作者
標題 [新聞] 年改6年 總退休率驟降36％
時間 Mon Mar 4 07:34:01 2024
標題 [新聞] 年改6年 總退休率驟降36％
時間 Mon Mar 4 07:34:01 2024
年改6年 總退休率驟降36％
退休金縮水 自願退休占比減少15％ 公務員出現延退
04:102024/03/04
中國時報 崔慈悌
https://i.imgur.com/1k4V2aM.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/1k4V2aM.jpg)
軍公教年改上路即將滿6年，總退休率比年改前大幅減少36％，出現延退現象。圖為2017
年年改上路前，軍公教上街捍衛權益。（本報資料照片）
https://i.imgur.com/zYQ3dcf.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/zYQ3dcf.jpg)
公務人員總退休率變化
軍公教人員年金改革上路即將滿6年，由於退休金大幅縮水，根據統計，公務人員年改前5
年的總退休率平均2.84％，年改後降為1.82％，大幅減少36％，顯示公務員以延後退休，
累積年資、增加俸點，來提高退休金。
年的總退休率平均2.84％，年改後降為1.82％，大幅減少36％，顯示公務員以延後退休，
累積年資、增加俸點，來提高退休金。
然而，公部門人力高齡化，可能不利人力的新陳代謝。
公部門高齡化 不利新陳代謝
蔡英文總統上任後推動軍公教年金改革，相關法律於2017年相繼完成修法，新制於2018年
7月1日上路，除將18％優惠存款利率在2年後歸零，所得替代率也分10年、從本俸2倍的75
％逐年調降至60％；其中公務員的月退休金起支年齡，從「年資加上年齡」需達85的「八
五制」，逐年延長到65歲，採計基準也從原本最後1個月俸額，改為最後5年平均俸額，並
逐年拉長至15年。
7月1日上路，除將18％優惠存款利率在2年後歸零，所得替代率也分10年、從本俸2倍的75
％逐年調降至60％；其中公務員的月退休金起支年齡，從「年資加上年齡」需達85的「八
五制」，逐年延長到65歲，採計基準也從原本最後1個月俸額，改為最後5年平均俸額，並
逐年拉長至15年。
考試院《國家人力資源論壇》近期刊出由前行政院人事總處人事長施能傑帶領團隊完成的
數據分析，顯示公務人員總退休率在年改後呈現下降趨勢。
2018上路 縣市退休率降最多
台北大學助理教授林俞君指出，在2017年前，公務人員總退休率皆大於2.5％，2015年甚
至高達3.26％；2017年後，總退休率數值一路往下，至2021年前皆未超過2％，從平均退
休率來看，年改前2011年至2016年的總退休率平均為2.84％，年改後總退休率降為1.82％
。
至高達3.26％；2017年後，總退休率數值一路往下，至2021年前皆未超過2％，從平均退
休率來看，年改前2011年至2016年的總退休率平均為2.84％，年改後總退休率降為1.82％
。
她說，年改後退休率的變化在中央政府、六都、縣市政府都往下降，其中，縣市政府的退
休率下降最多，2022年各級政府的退休率雖止跌回升，但回升幅度並未回到年改前的基準
。
休率下降最多，2022年各級政府的退休率雖止跌回升，但回升幅度並未回到年改前的基準
。
另一個重要的指標是尚未屆齡即辦理退休的「自願退休率」。林俞君指出，在年改前，公
務員自願退休占總退休人口都高於85％，年改啟動後至2022年則甚少高於80％，2021年、
2022年則接近、甚至低於70％；屆齡退休的占比則完全相反，從年改前約略10％，一路爬
升到甚至超過30％。
務員自願退休占總退休人口都高於85％，年改啟動後至2022年則甚少高於80％，2021年、
2022年則接近、甚至低於70％；屆齡退休的占比則完全相反，從年改前約略10％，一路爬
升到甚至超過30％。
她分析，整體來說，年改後公務人員的退休率下降，且自願退休比例減少，屆齡退休比例
增加。她並強調，自願退休的群體出現退休年齡延後、年資提升、俸點提升的現象。
對於2018年後的變化，全國公務人員協會前理事長李來希說這是預料之中，年改後，因為
月退金大幅縮水，公教人員擔心未來退休生活無法獲得保障，只有選擇晚點退休，累積年
資以彌補退休所得的差異。
月退金大幅縮水，公教人員擔心未來退休生活無法獲得保障，只有選擇晚點退休，累積年
資以彌補退休所得的差異。
晚點退休 累積年資及退休金
他以警察為例，過去只要做滿30年，大多在50歲前就提早退休，領了退休金還可二度就業
或創業，現在退休金少3成，很多人只好勉強做到60歲或65歲才退。
