※ 本文為 zbali.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-24 15:46:41
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 請問爭勞權是害自己嗎？
時間 Sun Dec 24 15:27:37 2017
※ 引述《a77195466 (老毛星)》之銘言：
: 昨天要去遊行前和家人討論遊行，講了一小時，晚上又提到勞基法，和他們爭論到
: 半夜四點，一整個滿滿的無力感
: 他們說
: １.去抗議的人都是沒有本事、懶惰、甚至是沒工作的人，不要被工會那些人給利用
:
: ２.繼續爭你們的權利好了，以後企業出走沒有工作機會，慘的是你們自己
: ３.許多中小企業被勞基法搞得很慘，你只想到員工，老闆的處境你們都不會想
: ４.老闆也是辛苦工作，出資承擔風險，如果虧損了員工還是要照領薪水，老闆把大部分的利潤拿走很合理
: ５.根本就沒有過勞，搞不好員工下班去喝酒打麻將你們都不知道（好像在哪聽過）
: 最後就說我社會歷練不夠多、太偏激才會說這種話
: 現在覺得民進黨立委講的話好像跟家裡人講的有８７分像
: 有沒有其實爭勞權的人才是少數的八卦
1.現場有很多是電資公會的朋友，還在行政院前點播了張學友的「你好毒」這個"錄音帶"
送給賴清德，你家人認為這些科技資訊業的工程師都是沒有本事、懶惰的人我也真的是
醉了。
送給賴清德，你家人認為這些科技資訊業的工程師都是沒有本事、懶惰的人我也真的是
醉了。
2.去年一例一休改了以後有多少企業出走了嗎? 這次抗議就算成功也只是維持現狀而已，
去年企業沒走今年會因為政府沒有幫忙開後門肛勞工就會出走?
這次修法政府就是要讓台灣的過勞合法化，勞工過勞就是公司將內部成本轉嫁成社會成本
。每一個過勞死就代表了一個破碎的家庭，過勞的司機是社會安全問題、過勞的年輕人不
願意生孩子、過勞的父母沒辦法陪孩子，而這些小孩長大又有多少會變成社會問題?
。每一個過勞死就代表了一個破碎的家庭，過勞的司機是社會安全問題、過勞的年輕人不
願意生孩子、過勞的父母沒辦法陪孩子，而這些小孩長大又有多少會變成社會問題?
這些問題都會讓社會付出代價。這些代價或許是你我納稅錢、或許是一些人的生命，或是
其他東西像是出生率降低、長照等等
3.那去年我們去抗議一例一休的時候這些中小企業在哪裡呢?是在媒體放話?還是嘲笑我們
這些去抗議的勞工?
還是想著七天假砍了可以省下多少成本，而沒有去評估休息日加班會增加的成本?
或是藉機漲價一波，再跳出來哭哭說是被一例一休逼的?
4.這個現在不就是這樣嗎老闆拿大部分?台灣超跑購買力世界聞名耶
不太懂為什麼會有這個爭論點?勞基法是為了保護勞工是地板，為了分配去吵勞基法只
會模糊焦點。
5.勞保局統計，台灣勞工每11天就有1人因為過勞死亡 https://goo.gl/Aq953w
風數據》血汗台灣！平均每11天就有1人過勞死-工時｜勞基法｜勞工｜過勞｜風數據｜過勞死-風傳媒-黃天如
![[圖]]()
無休無止的加班，你累了嗎？根據勞保局統計，2011年到2015年台灣共有163人被認定為過勞死，平均每11天就有1人死亡，因過勞而導致傷殘者更遠多於此。事實上... ...
![[圖]](http://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2017/04/23/20170423-113944_U589_M272218_a80b.png?itok=XV-4RFPp)
這次抗議還有一部分的議題是資方打壓工會成員，被監視、被關(ㄩㄝ)心(ㄊㄢ)、被調職
、記過，在協商會議前被開除。而政府只是消極應對，然後還要修法把問題推給勞資協商
。有工會的都已經這樣了，我這種沒工會的大概出個聲就被自願離職也不意外。
、記過，在協商會議前被開除。而政府只是消極應對，然後還要修法把問題推給勞資協商
。有工會的都已經這樣了，我這種沒工會的大概出個聲就被自願離職也不意外。
不知道有沒有回答到你的問題?
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