萬九千五百元；空降特戰及
空投部隊官兵加給為兩千兩百至一萬零八百元。其中，空投部隊士兵可支領金額為兩千兩
百元；一般空降部隊士兵支領加給是六千兩百元，高空排則為一萬零八百元。

此外，國內缺工嚴重，役期延長一年，大批原可完成四個月軍事訓練役後投入就業市場的
役男，須在國軍渡過一年時間，是否更加衝擊就業市場與企業用人？勞動部向立法院表示
，役期延長影響屬階段性、過渡性質，主要影響期間為推動第一年，評估待役期常態施行
後，役期制度變動對就業市場的影響將漸趨式微。勞動部已採取專案獎勵，解決缺工問題
。