準台北市長柯文哲的市府團隊遴選屢遭質疑，但柯文哲今在市府團隊共識營活動前受訪時
說，遴選制度絕對比他自己一個人、或跟幾個親信關在房間裡面黑箱作業更好，遴選制度
改善部分，他已交待研考會主委開始擬定改革注意事項，「未來如果有一級主管出缺我們
還是會用這個制度為主。」

柯文哲強調，解決民主失靈的方法，就是用更民主的方法，而不是恢復獨裁，現在這些局
長有百分之80是他一定不會挑出的人，因為大部分他都不認識。他還說，未來9職等以上，
包括副局長，雖然是常任官，但選任的辦法，也要求研考會擬定，「我還是一個堅持用制
度來解決問題的人」，這次遴選雖然有些風風雨雨，但還是比他自己一個人選出來的人選
好。

對文化局長遴選委員會召集人陳其南發表聲明抨擊遴選是欺騙、作弊，柯文哲聞言先無奈
說：「我也在想說要怎麼回答，可是文化局長召集人是他，我...奇怪...」柯說：「將來
能夠做出最好的成績我想就應該是最好的回答吧！」對陳表示曾寫公開信給柯，柯說，他
這幾天都忙著處理交接事務，「問題是他公開但有時候我也沒有看啊！」

有記者問柯文哲，陳其南認為有心人士濫用你的信任選了一批遴選委員幫自己成為備選人
。柯強調，人事是他任命，「我就負全責！」他還透露，當初市政小組用○（加1分）、╳
（扣1分）、△（不計分）的方式投票，當時他選中文化局長倪重華是因2016年設計之都、
2017年世大運的特殊需要，偏向找較有企業經驗的人，「難得有一次我投的和大家投的結
果是一樣的！」

柯文哲強調，團隊組成的原則就是專業性、與團隊融入、以及特殊需要。他還透露，內定
副市長人選莊淑芬寫給他的電子郵件中也挑倪重華。被問到莊是否也被操控？柯文哲說：
「不會啦！她人在大陸，她也是1票而已啊！」