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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-10-13 18:50:05
看板 Tech_Job
作者 motivate (motivate)
標題 [請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了
時間 Thu Oct 12 21:31:36 2023


今年本來要走, 但主管開了一些條件, 說年後調薪升職等

結果還撐不到年後 主管就換人

這樣支票還能兌現嗎

還是真的運氣不好 賭錯了 遇到天災了QQ

ps: 是口頭答應 沒有合約

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: motivate 2023-10-12 21:31:36
※ 文章代碼(AID): #1b9_KwVq (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697117498.A.7F4.html
推 abccbaandy  : 你覺得勒...同一人都有可能裝死了1F 10/12 21:33
推 qsx889      : 你覺得新主管有甚麼理由理你?2F 10/12 21:36
→ sirloin     : 一朝天子一朝臣3F 10/12 21:38
→ sirloin     : 改朝換代你沒被砍就不錯了
→ gg0079      : 給句經典台詞：「那你去找他要啊」。5F 10/12 21:43
→ BoXeX       : 你知道嗎   就算主管沒換  他也真的想給你升6F 10/12 21:53
→ BoXeX       : 公司還是可以擋下來
推 keyofdejavu : 太傻了吧，現場立刻調薪升等才有考慮的價值8F 10/12 21:55
→ keyofdejavu : 離職被不知道吃不吃得到的空氣大餅擋下來
推 flysonics   : 又一個被大餅騙到的可憐人10F 10/12 21:59
推 EKman       : 真好騙11F 10/12 22:02
推 w9103       : 三升不如一跳12F 10/12 22:05
推 randystock  : 職場三大不可信：口頭offer/口頭加薪/口頭升職13F 10/12 22:07
→ kevinmeng2  : 新主管不搞你到離職就不錯了，做什麼夢14F 10/12 22:07
噓 jerrypan1   : 跟錯老闆 沒被炒就不錯了 景氣寒冬撐著點吧15F 10/12 22:11
推 iamala      : 其實你可以提吧，但也不用和離職綁一起，升遷本來16F 10/12 22:14
→ iamala      : 就是很正當要爭取的。
→ iamala      : 別太現實主義，帶點理想性相信公司的承諾。如果公
→ iamala      : 司不值得相信，那改換的是公司而非你的態度。
→ iamala      : 我一路都是相信大餅也的確都是我在吃。
推 hjnklm      : 職場沒證據都是空話，即使原主管沒調走你也是被擔誤21F 10/12 22:16
→ hjnklm      : 一年，更不用說你主管大概也頂多只有提的權利，今天
→ hjnklm      : 要是更上面的擋下來還不是一樣
→ webber123   : 當然沒有啊24F 10/12 22:22
→ iamala      : 如果是基層升遷其實主管能做的不只是提，而是能讓25F 10/12 22:23
→ iamala      : 提變實現。基本上我想提就會一路打通關才提，上面
→ iamala      : 擋只是藉口。
噓 wzmildf     : 你是要多傻?28F 10/12 22:28
推 wisebani    : 你可以再提出說要走...29F 10/12 22:29
推 bire        : 你怎麼會相信那種鬼話呢？30F 10/12 22:31
推 abbei       : 這還用問，穩了。穩不兌現31F 10/12 22:35
推 la8day      : 談一下吧32F 10/12 22:40
推 cphe        : 來，餵公子吃餅33F 10/12 22:52
噓 ll2233445566: 剛畢業嗎？那麼好騙！34F 10/12 22:53
噓 yamax       : 覺得網路能得到答案，被晃點也不冤35F 10/12 23:00
推 zasxqw56    : 可以開104了36F 10/12 23:10
推 rkilo       : 這本來就正常阿...怎麼一堆人覺得一定騙人，公司本37F 10/12 23:11
→ rkilo       : 來每年就有固定的時間點調職等跟調薪，要能立即能
→ rkilo       : 調的反而是制度比較不完全的公司吧
→ YinPinTW    : 口頭offer/口頭加薪/口頭升職/口頭分紅40F 10/12 23:12
→ rkilo       : 時間點還沒到你主管除了口頭承諾，還能怎麼辦？41F 10/12 23:13
推 frank75623  : 慰留條件只要不是立即生效就不要答應42F 10/12 23:13
→ frank75623  : 傻子才給你等到年後
→ chris510127 : 你知道主管其實是最沒權力的嗎？44F 10/12 23:21
推 leo61532    : 就再提看看啊 你上來問是要大家通靈嗎45F 10/12 23:30
推 Mail0528    : 主管的嘴 騙人的鬼 很難懂嗎？46F 10/12 23:43
→ kainolife   : 常見劇本是：1.我有幫你提，但被上面擋下來了 2.今47F 10/12 23:51
→ kainolife   : 年我先升XX明年我一定升你 3.今年公司業績不好人事
→ kainolife   : 凍結了，共同時艱一下
推 EeePC901    : 你很好騙wwwww50F 10/12 23:51
→ c41231717   : 你真的傻… 他應該早就知道風聲了51F 10/12 23:54
→ c41231717   : 另外台灣的企業文化 90%的企業 老闆是皇帝 主管是
→ c41231717   : 各個諸侯山頭 是個封建社會 你家主公都掛了 你就是
→ c41231717   : 個流浪武士
→ magamanzero : 上面正確 所以說其實台灣公司沒制度 那是不正常的55F 10/13 00:04
