[新聞] 在台陸企給薪大方利薪資增長 - sayumiQ板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-29 13:04:19

看板 Salary

作者 alterna (風立ちぬ)
標題 [新聞] 在台陸企給薪大方利薪資增長
時間 Mon Sep 23 12:50:59 2013

在台陸企給薪大方利薪資增長

旺報【記者梁世煌／台北報導】

　在國內年輕人薪資普遍陷入22K薪資悲歌下，揚州冶春台籍經理王柏森很篤定，在陸企
工作，以他服務的餐飲業為例，薪資水準並不比在台灣同行來得差。

　在中遠集團台灣辦事處任職的高懋芸也認為，外界的擔憂跟質疑本來就站不住腳。
她指出，《服貿協議》開放的是「陸企來台」，並未開放「（大陸）勞工來台」，這才是
《服貿協議》會不會影響台灣就業市場的重點。

　對於外界始終對陸企侵蝕台灣就業市場持有疑慮，王柏森則指出其中的盲點，「從
餐飲業的角度來看，陸資進來台灣，對台灣餐飲業所造成的壓力，不在就業的問題，而是
競爭壓力的提升，但這方面反而是兩岸餐飲業互相提升的最好契機」。

　對此，東航台籍員工江謝麗紅也持類似的看法，她認為，陸資其實就是眾多外資之
一，因其外資的身分，反而會更注重在地法令規定，這對員工將更有保障。更何況，《服
貿協議》簽署後，開放陸企來台，這是兩岸產業一個良性的交流，「（台灣）因害怕就鎖
國，拒絕開放，反而衝擊到自身的競爭力」。

　因此，對於陸資來台，不論是東航台灣分公司客運銷售部總監方南海、江謝麗紅或
王柏森都表示樂觀其成，王柏森說，「你（指陸企）來越多越好，因為你來越多、做得越
大，資金就會進來得越多，提供的就業機會也越多，畢竟陸企帶過來的幹部絕對很有限」
。

　江謝麗紅跟王柏森更不約而同以美國的麥當勞為例，他們認為，麥當勞來台灣時，
大家都不會擔心美國企業搶走台灣人的工作，為何陸企來台灣反而會有這種擔心？「面對
陸企來台，台灣應該思考的是本土企業競爭力夠不夠？而不是因為害怕而把陸企拒於門外
，畢竟，這個趨勢你阻擋不了。」

　在國內年輕人薪資普遍陷入22K薪資悲歌下，揚州冶春台籍經理王柏森很篤定，在陸企工作，以他服務的餐飲業為例，薪資水準並不比在台灣同行來得差。 ...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.73.139

推 ttmaniac:如果陸企能提供更好的就業環境來也沒關係1F 09/23 14:04

→ ianlin45 …

→ MAXFLUTE:陸媒不意外3F 09/23 16:28

→ flypenguin:開始用媒體洗腦了… 看看現在在台灣的外商。4F 09/23 17:04
→ flypenguin:是學台商壓薪資還是把台商的薪資拉起來，誰影響誰呢？

推 genewing:對勞工來說增加選擇的機會...6F 09/23 17:23

推 ttmaniac:反正供需原則下，工作多絕對對勞工有益7F 09/23 17:49

推 alan2234:台灣的一些爛公司早該倒一倒了8F 09/23 18:52
→ alan2234:薪水低政府又一堆補貼

→ mikye:謊話連篇洗腦文10F 09/23 19:10

推 deach:別傻了~陸資來台是來撈錢的~不是來做善事的~11F 09/23 19:53

推 genewing:別傻了~台資在台也是來撈錢的~不是來做善事的~12F 09/23 19:55
→ genewing:有多一點選擇總是好的....當然這對慣老闆是個壞消息...
→ genewing:難怪有這麼多人幫台灣的慣老闆捍衛奴隸的獨佔權

推 ttmaniac:陸資撈錢又如何，勞工們領得到更優渥的薪水不是更好？哪15F 09/23 20:00
→ ttmaniac:像爛台企整天喊共體時艱結果都苦勞工爽老闆
推 ttmaniac:老闆不會因為多給你一根香蕉就把你當人類看

→ xunlei:該讓那些慣老闆倒一倒了18F 09/23 21:41

推 JashiaN:開始統戰了19F 09/24 02:55

推 devilstick:旺報水準...唉20F 09/24 20:24

→ mirage0908:台資在台也是撈，台慣老板還是大撈..21F 09/28 13:56

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