※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-03-23 16:41:10
看板 Salary
作者 標題 Re: [心得] 五年前勞方狗娘養的心態
時間 Sat Mar 21 09:14:39 2015
我告訴大家為什麼 就是因為好工作沒這麼多
一般公司的組織都像金字塔 頂端和中間是屬於主管的位置
底下職缺都是鳥鳥22K的可消耗性人員
只有慣主管的位置 才是人幹的 薪水才會像樣
不是人人都台成清交理工一哥 出來工作很好找
不是人人都台成清交理工一哥 出來工作很好找
像慣主管我 就私大文組畢業 這出來要找啥鳥工作???
只有從這種基層幹起 不過我當時不是22K 慢慢爬上慣主管
1.自己能力和態度要有 老闆才會看到你的存在
2.還要懂權謀 抓權 推事 躲鳥事 卡位 爭工諉過 防止被害
經營小團體 排擠 反排擠 在這些基層鬥爭中存活下來
3.再來就等機遇 公司有缺 升上主管
升主管 要有以上三項特質
這三項特質 就會造就奴性
然後升上慣主管後 更是要兢兢業業
因為 公司會升我們 就是看中我們的態度
知道作業流程 會幫公司摳死當 降低人力成本部門支出
像是用管理技巧 不給報加班 又能叮著他們把事做完
用22K 選才經驗 找到穩定好用的奴隸
用話術和大餅 用低薪留住人才多做幾年
這才是我們慣主管的價值
公司成本下降 才會有獲利分給我們這些慣主管
就是這一整套心法 就會造就出你說得台灣工作環境
不想低薪 又不是台成清交理工一哥畢業 想翻身大概就幾種路線
1.去洗學歷
2.去學到特殊技能特殊行業出師 像是做甜點 做小吃 做冷氣 作木工
3.去考到特殊冷門證照
4.做鳥工作 技能沒學到很多 但有幸爬上慣主管的位置
用自己的經驗 幫公司管理(壓榨)產值出來
前三種不是很容易達成 我就是走最後一種路線
※ 引述《jerrybig (激色貓小釘鐺)》之銘言：
: http://www.babyhome.com.tw/mboard/topic.php?bid=6&sID=3022412
什麼年代了還在月休4天(不喜勿入) - BabyHome親子討論區
![[圖]]()
我知道現在景氣不好，薪水也不高，有工作就要偷笑了但是什麼年代了還在月休4天現在幾乎很多都週休二日或是隔週休了再怎麼喜歡那份工作性質，看到月休4天的工作就...算了 ...
![[圖]](http://www.babyhome.com.tw/mboard/images/logo_250x250.png){kind=logo}
: 五年前的文章
: 情況幾乎是一面倒的撻伐原作者
: 操他媽的我是完全無法理解
: 看完這些傢伙回復的文章我才知道
: 為何薪資壓這麼低，休假這麼少還是請的到人來做
: 雖然現在藉由網路發達，會撻伐資方的人變多
: 但薪資根本沒上升，月休四天還是一狗票
: 就因為這些被壓榨還幫資方說話的人佔的比例極高
: 資方根本不怕沒人可以壓榨
: 就算過五年，這些人想法一定還是一樣
: 月休四天當基本款，常常四天裡還有兩三天拿來加班
: 總結:
: 目前低薪的產業，月休四天的陋習
: 薪資結構要上升 不可能
: 要周休二日 不可能
: 是永遠不可能
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.51.239
※ 文章代碼(AID): #1L3CO3kQ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1426900483.A.B9A.html
推 : 幹嘛假設留在鬼島呢...若我做最後面那種人我會心不安1F 03/21 09:36
→ : 不想要哪天被人家怨恨捅刀子或吃慶記 哪天公司撇一乾二淨
→ : 台灣越基層的勞工 只會想到主管靠北 不會想幹掉資方
→ : 哪天倒楣的都是狐假虎威的慣主管 兔死狗烹 搞不懂資方嗎?
→ : 不想要哪天被人家怨恨捅刀子或吃慶記 哪天公司撇一乾二淨
→ : 台灣越基層的勞工 只會想到主管靠北 不會想幹掉資方
→ : 哪天倒楣的都是狐假虎威的慣主管 兔死狗烹 搞不懂資方嗎?
