作者 nk11208z (小魯)標題 [問卦] 原來年終獎金不是勞基法規定的時間 Mon Jan 8 15:09:32 2024
我公司今年沒發年終獎金啦
我就很納悶這樣是不是違反了勞基法
因為我八卦板 股板 鄉民年終都2個月起跳，也很常聽到薪資14個月啥的
加上前公司也有發年終
換到新創公司後，就沒年終
上網查了一下，原來年終不包含在勞基法內
我一直以為勞基法是有規定要給年終的诶
誤會大了
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※ 作者: nk11208z 2024-01-08 15:09:32
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→ VVizZ: 雞雞1F 220.130.142.210 台灣 01/08 15:09
→ perlone: 離職2F 101.137.177.123 台灣 01/08 15:09
推 PanaS0Nic: 嗯所以你要問啥掛3F 211.22.123.18 台灣 01/08 15:09
推 Topwater: 你工作沒簽過約嗎…4F 1.175.178.205 台灣 01/08 15:10
→ sexygnome: 看你的合約有沒有寫5F 223.138.122.129 台灣 01/08 15:10
推 a94037501: 不發明年沒有員工阿6F 111.71.45.0 台灣 01/08 15:10
→ hmcedamon: 公司名字報出來就算卦7F 1.200.42.54 台灣 01/08 15:10
→ lou: 新創…國外都是拿股權激勵，年終算個屁8F 223.139.83.243 台灣 01/08 15:11
→ z50502: 雇傭合約沒看就簽嗎9F 36.224.68.107 台灣 01/08 15:11
噓 yuherngshi: ......不敢相信寫兩千多篇文的人不知10F 1.169.216.38 台灣 01/08 15:11
推 diskdie7045: 合約有沒有才是重點，合約沒有的法定薪資以外都是假的11F 223.139.32.31 台灣 01/08 15:12
→ blake7899: 你自問自答幹嘛？13F 39.12.48.41 台灣 01/08 15:12
→ stoon: 要看勞動契約如何約定，獎金不一定不是工資14F 111.241.129.230 台灣 01/08 15:13
推 okgogogo: 逼退 逼離職
我司調部門就可以沒收獎金了
然後就一直調你15F 27.240.178.144 台灣 01/08 15:17
→ OochunoO: 勞"基"法是最低標準 不是給你包山包海的18F 124.218.55.35 台灣 01/08 15:18
→ ziso: 勞基法確實有一條是寫說公司有盈餘是要分沒錯 但有沒有盈餘是公司說了算..
然後如果你合約有寫14個月 那就是該給19F 211.72.185.125 台灣 01/08 15:21
→ maxwell21: 談薪水的時候記得用年薪談22F 101.10.94.208 台灣 01/08 15:24
→ UrFather: 廠廠23F 223.139.37.145 台灣 01/08 15:26
→ notimenofree: 我跟你是全台灣唯二沒有年終的人24F 27.247.131.78 台灣 01/08 15:27
推 mow1982: 老鳥看月薪，菜鳥看年薪25F 114.137.76.4 台灣 01/08 15:31
推 handsten: 記得勞基法是規定四周為一個月
所以基本應該要有13個月的薪水會有一個月年終26F 101.10.10.236 台灣 01/08 15:33
推 purplebfly: 有寫在合約裡的就要發,沒寫就不用29F 111.248.98.66 台灣 01/08 15:36
推 Dia149: 你要去跟老闆談啊
自立自強好嗎30F 42.79.175.157 台灣 01/08 15:46
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