作者 ClownT (克朗)標題 Re: [問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？時間 Mon Jun 26 11:02:28 2023
好奇問個，前一份工作被資遣，之後面試時到底要不要據實以告啊？
直接上網找，都說儘量別提，或嘗試美化事實
但在PTT相關的板看，每個都說沒差直接講，會上就是會上
還是說看公司/產業別因人而異？
※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言：
: 剛剛有同事跟主管說做到這星期
: 結果主管馬上說你做到今天就可以
: 三洨啊，完全沒問原因沒慰留
: 還讓同事少領這星期工資
: 主管這樣正常嗎
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※ 作者: ClownT 2023-06-26 11:02:28
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 今天提離職，主管叫你今天馬上走？
06-26 11:02 ClownT
→ PanaS0Nic: 看原因啊1F 220.129.69.8 台灣 06/26 11:02
→ vowpool: 就說前公司經營不善 縮編2F 125.227.40.62 台灣 06/26 11:03
→ Atwo: 不用主動提 但有問就老實回答 不然人家自己去查發現說謊更慘3F 118.171.8.240 台灣 06/26 11:04
推 ZhanPeng: 為什麼不直接說自請離職？
樓上…如果人資去前公司調查發現更糟的資遣原因不也沒機會？5F 223.140.116.115 台灣 06/26 11:04
→ xulzj524: 沒有差啦 相關產業 人資互通有無 公司想知道的自然會打個電話問一下8F 27.53.16.158 台灣 06/26 11:07
推 ZhanPeng: 不覺得資遣原因會有什麼正面性…除非像二樓那種公司縮編，但是樓主會有這種疑慮那一定不會是什麼縮編這種安排10F 223.140.116.115 台灣 06/26 11:08
推 jim543000: 透漏員工個資是不被允許的==
拜託一下 有點法律常識13F 27.240.168.34 台灣 06/26 11:09
→ ZhanPeng: 不被允許可是就是有人在做不是嗎呵呵15F 223.140.116.115 台灣 06/26 11:10
推 sunshinecan: 有些人資會跟前主管確認 騙也沒啥用16F 101.12.27.108 台灣 06/26 11:10
推 goodyW: 資遣跟開除是不一樣的
資遣通常是公司方面的問題，不可歸咎員工17F 114.33.203.56 台灣 06/26 11:11
推 papapapa5566: 其實別家公司有什麼義務要回答你來路不明的人問題？當你小弟細漢？19F 114.40.141.72 台灣 06/26 11:13
→ goodyW: 開除通常是違反勞動契約或是法律規定
會不會問出東西看運氣吧，如果本來有熟21F 114.33.203.56 台灣 06/26 11:14
推 chang0206: 你覺得不用回答，但有些HR就是愛聊這23F 140.238.51.144 日本 06/26 11:15
→ goodyW: 就能問出一些東西，正常來說沒有重大事故前主管也不會隨便斷人生路24F 114.33.203.56 台灣 06/26 11:16
推 palapalanhu: 沒差吧，沒幾間會真的問26F 210.61.208.168 台灣 06/26 11:31
→ IAMQT: 如果有證據應該可以告吧 洩漏個資違法阿27F 223.137.38.200 台灣 06/26 11:37
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