推 : 中肯5F 03/21 10:02
推 : 成為打手壓榨他人早晚有現世報 不要不信邪6F 03/21 10:04
推 : 連吃慶記都出來了 台灣有開放槍枝了嗎 台灣這麼久都沒出現7F 03/21 10:05
→ : 資方被請吃慶記 代表還沒走到失衡的情況
→ : 資方被請吃慶記 代表還沒走到失衡的情況
推 : 我覺得這篇很中肯欸9F 03/21 10:21
推 : 這才是事實啊~10F 03/21 10:48
→ : 總覺得因果論和現世報論在現代不是很有實證,要不然台11F 03/21 11:03
→ : 灣從官員到企業無一不大賺黑心錢,用騙的用拐的樣樣來
→ : 灣從官員到企業無一不大賺黑心錢,用騙的用拐的樣樣來
噓 : 我有時候覺得你發這種文等於廢文13F 03/21 11:16
→ : 感覺很中肯 不就是假想慣老闆的文 內容千篇一律
→ : 感覺很中肯 不就是假想慣老闆的文 內容千篇一律
→ : 我也納悶啊 為什麼沒開放槍枝台灣還會有槍呢...?15F 03/21 11:57
→ : 資方通常不會吃慶記 因為會有笨蛋擋子彈
→ : 工作而已 不需要那麼沒人性 做人心安理得
→ : 多數的勞工真的很笨 他們只會找直接加害的那個人 不會找間
→ : 接加害他們的那個頭 就像op會靠北領班 不會靠北總經理
→ : 可惜多數的勞方不會團結 還會倒打幫忙他們的人 沒人想幫勞
→ : 工 但也不要成為加害人吧...
→ : 資方通常不會吃慶記 因為會有笨蛋擋子彈
→ : 工作而已 不需要那麼沒人性 做人心安理得
→ : 多數的勞工真的很笨 他們只會找直接加害的那個人 不會找間
→ : 接加害他們的那個頭 就像op會靠北領班 不會靠北總經理
→ : 可惜多數的勞方不會團結 還會倒打幫忙他們的人 沒人想幫勞
→ : 工 但也不要成為加害人吧...
噓 : 問那什麼問題，台灣有開放援交嗎？為什麼那麼多人在援22F 03/21 12:06
→ : 交
→ : 交
推 : 不能同意你更多24F 03/21 12:19
→ : 同學工廠課長下班回家被打，後來辭職了。聽說刁難到很過25F 03/21 13:06
→ : 份。基層員工離職找機會修理。那課長也不敢報警。
不排除有這種瘋子 所以選才時候都要選那種乖乖看起來奴性重的年輕人→ : 份。基層員工離職找機會修理。那課長也不敢報警。
年輕人有大好前程 比較不會亂來 不像中年人一無所有 可能會跟你拼命
還有 不要亂刁人太過份 頂多就是不加薪水和畫大餅 出錯言之有理就要吼罵
推 : 錯了，路實在太多條27F 03/21 13:32
推 : 沒開放沒代表不能做啊 但是台灣沒出過資方被請吃慶記 代表28F 03/21 13:43
→ : 還勞方不夠苦 還不夠失衡
→ : 就算台灣像美國那樣開放槍枝 難道會掛一堆資方老闆嗎 我想
→ : 很困難
→ : 還勞方不夠苦 還不夠失衡
→ : 就算台灣像美國那樣開放槍枝 難道會掛一堆資方老闆嗎 我想
→ : 很困難
對前主管不滿 台達電離職工程師砍傷前主管 - 社會 - 自由時報電子報
![[圖]]()
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台達電旗下子公司達創科技的離職工程師，50歲男子張源紘，因不滿年前遭辭退，今天趁公司午休時，身帶2把水果刀、2把柴刀、1隻電擊棒及1隻甩棍，潛入公司5樓，砍傷45歲蔡姓前主管。蔡男右後肩身中2刀，送往內湖三軍總醫院急救，幸無生命危險，張男則當場被制伏。張嫌今天中午12點多，趁著公司午休，員工外出用餐、休息之際，從後門避過保全，溜進公司，再爬樓梯至5樓蔡男的辦公室。 ...
