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標題 [新聞] 對職涯悲觀，調查：每 2 人有 1.02 人想離職
時間 Tue Mar 7 23:14:32 2023
標題 [新聞] 對職涯悲觀，調查：每 2 人有 1.02 人想離職
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作者 邱 倢芯 | 發布日期 2023 年 03 月 07 日 13:46 | 分類 人力資源 , 財經
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對職涯悲觀，調查：每 2 人有 1.02 人想離職
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對於未來的職涯發展你是抱持著什麼想法？
職涯平台《Alpha plus 人才加速器》為追蹤分析新世代人才對職場的期待，與大數據股
份有限公司合作，針對 18～45 歲進行「新世代人才白皮書」調查，數據顯示年輕人對未
來悲觀，51.0% 考慮半年內離職，覺得找工作變難的比例卻高達 51.8%，另外對薪資不滿
的有 48.6%，認為薪資不會成長或減少的比例達 42.0%。
份有限公司合作，針對 18～45 歲進行「新世代人才白皮書」調查，數據顯示年輕人對未
來悲觀，51.0% 考慮半年內離職，覺得找工作變難的比例卻高達 51.8%，另外對薪資不滿
的有 48.6%，認為薪資不會成長或減少的比例達 42.0%。
Alpha plus 人才加速器共同創辦人石恬華指出，從「新世代人才白皮書」結果發現，
30.1% 受訪者對整體工作不滿意，且年紀愈大愈不滿，36～45 歲的 X 世代不滿比例為
36.1%，遠高於 18～35 歲的 Y、Z 世代 25.3%。
對未來薪資與求職的想法，同樣年紀愈大愈悲觀，X 世代認為薪資不會成長的比例為
48.8%，遠高於 Y、Z 世代的 36.5%；覺得換工作難度變高的 X 世代、YZ 世代則分別為
57.7%、47.0%，而表示未來半年不會離職的 X 世代達 55.5%，也高於 YZ 世代的 44.5%
，由此可見 X 世代雖對工作不滿，卻又對未來感到悲觀不敢輕舉妄動，可說陷入了職場
的「安靜漩渦（quiet swirling）」。
57.7%、47.0%，而表示未來半年不會離職的 X 世代達 55.5%，也高於 YZ 世代的 44.5%
，由此可見 X 世代雖對工作不滿，卻又對未來感到悲觀不敢輕舉妄動，可說陷入了職場
的「安靜漩渦（quiet swirling）」。
從性別角度來看，女性普遍也比男性不滿與悲觀。石恬華表示，受訪女性年薪 50 萬以下
占 62.6%，高出男性的 42.9% 近兩成；反之，女性年薪超過百萬僅占 3.6%，遠低於男性
的 8.8%。
占 62.6%，高出男性的 42.9% 近兩成；反之，女性年薪超過百萬僅占 3.6%，遠低於男性
的 8.8%。
此外，女性認為薪資不會成長或減少的比例達 45.8%，高於男性的 38.3%；女性覺得換工
作難度提高的比例達 56.4%，同樣高於男性的 47.4%。至於換工作的考量，不分性別都重
視福利制度、員工照顧與工作環境之外，但女性比男性更希望在職場得到尊重與做自己（
47.6%）。
在員工福利與照顧的具體措施中，例如休假旅遊、升遷轉職、彈性工作等，整體不滿意度
最高的是「升遷與績效評估」達 49.1%，其中女性不滿意比例達 54.1%，遠高於男性的
44.5%。整體不滿程度居次的是「獎金與分紅機制」達 48.4%，其中女性不滿意度為
54.1%，更是比男性的 42.9% 高出 11.2%，為男女差異最大的項目，而受訪者不論性別
都滿意的是「特休假天數」達 79.5%，其次是「彈性工作模式」的 72.8%。
值得留意的是，高達 38.4% 的女性過去一年曾遭受職場歧視，其中以年齡歧視最多達
17.2%，其次是性別歧視 14.8%、外貌歧視 13.7%。
分析其他族群，身障者在過去一年曾被歧視的比例高達 63.3%，雙性戀、同性戀者則分別
為 37.7%、34.3%。石恬華表示，身障者與 LGBT+ 族群是社會中的相對少數，更需要企業
關注並創造友善的環境，以讓各族群都能發揮所長。
為 37.7%、34.3%。石恬華表示，身障者與 LGBT+ 族群是社會中的相對少數，更需要企業
關注並創造友善的環境，以讓各族群都能發揮所長。
（首圖來源：shutterstock）
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對職涯悲觀，調查：每 2 人有 1.02 人想離職 | TechNews 科技新報
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對於未來的職涯發展你是抱持著什麼想法？ 職涯平台《Alpha plus 人才加速器》為追蹤分析新世代人才對職場的期待，與大數據股份有限公司合作，針對 18～45 歲進行「新世代人才白皮書」調查，數據顯示年輕人對未來悲觀，51.0% 考慮半年內離職，覺得找工作變難的比例卻高達 51.8%，另外對薪資不 ...
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樂觀的那派都惦惦吃三碗公，抱著好碗公在職場就業，好工作真的難找難怪不少人悲觀QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.16.87 (臺灣)
※ 作者: saiulbb 2023-03-07 23:14:32
※ 文章代碼(AID): #1a1rJQjr (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1678202074.A.B75.html
→ : 確定只有1.2？1F 1.165.99.94 台灣 03/07 23:14
→ : 感覺太少囉2F 114.25.206.226 台灣 03/07 23:15
推 : .02是哪個部分3F 111.71.75.216 台灣 03/07 23:15
推 : 0.88的應該是賣良心的黨工4F 49.216.224.116 台灣 03/07 23:16
→ : 離職阿 真的爛缺影響心情就閃惹5F 220.132.4.16 台灣 03/07 23:16
→ : 嗯喂6F 49.216.43.243 台灣 03/07 23:16
→ : 但還是得跟章魚哥一樣面對現實7F 223.140.148.99 台灣 03/07 23:16
→ : 躺著賺，掏空台灣8F 49.216.224.116 台灣 03/07 23:16
→ : 離職後心情都好起來惹 垃圾主管死一死辣本就來打工的 讓人不爽離職才要自己主管出面慰留 活該人事凍結補不到人 爽9F 220.132.4.16 台灣 03/07 23:16
推 : 每天都期待開戰就可以不用工作了12F 111.71.75.216 台灣 03/07 23:17
→ : QQ 去聽五月天的第二人生 聽完離職13F 220.132.4.16 台灣 03/07 23:18
→ : 反正也是賺錢養房東跟銀行的差別14F 111.71.75.216 台灣 03/07 23:18
推 : 至少有0.98人想繼續幹阿
這串推文 可以看出現在人數學多差XDD15F 1.200.68.36 台灣 03/07 23:18
這串推文 可以看出現在人數學多差XDD15F 1.200.68.36 台灣 03/07 23:18
推 : 0.98繼續幹，連完整的人都不是，少掉那0.02是什麼，靈魂嗎？17F 111.71.75.216 台灣 03/07 23:19
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