起訴指出，林姓工程師（約30歲）在南亞科技任職工程師近11年，主要負責動態隨機存取
記憶體（DRAM）產品的研發，年薪約120萬元。去年3月，轉往大陸發展的許姓前主管勸他
西進，並稱對方願支付350萬元挖角，但條件式必須提供DRAM的專業報告。

林男答應跳槽後，離職前先破解公司電腦的防火牆，用手機竊取公司多達11.5G的內部資
料，離職後又向另一名李姓離職員工（另案偵辦，通緝中）索取南亞與美光共同研發的
DRAM機密資料，並在去年9月某日於大陸某處開啟檔案和查看內容，導致南亞損失38億元
，返台後隨即被約談。

偵訊時，林男將竊取機密資料責任全推給李男，辯稱自己是用電腦的USB孔充電，並強調
公司電腦有資安管控，手機無法存取資料，矢口否認犯行，但檢方調查發現他先前並不會
利用USB充電，加上其手機確實存有公司機密檔案，最後未採信其說詞。