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/img.ltn.com.tw/Upload_liveNews_BigPic_600_1226542_2.jpg)
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/img.ltn.com.tw/Upload_liveNews_BigPic_600_phpFDcB5T.jpg)
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/news.ltn.com.tw/images_all_ltn.png)
→ : 對前主管不滿 台達電離職工程師砍傷前主管33F 03/21 14:17
※ 編輯: RAVANA (203.70.51.239), 03/21/2015 15:11:22推 : 等到每天都有資方被砍 慣老闆才會開始警覺吧34F 03/21 15:14
→ : 砍人瘋狗哪裡都有，不見得當老闆才會被砍35F 03/21 15:33
推 : 越早看開這世界不是被人壓榨就是壓榨別人這點就有前途了36F 03/21 17:30
→ : 魯蛇之言總是對的.但奇怪的是魯蛇從沒有當老闆的念頭.37F 03/21 18:11
→ : 俗語說打不過他就參加他.說人家好賺你也去賺.
→ : 幻想拿刀殺人者,只有一個鄭捷但他跟勞資恩怨無關,這點魯蛇
→ : 的幻想就破滅了.
→ : 不過網路發飆是一回事,每天準時去上班跟老闆請安倒是現實.
→ : 俗語說打不過他就參加他.說人家好賺你也去賺.
→ : 幻想拿刀殺人者,只有一個鄭捷但他跟勞資恩怨無關,這點魯蛇
→ : 的幻想就破滅了.
→ : 不過網路發飆是一回事,每天準時去上班跟老闆請安倒是現實.
推 : 太中肯 真小人比起偽君子好太多42F 03/21 18:32
推 : 木工自己做真的很賺，但不是人人都做的動XD43F 03/21 20:07
→ : 你還不是老闆，就有這種處處為慣老闆設想的心態44F 03/21 21:09
→ : 真不知該說好還是不好.....(領沒多少薪水也為老闆護航)
→ : 看到你這種人都覺得滿好笑的
這一點也不好笑 我不曉得你出過社會沒 有沒有工作過→ : 真不知該說好還是不好.....(領沒多少薪水也為老闆護航)
→ : 看到你這種人都覺得滿好笑的
因為我說過了 不是人人台成清交理工畢業 出去台積電聯電HTC跳來跳去
平步青雲 越跳越高 搶手炸子雞 年薪100up
多的是我這種私大文組畢業 因為沒專業沒口才 怎麼跳就是2xK基層工作
又沒辦法洗學歷 因為 你的文組專長就是只值2xK 你的價值就是有業界經驗
有公司經驗 知道怎樣管人怎樣降低成本 如果你沒有發揮管理專長
幫慣老闆摳死當管好部門 你就是一個2xK的基層工人 就是只值2xK
中年升不上去 就是被別的有慣老闆思維的同儕升上去 然後來管你
甚至是你的後輩爬上去管你 吼罵你 然後覺得你太老薪水太貴又不好管教
被逼退 換一個剛畢業薪水便宜好管好罵的來取代你
推 : 我姐姐就是和你一様。47F 03/21 21:53
噓 : 那個講幻想的就省省吧 自己還不是幻想魯蛇的想法48F 03/21 21:58
→ : 還沒看過有人講話下一句馬上打自己臉的
→ : 還沒看過有人講話下一句馬上打自己臉的
推 : 必須踩著別人的____往上走~ 這就是社會吧50F 03/21 22:10
→ : 踩著別人的屍體往上走 但自己掛掉跟你幹掉他 有差51F 03/21 22:12
→ : 社會的確很殘酷現實 弱肉強食是正常的 不想沒良心而已
→ : 為了幾千幾萬塊出賣自己的良心 還得冒那個風險被捅 貶低自
→ : 己的品格 真不划算
→ : 勞資糾紛每天有 殺人放火 車禍肇事 每天有 不會每個都報
→ : 我也同意台灣勞工還過的不夠慘 才沒有抗爭 資方也很聰明的
→ : 他們瞭解那個尺度怎麼做你會繼續留又不會跑 又懂得找一些
→ : 肯替牠們做黑心事的擋刀 金字塔制度就不太會崩壞