→ magamanzero : 升職等代表你對公司的貢獻足夠 哪有換主管就變不夠
→ magamanzero : 又不是升職位...
推 kumoneco    : 雖然上面說主管除了提還能兌現，但必須說真的還是58F 10/13 00:09
→ kumoneco    : 有上面會擋的可能，尤其是等級不夠高的主管，加上
→ kumoneco    : 如果碰到很摳門的公司，就會用今年營運狀況不理想
→ kumoneco    : 來當理由
推 calase      : 真的很多公司升等都是一年一次啊…62F 10/13 00:11
推 kingkinggod : 職場新鮮人通病63F 10/13 00:13
推 luroro      : 換老闆還有工作就很慶幸了64F 10/13 00:14
推 magamanzero : 是阿 所以說這才是沒制度 (茶65F 10/13 00:20
→ dong08111   : 打探看看也是可以的吧，還有機會，加油66F 10/13 00:32
噓 DrTech      : 口頭升等：我升你當總經理。67F 10/13 00:34
推 aj064534    : first time？68F 10/13 00:38
推 justaID     : 推3樓 一朝天子一朝臣說得很好 就算原主管是真心也69F 10/13 00:44
→ justaID     : 有權力能幫你升等 換了主管就是重來
推 keyofdejavu : 覺得制度這樣所以就可以之後提的，以後等著被騙71F 10/13 00:45
→ keyofdejavu : 時間到了，主管要不要提看他心情
→ keyofdejavu : 主管提了上面要不要過，是看上面心情
→ keyofdejavu : 提離職時被這種擋下來的，不是傻就是本來就不想走
→ keyofdejavu : 這裡就表演了一個主管離職的戲碼了，怎還敢說
噓 loadingN    : 口頭 等於沒有 懂76F 10/13 01:06
→ gn01216674  : 可以談阿 新主管上任需要人 如果你是關鍵的人 他承77F 10/13 01:11
→ gn01216674  : 受不住你現在離職的
→ gn01216674  : 不管怎樣 先開口談就對了
噓 callTM      : 前主管走時妳沒問他嗎80F 10/13 01:23
推 physicsdk   : 你可以主動跟新主管提啊，看他有沒有想升你，沒有81F 10/13 01:41
→ physicsdk   : 就考慮走吧
推 zombiechen  : 就去跟新主管說之前的承諾看他幫不幫忙83F 10/13 02:09
→ peter98     : 剛出社會嗎。。。沒正式公告前都不算84F 10/13 04:28
推 mathrew     : 笑死，你主管留你，只是因為他自己想走啦 XDDD85F 10/13 06:11
→ peter98     : 真要留你下個月就加薪了，還談條件等達到再加薪勒86F 10/13 06:29
推 ntuanada    : http://i.imgur.com/sBkxFvN.jpg87F 10/13 07:35
推 lxf         : 還不快逃88F 10/13 08:11
推 jeffic0730  : 原本的主管有點無言，可能他本來就打算年底走了，89F 10/13 08:36
→ jeffic0730  : 但發現你也要走，所以先騙你留下來自己先跑
推 gin666      : 餅好吃91F 10/13 08:38
推 ko363630    : 乖乖找下一份工作吧92F 10/13 08:42
推 physicsdk   : 你要是人脈夠，也可以到處把這件事講給別人聽讓他93F 10/13 08:46
→ physicsdk   : 黑啊，搞不好那天你升比他高就可以弄他
→ yoshiky     : 什麼都是假的，只有入帳後才是真的。95F 10/13 09:17
推 drinkmywater: 我很好騙 只需要動用幾滴眼淚96F 10/13 09:41
→ charliebitme: 可憐被畫餅97F 10/13 09:46
→ lolicat     : 撐完今年 領完年終再換98F 10/13 09:56
推 Biboy       : 看到標題想到Friends 的Rachel，老闆掛了XD99F 10/13 10:01
推 horb        : 主動問新主管啊100F 10/13 10:24
噓 wavier      : 你幾歲啊？這種問題也問？101F 10/13 10:50
→ CuLiZn56    : 新主管:看我幹嘛？你去找他要啊！俗仔102F 10/13 11:32
推 dobeqoo     : 先離職 年後問有沒有要兌現承諾103F 10/13 11:43
→ su27        : 你問了 就要有離職準備104F 10/13 12:06
→ abyssa1     : 舊主管還在公司嗎？主管換人也是要交接吧，105F 10/13 12:13
→ abyssa1     : 人還在的話請他幫忙跟新主管交接溝通一下啊。
→ wtl         : 交接? 人事布局當然是新主管說了算 又不是已經在走107F 10/13 13:11
→ wtl         : 流程的東西
推 leoloveivy  : 幹沒立刻升還留 想當年我第一份工作 拿到offer 直109F 10/13 13:25
→ leoloveivy  : 接貼到主管臉上 馬上比照+40趴剛好十號匯款
推 purplecoldly: 傻了111F 10/13 15:31
→ rainbow321  : 就沒了112F 10/13 15:50
推 kingofage111: 當然沒了啊，你績效可能還會被打很差113F 10/13 17:05
→ itsuppli    : 這個我也遇過結果公司倒閉前幾個月薪資還倒扣...114F 10/13 17:18
→ itsuppli    : 所以薪資一開始就要拉高,等公司幫你加薪?叫慣老闆
→ itsuppli    : 從自己公司頂樓跳下去牠可能還比較願意.

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1樓 時間: 2023-11-11 23:38:01 (台灣) 
→
CtFrank
　 11-11 23:38 TW 
媽的
我之前公司.無法調薪
也是說會多給一些股票...
等了半年都沒動靜
我就直接離職了...
結果接我位子的主管..直接上調到五萬多..
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