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最近看到許多職缺都是外派東南亞或大陸居多，

因此分享一些外派的優點跟缺點給大家。
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優點:三餐吃公司，包吃包住，存錢快，因為就算你想花，

     你一個禮拜有六天都在公司想花也沒地方花。


缺點:1.工時長:東南亞都是周休一日，工時大多從早上7點半開始，

       至於什麼時候下班?抱歉，不一定。因為你人都住公司，

       所以當然是有事情你就要去處理，我聽到的工時是大多12個小時左右。


     2.醫療:這真的是很重要的一點，因為公司幫你保的絕對是當地普通的保險，

            但是相信我，那邊的醫療水準絕對不會讓你想在當地的醫院看。

            至於如果你自費呢?以我的經驗，法越醫院看一次5000到6000台幣。


     3.勞健保:有些公司是你外派是直接受聘海外分公司，所以不幫你保勞健保，



               看到你戴眼鏡，就知道你不是當地人。另外身邊的例子是被搶包包，



               這我真的沒辦法接受。因為你外派就已經只有周休一日，

               每天12個小時起跳，如果遇到出貨很急，搞不好你連周日還要上班，

               或是值班，另外因為工廠成品很貴，有些公司怕當地人會偷，結果

               就派台幹週日輪流值班，那你根本就沒休到假。結果難得回台灣了卻

               還要進公司處理事情，這真的是很無言。






   7.心理狀況:生活習慣、氣候、飲食、寂寞感那些就不講了。我聽到的實際例子是，

           因為平常都很累壓力很大，結果難得回台灣就會手滑，一不小心花了

           好幾萬，或是在當地去一些特別場所也很花錢，結果搞到最後，

           其實你根本也沒存到什麼錢。

           另外因為你人在國外，你朋友親人的什麼聚會你根本也沒辦法參加，

           搞到最後你會跟台灣朋友失聯。還有些公司更無良，會扣留你的護照，

           讓你想走也走不了。


  8.未來發展:台商都是成本導向，逐水草而居。注意看你的offer一定都有下面這句話






         我也不想講以前外派福利多好，你只要去看看，那些早你幾年進去的老鳥，


         或是那些公司的高階主管，他們一個月十幾萬在領的，還可以常常回台灣，

         我只是晚他們幾年進去，怎麼差那麼多，你心理就會覺得很幹。

         可能是因為現在台灣職場被搞爛了，造成公司覺得:我一個月給4萬塊就會

         有人願意外派，那我幹嘛給你那麼高薪?



         想走也走不了，然後那些高層的人爽爽做幾十萬在領，

         你一個月做得要死領個4、5萬還以為很多。

  10.補充:有些外派職缺會說做個幾年，可能兩年或是三年就回來。






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