→ : 社會的確很殘酷現實 弱肉強食是正常的 不想沒良心而已
→ : 為了幾千幾萬塊出賣自己的良心 還得冒那個風險被捅 貶低自
→ : 己的品格 真不划算
→ : 勞資糾紛每天有 殺人放火 車禍肇事 每天有 不會每個都報
→ : 我也同意台灣勞工還過的不夠慘 才沒有抗爭 資方也很聰明的
→ : 他們瞭解那個尺度怎麼做你會繼續留又不會跑 又懂得找一些
→ : 肯替牠們做黑心事的擋刀 金字塔制度就不太會崩壞
→ : 樓上分享一下作了哪些特有良心的事？59F 03/21 22:29
推 : 中肯!!60F 03/21 23:08
推 : 只能給推61F 03/21 23:21
噓 : 華航上層就都你這種62F 03/21 23:26
推 : 這就是寫實的職場關係! R大讚!63F 03/21 23:30
→ : 樓上說的被打 台鐵殺主管 離職員工補刀主管 勞資問題超多的
→ : 我之前公司也有一個都不說話的年輕員工 烙人圍主管出來談判
推 : 其實R大這種人肯教淺規則 才是真好人 有些陰到你會死很慘
→ : 樓上說的被打 台鐵殺主管 離職員工補刀主管 勞資問題超多的
→ : 我之前公司也有一個都不說話的年輕員工 烙人圍主管出來談判
推 : 其實R大這種人肯教淺規則 才是真好人 有些陰到你會死很慘
推 : 默推67F 03/21 23:37
→ : 還有一種方法就是靠爸....68F 03/22 00:24
※ 編輯: RAVANA (203.70.51.239), 03/22/2015 00:37:20→ : 我出社會很久也自己開業了，不要把反駁你意見的都當小孩69F 03/22 00:47
→ : 就是這點好笑，也許每個人做法不同
每個人的管理流派不同 沒有絕對 只是我學的流派看過很多成功案例 都活得很好→ : 就是這點好笑，也許每個人做法不同
推 : m大 R大說的都有理 都有這些情況 實在不必為了文章不合氣71F 03/22 00:50
推 : 然後呢??公司收了 從頭開始72F 03/22 08:39
→ : 這方式太累了~~~考試一勞永逸
→ : 這方式太累了~~~考試一勞永逸
推 : 誠實慣主管 XD74F 03/22 09:10
推 : 很實在,之前待過公司也是這樣阿,主管就是抱大腿 講公司75F 03/22 09:49
→ : 多好多好,然後不會幫底下的人講話,最後員工跑光光
→ : 但是在公司來講這種就是好主管,會講真話的 不小心就黑
→ : 不過就算員工跑光 公司不怕找不到人,有主管在就好 很妙
→ : 很多台企都是這樣 只能加強自己 跳好公司
沒錯 因為我們慣主管把東西簡化 把重要東西攬在自己手上不放出去→ : 多好多好,然後不會幫底下的人講話,最後員工跑光光
→ : 但是在公司來講這種就是好主管,會講真話的 不小心就黑
→ : 不過就算員工跑光 公司不怕找不到人,有主管在就好 很妙
→ : 很多台企都是這樣 只能加強自己 跳好公司
工具流程弄出來 只讓下屬做些無腦的簡單事情 人就可以22K一直換沒差 我卻活得很好
我因為掌握部門的核心事物 做有價值的摳死當事情 領高薪是應該的
和公司是互利關係 所以比較不會被換掉 要換也不是那麼快
因為我平常都只讓下屬做些無腦的事情 讓下屬無法輕易快速取代我
我的摳死當又做得很好 我領該有的主管薪水 公司就比較不會動我的歪腦筋
推 : 情況恐怕即將翻轉 出生率低 導致新人越來越少 除非開放白領80F 03/22 10:08
→ : 戰後嬰兒潮在準備退休 公家機關會放出很多缺
※ 編輯: RAVANA (203.70.92.118), 03/22/2015 11:09:23→ : 戰後嬰兒潮在準備退休 公家機關會放出很多缺
推 : 感謝原po協助修改內標及引文!!82F 03/22 12:57
推 : 你真可惜沒遇到好老闆而扭曲了自我 我們基層26k起83F 03/22 17:10
推 : 這篇很實際84F 03/22 22:25
推 : 這篇中肯85F 03/23 10:22
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