由於公務員年資愈高，領的薪水也愈高，這些公務員勉強工作只等退休，導致政府必須以
較高人事成本，來請一批低勞動效率的公務員。
不只公務員如此，李來希指出，很多學校老師都不願意退，儘管家長希望由有活力的年輕
老師來教，但現行制度只要這些高齡老師想繼續教，學校也沒辦法逼他走，形成惡性循環
，也讓公教體系對年輕人而言，愈來愈沒有吸引力，近年報考人數都大幅減少。
老師來教，但現行制度只要這些高齡老師想繼續教，學校也沒辦法逼他走，形成惡性循環
，也讓公教體系對年輕人而言，愈來愈沒有吸引力，近年報考人數都大幅減少。
過去年改時政府曾承諾5年檢討一次，去年4月考試院與行政院首次定期檢討，建議繼續維
持現制。
他呼籲政府應確實檢討，以免形成退休人員、現職人員和政府三輸局面。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20240304000326-260118
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.105.43 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-03-04 07:34:01
※ 文章代碼(AID): #1bvGZhW8 (Examination)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1709508843.A.808.html
推 : 受到功德感召，人人奉獻為國1F 03/04 08:26
推 : 好哦，為國捐軀2F 03/04 08:57
推 : 要習慣，而且我懷疑再過二三十年，會變成要七十五歲才能退休3F 03/04 09:14
推 : 公務員真正做到了又老又窮。做到老死在位置上5F 03/04 09:14
推 : 這幾年通膨劇烈 外面公司都拼命加薪留才 只有政府拼命砍自己員工福利6F 03/04 09:20
→ : 公務人員加油8F 03/04 09:23
推 : 老人退不退有差嗎，在辦公室還不是混吃等死9F 03/04 09:46
推 : 當然有差，老人不退就無法開新缺，年輕人就進不來，也代表無法職務調動，南居北工的會卡很久10F 03/04 09:49
→ : 退休再延=可領月退餘命變短，就會愈來愈多人選一次金，不過慣老闆可以隨時修法封死你這條路12F 03/04 10:34
推 : 做到老死在位子上，省下退休金一毛都不用付14F 03/04 11:58
→ : 功德無量，阿米豆腐，俺蒙你把你哄！15F 03/04 12:01
推 : 要給撫卹金，政府也不划算的，頂多延到70吧
現在5.60的都蠻想能作多久就做多久，應該不會有那麼多人選一次退
而且人越來越長壽，這也是年改後大家選擇延後退休的原因吧16F 03/04 12:13
現在5.60的都蠻想能作多久就做多久，應該不會有那麼多人選一次退
而且人越來越長壽，這也是年改後大家選擇延後退休的原因吧16F 03/04 12:13
→ : 等過十年 公務員一堆老了廢了不好用 政府再砍你一刀剛好反正老人腳麻無法跳槽 也無力上街抗議21F 03/04 13:06
推 : 有規定考生不能上街嗎？越搞越爛全職考生一邊上街一邊考啊，不然報名費是繳爽的？邏輯問題。23F 03/04 16:06
推 : 如果餘命77歲，原本58可退延到65退，是少了7/19的退休給付最可怕的是延後年齡
光7/19，就是36%，再加上少給金額的加成
再加通膨vs 退休金調整%數的差距
所以我一直在勸退年輕人25F 03/04 16:36
光7/19，就是36%，再加上少給金額的加成
再加通膨vs 退休金調整%數的差距
所以我一直在勸退年輕人25F 03/04 16:36
推 : 新制退休金都砍光了 可憐哪30F 03/04 16:57
→ : To某樓 我是指老公務員上街不是指全職考生 以現在高普考的難度 全職一兩年都無法考上 幾乎可以確定不是讀書的料早點認清投入業界 說不定多年後會慶幸當初放棄公職31F 03/04 17:22
推 : 話說退休率驟降，開缺卻持平、員額也持平，都由離職率補上耶34F 03/04 20:45
噓 : 新聞一出，政府表示「改對了」36F 03/04 21:20
噓 : 軍人年改現職越改領越多37F 03/05 07:18
→ : 覺得軍人愈領愈多的可以來從軍啊38F 03/05 09:11
推 : 這樣很棒阿，辦公效率大提升，一堆阿公阿嬤在櫃檯慢~慢~來~39F 03/05 14:40
→ : 搞到老的不退 事情都推給中生代 新進的不敢領教 然後砍年功41F 03/05 15:48
--
