※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-02-22 08:46:22
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 新北公布違反勞基、性平法雇主 281家違規
時間 Wed Feb 21 22:18:46 2018
1.媒體來源:
公視新聞網
2.完整新聞標題:
新北公布違反勞基、性平法雇主 281家違規
3.完整新聞內文:
https://youtu.be/TaC3B8Ul6sI
新北公布違反勞基、性平法雇主 281家違規 20180221 公視晚間新聞 - YouTube 更多新聞與互動請上： 公視新聞網 ( ) PNN公視新聞議題中心 ( ) PNN 粉絲專頁 ( ) PNN Youtube頻道 (
農曆年後開工首日，新北市勞工局隨即公布，第一波違反勞基法，以及性別工作平等法的
雇主名單，共281家業者違規。其中一家位在新北市新莊的亮典科技公司，解聘懷孕女員
工，調查認定是惡意資遣，已經構成性別歧視，遭開罰30萬元。
雇主名單，共281家業者違規。其中一家位在新北市新莊的亮典科技公司，解聘懷孕女員
工，調查認定是惡意資遣，已經構成性別歧視，遭開罰30萬元。
新北市勞工局科長陳兆年針對亮點科技公司一案表示，雇主若沒有沒有提供有力的資遣理
由，勞工局將會認定雇主是在知悉勞工懷孕的狀況下，為減省勞工懷孕請產假或其他成本
負擔，進而要求這個女性員工去離職，以此判定構成性別工作平等法中的懷孕歧視。針對
此案，亮點公司則選擇低調不回應。
由，勞工局將會認定雇主是在知悉勞工懷孕的狀況下，為減省勞工懷孕請產假或其他成本
負擔，進而要求這個女性員工去離職，以此判定構成性別工作平等法中的懷孕歧視。針對
此案，亮點公司則選擇低調不回應。
根據勞動部近年公布的性別歧視申訴案件，民國102年有280件，直到105年已攀升到440件
，四年增加5成以上。性別歧視申訴案件有逐年攀升趨勢。其中懷孕孕婦請假遭扣薪，或
惡意資遣懷孕勞工的案件，也是層出不窮。勞團認為罰則太輕，雇主根本罰不怕。桃園市
產業總工會秘書林佳瑋表示，30萬的罰則對資方而言不痛不癢，公司寧可繳罰責節省人事
成本。
，四年增加5成以上。性別歧視申訴案件有逐年攀升趨勢。其中懷孕孕婦請假遭扣薪，或
惡意資遣懷孕勞工的案件，也是層出不窮。勞團認為罰則太輕，雇主根本罰不怕。桃園市
產業總工會秘書林佳瑋表示，30萬的罰則對資方而言不痛不癢，公司寧可繳罰責節省人事
成本。
新北市勞工局則強調，針對違反性平開罰的部份，不少是因為雇主處理態度不積極才開罰
，其中不少案件，涉及性騷擾等，依法被開罰10到15萬元不等。另外惡意資遣懷孕勞工的
部份，如果不改善，可連續開罰，最重150萬元。
，其中不少案件，涉及性騷擾等，依法被開罰10到15萬元不等。另外惡意資遣懷孕勞工的
部份，如果不改善，可連續開罰，最重150萬元。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://news.pts.org.tw/article/386122
新北公布違反勞基、性平法雇主 281家違規 - 公共電視台 新聞網
![[圖]]()
農曆年後開工首日，新北市勞工局隨即公布，第一波違反勞基法，以及性別工作平等法的雇主名單，共281家業者違規。其中一家位在新北市新莊的亮典科技公司，解聘懷孕女員工，調查認定是惡意資遣，已經構成性別... ...
![[圖]](http://img.youtube.com/vi/TaC3B8Ul6sI/sddefault.jpg)
5.備註:
是不是只有北部才這麼多慣老闆!!!
南部似乎勞資和平
重罰30萬~沒事兒，沒事兒
員工都愛做功德加班掙錢
https://i.imgur.com/XVtye2A.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/XVtye2A.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/ZNniDl3.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/etnpWQG.jpg)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.225.154
※ 文章代碼(AID): #1QZN_AJN (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1519222730.A.4D7.html
→ : 反觀高雄還在睡1F 02/21 22:19
說句公道話，在睡的是台南啦~高雄是高高舉起，輕輕放下
最該注意的是粉多老闆都能知道是誰檢舉的喔~
推 : KMT執政，無視勞基法保證2F 02/21 22:19
→ : 台南表示：罰個屁呀，公司倒了，老闆會沒錢撈~3F 02/21 22:19
推 : 南部老闆表示開心4F 02/21 22:19
推 : 真希望看到慣老闆被上銬時大喊司法不公的樣子5F 02/21 22:20
※ 編輯: k44754 (49.216.225.154), 02/21/2018 22:23:04→ : 如果那員工一個月3萬塊, 育嬰假一年就要超過30萬支出了,6F 02/21 22:22
→ : 寧願罰30萬了事
→ : 寧願罰30萬了事
推 : 南部都沒這種事，新北慣老闆真多8F 02/21 22:23
推 : 育嬰假可以請到一年還有全薪？？？9F 02/21 22:23
→ : 然後呢? 罰款之後 員工還不是被FIRE?10F 02/21 22:24
推 : 南部都沒慣老闆 真的很棒11F 02/21 22:24
→ : 誰說可以育嬰假可以全薪？12F 02/21 22:24
→ : 當下風頭上 可以請她回去上班 風頭過了 一定會找你麻煩13F 02/21 22:24
推 : 資方會自律14F 02/21 22:25
→ : 讓你不得不走15F 02/21 22:25
推 : 今年選舉還敢這樣罰哦16F 02/21 22:30
推 : 真慶幸我那大學同學已經脫離苦海17F 02/21 22:30
※ nnnn7615:轉錄至看板 HsinChuang 02/21 22:30
推 : 新北勞動雲可以查到違法公司跟罰鍰金額18F 02/21 22:31
推 : 有做有推19F 02/21 22:37
推 : 這種處罰方法就只是分紅而已 對被害者毫無幫助20F 02/21 22:38
推 : 應該罰給受害者21F 02/21 22:40
推 : 有做有推22F 02/21 22:55
→ : 選舉到了，該做事了23F 02/21 22:56
推 : 有做事給推24F 02/21 23:11
推 : 有做給推25F 02/21 23:20
推 : 推26F 02/21 23:37
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 39
回列表(←)
分享