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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-10 07:28:41
看板 Gossiping
作者 alterna (弱水三千,只取一瓢飲)
標題 [新聞]700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導
時間 Fri Nov 10 07:14:12 2017


700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導


聯合報 記者邱金蘭、呂思逸、林敬殷/台北報導

賴揆昨天裁示,鬆綁函釋讓高階主管及新創企業採責任制,研議新的勞動法令及勞資協議
會議配套。勞動部鎖定七百多家近三年未開勞資會議、科學園區及工業區廠商,加強輔導
召開勞資會議。


行政院會昨天通過勞基法修正草案,行政院長賴清德在院會中裁示,為因應現在產業發展
諸多不同形態的工作方式、生產形式,除了修勞基法,請勞動部研究三大措施。

第一,研議勞資協議會議的配套規定,釐清社會疑慮。這次勞基法修正增訂許多經勞資協
議同意的彈性機制,但外界擔心勞資協議多由資方掌控,不利勞方。賴清德表示,社會有
疑慮勞資協議能否確保勞工權益,因此他責成勞動部,就勞資協議應訂相關配套,釐清疑
慮。


官員說,勞基法規定,三個月須召開勞資協議會議,未來勞檢時,也會留意勞資協議是否
確實召開。

第二,研擬新的勞動法令,有別於目前源自於生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法
」。

政院高層表示,國內服務業高達六成,現在的勞基法早已不符企業需求,這次修法只是增
加彈性,因應未來趨勢,應全面檢視勞基法。

第三,鬆綁相關法規函釋,讓高階主管及新創企業得不受勞基法有關工時的限制,得採用
責任制的可行性。政院高層表示,這主要是外商及科技部的建議。科技部建議將新創事業
,納入適用責任制。



新聞來源:聯合報 https://udn.com/news/story/11311/2809583
700多廠商近3年沒開勞資會議 勞部加強輔導 | 一例一休再修法 | 要聞 | 聯合新聞網
[圖]
賴揆昨天裁示,鬆綁函釋讓高階主管及新創企業採責任制,研議新的勞動法令及勞資協議會議配套。勞動部鎖定七百家近三年未開勞資會議、科學園區及工業區廠商,加強輔導召開勞資會議。 ...

 

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ryan0222: 說個笑話,資方狗1F 11/10 07:15
ppon: 輔導再輔導再再輔導再再再輔導再在再再輔導2F 11/10 07:15
snow3804: 又輔導3F 11/10 07:15
mc3308321: 賴清德踩進落穴陷阱了!台灣勞權可是無解坑4F 11/10 07:15
chanollili: 輔導到資進黨下台還在輔導5F 11/10 07:16
a20050405: 資方狗6F 11/10 07:17
gy206578: 台南經驗應該沒有勞資會議這種名詞7F 11/10 07:17
DIDIMIN: 輔導可以幹嘛?8F 11/10 07:18
ericliung: 噗 結果是資方輔導院方 看看現在就知道9F 11/10 07:18
olddadwind: 輔導你媽啦 垃圾資進黨 賴缺德10F 11/10 07:18
popo889: 輔導輔導 勞資會議根本就是虛應故事11F 11/10 07:18
hellk: 補導…有油水的嗎?12F 11/10 07:18
q76211635: 幹你娘 再輔導 面對資方謙卑謙卑再謙卑 肏你媽13F 11/10 07:18
ueu966: 輔導、宣傳。對勞工直接幹14F 11/10 07:19
shauhon: 輔導完然後呢15F 11/10 07:19
mazii: 人這麼多4正常derㄇ?16F 11/10 07:20
CJ3CJ3CJ3: 只有七百家!?17F 11/10 07:20
XDDDD5566: XDDD 真的跟柯P說的一樣18F 11/10 07:20
XDDDD5566: 宣導期、輔導期、再輔導期  XDDDD
drt21415: 然後繼續增加加班上限20F 11/10 07:21
aadsl: 公司有開 都是形式上開一開而已21F 11/10 07:21
kilger: 三年 還在宣導 根本在演戲22F 11/10 07:22
winiS: 賴清德急著通過,林美珠:把關制度還要討論23F 11/10 07:25
winiS: 我公司也開,全省罵完還是一意孤行,跟DPP修法有87%像
sawkuanwoo: 輔導,永遠的老辦法,什麼時候才要開罰25F 11/10 07:27
g8330330: 佛心26F 11/10 07:27

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