[心情] 被開除了QQ - WomenTalk板

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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-10 17:14:40

看板 WomenTalk

作者 wez517 (ez)
標題 [心情] 被開除了QQ
時間 Tue Jan 9 18:19:53 2018

被老闆告知開除，做到月底
理由是無法配合正職時間排班
(我是PT，只上假日班)
但明明面試時都有先講好了才錄取
大概是當初檔期很缺人
只好場面話先說可以接受
檔期過了就叫我回家吃自己
實在有點傻眼，原來這就是社會現實嗎

有沒有一樣也被開除過的板友可以一起討拍拍QQ

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.180
※ 文章代碼(AID): #1QL9TBRu (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1515493195.A.6F8.html

推 twmarstw7758: 放假，過完年找新的吧1F 01/09 18:21

推 amtomy8: 辛苦了,社會是現實的2F 01/09 18:21

推 lib66940: 假日班不好找，尤其現在寒假，幫QQ3F 01/09 18:24

→ tel7928pin: 拍拍4F 01/09 18:25

推 leoth: 考國考5F 01/09 18:25

推 kenco: 拍拍這種老闆以後大概會讓你更嘔，現在先走也是好事6F 01/09 18:26

推 kirkcheng: 拍拍辛苦了7F 01/09 18:28

推 LinJLin: 這時候被開除也太倒楣...拍拍8F 01/09 18:28

推 ultmisia: 1. 絕對不要答應公司的無理要求，不照勞基法遣散就免談9F 01/09 18:29
→ ultmisia: ！如果公司態度很強硬的話你
→ ultmisia: 要覺得開心，因為你可以準備好好修理對方了！
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 2. 想辦法套出公司逼你自己離職的關鍵語句，對話截圖或
→ ultmisia: 直接錄音都可以，如：你不離
→ ultmisia: 職的話就讓你在業界名聲很難聽、讓你死得很難看……等。
→ ultmisia: （只要自己是對話方其中之一
→ ultmisia: 就可以不必告知對方直接偷錄，不算妨害秘密。）
→ ultmisia: 　　
→ ultmisia: 3. 假設公司說你不自己離職就要直接放你無薪假的話，你
→ ultmisia: 要更覺得開心，因為公司又違
→ ultmisia: 法了！無薪假一定要雙方合意才能放，而且就算放無薪假，
→ ultmisia: 公司還是要每個月付給你2200
→ ultmisia: 0（2018年起的基本工資）和勞健保，躺著也有錢拿，還可
→ ultmisia: 以去兼職，搞不好賺得比本來
→ ultmisia: 多
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 4. 有的公司會用莫名其妙的名目想叫你自己繳在公司服務
→ ultmisia: 期間的勞健保，絕對不要同意
→ ultmisia: ，因為那本來就是公司該繳的。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 5. 開始計算到底公司欠你多少假、多少錢，記得算每日平
→ ultmisia: 均工資是多少，因為還有一條
→ ultmisia: 「從公司不讓你上班開始一直到開勞資爭議調解會議期間
→ ultmisia: 的薪水」也是屬於你的。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 6. 到勞工局申請勞資爭議調節，只要證據充足的話勞工局
→ ultmisia: 絕對會站在你這邊的，而且勞
→ ultmisia: 工局基本上會比較採信勞工的說法而不是公司（資方）的
→ ultmisia: 說法。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 7. 寄「存證信函」到公司，內容大致上為：本人OOO於民
→ ultmisia: 國OOO年OO月OO日被OOOOOOOOOO
→ ultmisia: 公司負責人OOO要求自請離職、亦無法進公司辦公室正常執
→ ultmisia: 行工作業務，故本人已向OO市
→ ultmisia: 政府勞動局提出勞資爭議調解申請。依民法234條規定債權
→ ultmisia: 人對於已提出之給付，拒絕受
→ ultmisia: 領或不能受領者，自提出時起，負遲延責任。同法第487條
→ ultmisia: 前段規定僱用人受領勞務遲延
→ ultmisia: 者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。台端之行
→ ultmisia: 為已構成受領遲延，茲催告台端
→ ultmisia: 於雙方約定上班日履行受領義務，否則自行負擔遲延責任。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 8. 存證信函真的很重要，因為要避免公司用「曠職」的理
→ ultmisia: 由把你解決掉（也就是說誣賴
→ ultmisia: 你是自己不來公司上班的，公司找不到人只好用曠職把你
→ ultmisia: 解僱囉）。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 9. 等著勞動局通知勞資爭議調解會議，調解當天請務必把
→ ultmisia: 所有可以印的證據都印出來準
→ ultmisia: 備好，錄音檔也帶著。另外當天禁止錄音，勞動局的人通常
→ ultmisia: 會提醒你。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 10. 開會當天要立場堅定，只要是公司欠你的就一定要拿回
→ ultmisia: 來，年終、遣散費、非自願離
→ ultmisia: 職證明（這個最重要，不然你無法申請失業補助）都一定要
→ ultmisia: 拿到，因為公司的不守法害你
→ ultmisia: 還要忙這些有的沒的，你根本不該寬容。
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 以上，在2017年的最後一天祝大家都能遇到好公司、好老
→ ultmisia: 闆！
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: （感謝i道律師事務所殗師娘講悄悄話ūㄗ悇袺鰝k律知
→ ultmisia: 識）
→ ultmisia: 　
→ ultmisia: 補充：
→ ultmisia: 存證信函產生器?
→ ultmisia: https://lalg.herokuapp.com/

