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作者 標題 [新聞]青年淘金／畢業後想往金融業發展 人資提這
時間 Mon Jul 17 22:32:21 2017
1.媒體來源:
奇摩新聞
2.完整新聞標題:
青年淘金／畢業後想往金融業發展 人資提這3點建議
3.完整新聞內文:
根據人力銀行統計，金融業是應屆文組畢業生心中的首選夢幻行業，因為其基本月薪為
文組平均最高，據統計，國立大學金融專業科系所畢業的新鮮人，在金融業的平均月薪
為 35.5 K ，而國立金融研究所畢業的新鮮人，起薪更是高達 44.1 K ，起薪的多寡也
讓不少文組學生嚮往跨領域往金融業發展。不過，銀行人資指出，現在金融業挑人才，
首重基本證照、跨領域專長以及社交力。
文組平均最高，據統計，國立大學金融專業科系所畢業的新鮮人，在金融業的平均月薪
為 35.5 K ，而國立金融研究所畢業的新鮮人，起薪更是高達 44.1 K ，起薪的多寡也
讓不少文組學生嚮往跨領域往金融業發展。不過，銀行人資指出，現在金融業挑人才，
首重基本證照、跨領域專長以及社交力。
根據 104 人力銀行今（ 2017 ）年上半年的統計，國立大學金融專業科系的畢業生起
薪約在 30 - 38 K，而國立金融相關科系研究所畢業的新鮮人，起薪更是高達
36- 48 K，兩者皆為文組平均最高，也因此文組畢業生即使非金融科系，也紛紛想轉
往金融業求職。
不過，板信商業銀行人資經理陳達煌指出，金融業已不再是過去僅幫忙處理帳戶資訊，
相對的，現在已是金融服務業，不論是一般職員或是金融機器人，都是要跟民眾接洽；
因此，陳達煌認為，人資在選擇金融業新鮮人會強調 3 大項目，包括對證照的基本要求
、跨領域專長，以及是否擁有社交力。
相對的，現在已是金融服務業，不論是一般職員或是金融機器人，都是要跟民眾接洽；
因此，陳達煌認為，人資在選擇金融業新鮮人會強調 3 大項目，包括對證照的基本要求
、跨領域專長，以及是否擁有社交力。
以金融業人資在選擇新鮮人部分而言，陳達煌認為，在初步的基本履歷篩選中，自然是
參考其金融證照，若沒有一定程度的基本金融背景，都是不合格的。而在面試中，人資
喜好的不僅是金融長才，更偏好跨領域人才。
參考其金融證照，若沒有一定程度的基本金融背景，都是不合格的。而在面試中，人資
喜好的不僅是金融長才，更偏好跨領域人才。
近年來由於金融科技逐漸替代相關的基層金融業人力，陳達煌表示，金融業對於科技研
發相關的職缺較過去多，雖然台灣可能還不太明顯，但他指出，金融業在選才方面，較
過去更喜歡找有機械系、理工科系相關背景的跨領域金融人才，因為預期未來在跟
發相關的職缺較過去多，雖然台灣可能還不太明顯，但他指出，金融業在選才方面，較
過去更喜歡找有機械系、理工科系相關背景的跨領域金融人才，因為預期未來在跟
科技業者客戶做接洽時能做出良好的應對。
對於今年即將進入職場的新鮮人，陳達煌建議，可多培養跨領域專長、不要侷限於金融
。他表示，現在社會不論是金融業或是科技業，都偏好尋找擁有多項專長的多工型人才
，以金融業而言，只要具備基本金融證照，若能妥善結合其他領域專長，不論是法律、
機械，都很容易在整體面試者中脫穎而出。他也認為，新鮮人若在金融專業之餘又有其
他技能證照，後續發展利多。
。他表示，現在社會不論是金融業或是科技業，都偏好尋找擁有多項專長的多工型人才
，以金融業而言，只要具備基本金融證照，若能妥善結合其他領域專長，不論是法律、
機械，都很容易在整體面試者中脫穎而出。他也認為，新鮮人若在金融專業之餘又有其
他技能證照，後續發展利多。
另外，陳達煌也認為，由於過去的金融業在現代已逐漸演變為金融服務業，因此金融業
在選才上偏好尋找對人有熱忱，也就是能跟客戶不侷限於時空、可製造與客戶的話題，
換言之就是社交能力；他指出，能隨時帶起話題、讓客戶記住自己，就是現今金融
在選才上偏好尋找對人有熱忱，也就是能跟客戶不侷限於時空、可製造與客戶的話題，
換言之就是社交能力；他指出，能隨時帶起話題、讓客戶記住自己，就是現今金融
服務業最需要的社交力人才。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://tinyurl.com/y7lwbhgn
青年淘金／畢業後想往金融業發展 人資提這3點建議 - Yahoo奇摩新聞
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根據人力銀行統計，金融業是應屆文組畢業生心中的首選夢幻行業，因為其基本月薪為文組平均最高，據統計，國立大學金融專業科系所畢業的新鮮人，在金融業的平均月薪為35.5K，而國立金融研究所畢業的新鮮人，起薪更是高達44.1K，起薪的多寡也讓不少文組學生嚮往跨領域往金融業發展。 ...
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→ : HR的建議……科科1F 07/17 22:33
推 : 文組2F 07/17 22:33
→ : 理工科看到狂笑不語3F 07/17 22:34
推 : 等到要幫忙賣商品有業績壓力時又在靠杯，爛草莓4F 07/17 22:34
推 : gg輪班5F 07/17 22:34
→ : HR 噗哧6F 07/17 22:35
推 : 這種小銀行的人資的建議（笑）7F 07/17 22:35
推 : 人資的話能聽 哈哈哈8F 07/17 22:36
推 : 銀行業除了週休二日見紅就休剩下都是血汗9F 07/17 22:36
→ : 聽說華爾街找了一票學數學跟物理的去操盤，不過台灣嘛...10F 07/17 22:37
推 : 金融業=賣基金 保險11F 07/17 22:37
→ : 現在能勸退我都盡量勸學弟妹不要讀財金系
→ : 現在能勸退我都盡量勸學弟妹不要讀財金系
推 : 如果能進交易室那又是不同等級了13F 07/17 22:40
推 : 板信推的基金什麼天利新x賠超多14F 07/17 22:43
→ : 感覺就是代銷抽傭，管你客戶死活
→ : 感覺就是代銷抽傭，管你客戶死活
推 : 華爾街找的以島內角度是 數物很猛+英語母語等級 這不太容易吧16F 07/17 22:45
推 : 台灣哪有什麼金融業？都業務員吧17F 07/17 22:46
→ : 一種語言是一種專業 所以已經兩專業了啊 語言很平等 不是嗎?18F 07/17 22:46
→ : 不當業務員就是低薪桂圓19F 07/17 22:47
推 : 業務員+120F 07/17 22:48
→ : 跨領域 要給多少錢?? 要求一堆 有等值的價嗎21F 07/17 22:48
→ : 低薪桂圓也會隨著金融電子化轉職跟失業一堆.沒比這更慘22F 07/17 22:49
推 : 板信喔！ 嗯……自尊心比不上能力的一家銀行23F 07/17 22:53
→ : 台灣金融業只是免洗業務而已24F 07/17 23:13
推 : 有講跟沒講一樣 廢話25F 07/17 23:19
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