台灣郵局存證信函產生器

→ TyuzuChou: 拍拍78F 01/09 18:30

推 antiaris: 對啊你也知道原因79F 01/09 18:32

推 nutted: 照9樓說的做就對了好專業80F 01/09 18:48

推 CaramelMilk: 推9樓專業!81F 01/09 18:50

→ cute320518: 拍拍拍82F 01/09 18:53

推 sun1993: 九樓是不是很有經驗XDD83F 01/09 18:56

推 zulus3591: u大可以直接回一篇84F 01/09 18:58

推 Jenny0725: 他回了喔～85F 01/09 19:01

推 gene31338: 推9樓86F 01/09 19:28

推 abab6111: 九樓厲害收藏起來87F 01/09 19:33

推 wmaledizione: 九樓專業XD88F 01/09 19:34

推 joe951753: 外面很多這種公司，不過人還是要有難以取代的技能才能89F 01/09 19:40
→ joe951753: 避免這種情況發生

推 InHanchiao2: 推專業XDDDDD91F 01/09 19:48

推 miki519: 不是pt嗎？92F 01/09 19:49

推 Puddingdream: 上個月被資遣的人（舉手93F 01/09 19:52
→ Puddingdream: 一起加油吧

推 weier08: 九樓專業!95F 01/09 19:58

推 aidsqian: 專業文不推嗎？96F 01/09 20:04

→ Tim1018: 九樓大大好猛97F 01/09 20:21

推 morevg2427: 9樓98F 01/09 20:30

→ Alrik: 遇到慣老闆不能忍！ https://goo.gl/hEd8wa99F 01/09 20:31

推 thomaschion: 沒有開除這種事，沒拿到資遣費就去申訴，雖然錢可能100F 01/09 20:34
→ thomaschion: 不多

推 ka7730: 九樓專業！！！102F 01/09 20:54

推 dodo577: 拍拍社會是想現實的。所以要努力增強實力降低自己的取代103F 01/09 21:04
→ dodo577: 率而不是好吃懶做一天到晚只會怪政府
→ dodo577: 照9樓那樣做就準備在業界黑一輩子吧到時候不要來這裡哭哭
→ dodo577: 喔

推 kevabc1: 九樓真心專業那種黑一輩子的鬼話就自動過濾就好107F 01/09 21:09

推 kusakawa: 唉怎麼推文有奴隸的味道啊108F 01/09 21:14

推 APC: 推酒樓109F 01/09 21:23

推 Windcws9Z: 推9F110F 01/09 21:24

→ zoeyfly: 拍拍。本人也遇過爛老闆。職災受傷住院還敢fire人。111F 01/09 21:27

推 winnielin28: 推9F112F 01/09 21:33

推 mimi1020: 在幫忙出完100件貨後，突然告知妳下午可以走了...113F 01/09 21:34

→ eWriter: 檢舉有沒有違反勞基法114F 01/09 22:18

→ iamshiao: 9樓你該用回文的115F 01/09 22:24

推 mendy0218: 推u大116F 01/09 22:26

推 rutp6j35566: 推9F117F 01/09 22:45

推 sushi11: 那公司工作兩，故意加兩倍怎麼辦118F 01/09 22:48

推 celestedmn: 我也剛被殺，正職過年前被殺，業績做得好可惜人不合被119F 01/09 22:50
→ celestedmn: 殺

推 abby9160: 推九樓121F 01/09 23:05

→ r83you: 現在工作超好找，以你的狀況一定可以在家休息的122F 01/09 23:16

推 AzureGadius: 推123F 01/09 23:26

推 miya1128: 我之前也有遇到無良老闆，一開始見面說好聽話，騙你進去124F 01/09 23:30
→ miya1128: ，結果終於不忙了，在過年前1月底把我無預警開除，我也
→ miya1128: 是跟他要非自願性離職，雖然他也是不想給我，最後好險他
→ miya1128: 給我的文件可以順利申請，我就不跟他計較了，哈哈，希望
→ miya1128: 大大可以安心拿到，雖然這個年可能不太好過，但是一定要
→ miya1128: 加油喔^_^

推 azsx40175: 九樓先推給大家上ㄧ課130F 01/09 23:34

推 blackarden19: 推9樓！能力再強遇到違法老闆也是被凹爭取該有的權131F 01/09 23:45
→ blackarden19: 利才是對的

推 teon: 9樓專業！133F 01/09 23:46

推 Jesse1590: 超專業134F 01/09 23:49

推 Princesshaha: 不要亂教好嗎他是pt耶135F 01/10 00:10

推 mary0828: 推九樓大大！趕快收著136F 01/10 00:11

推 Princesshaha: 請問當初有明確說明一個月最少的上班時數嗎137F 01/10 00:17
→ Princesshaha: https://i.imgur.com/Ys85vnC.jpg

→ Moratti: 加油民進黨又要修爛勞基法了139F 01/10 00:43

推 wtfconk: 開除跟資遣是不同的,前者不用遣散費但需要有法源依據,後140F 01/10 01:03
→ wtfconk: 者則要給預告工資跟遣散費,如果是前者且你不服的話可以去
→ wtfconk: 申訴,不用被惡老闆欺負

推 niitneco: 收藏九樓143F 01/10 01:07

推 ohhh21: 九樓專業144F 01/10 02:27

推 JKLOP: 專業推個145F 01/10 03:34

推 passion0613: 九樓厲害受用感謝146F 01/10 06:12

推 neetcat: 推先去查勞保有沒有被低保147F 01/10 06:40

噓 smallchocho: 所以，勞基法修惡時，要站出來，不過晚了，148F 01/10 07:59
→ smallchocho: 就是這樣，下次請早

→ chanceiam: 還是只能上ptt討拍，QQ150F 01/10 08:47

推 xxx0226xxx: 推專業151F 01/10 08:59

推 mapvb62014: 推專業152F 01/10 09:06

推 o030227: 九樓推一個153F 01/10 10:11

推 sutong0701: 我去年十二月也是，情況跟你一模一樣QQ154F 01/10 14:41

推 v3dys6f3a3j5: 9樓回個文吧155F 01/10 15:25

推 Kiren0416: pt可以這樣用嗎..???156F 01/10 15:58

推 hibaru710218: 好像有點專業不過我也好奇pt可以這樣用？157F 01/10 17:09

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