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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-07-05 08:58:18
看板 Tech_Job
作者 scorpion (阿蠍)
標題 [新聞] 產業界缺資工人才 碩士生起薪七萬
時間 Tue Jun 23 20:28:45 2015


高中生不要再問要念什麼了

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台灣瘋網路創業,加上物聯網、機器人,強調大數據運用與軟硬整合,資工背景人才需求
孔急。Google台灣區總經理簡立峰今年在台大畢業典禮致詞時強調,「資工系畢業生前景
之好,前所未有」引發討論;台大資訊系副教授洪士灝也說,聯發科開給資工碩士班畢業
生起薪七萬元,已不是新鮮事。
簡立峰鼓勵學生勇於以coding(電腦程式編碼)改變世界,只要振翅高飛,從高處看台灣
與世界的連結,會發現有很多的機會。

洪士灝表示,台灣產業界缺資工人才,這個現象十幾年前就開始,過去研究型大學訓練的
資工人才,進入職場後常發現,大企業並沒有花太多資源在高端研究,實際從事的只是中
低階工作,明顯大材小用,一般企業的資訊人員薪資更壓到三、四萬元,讓很多資工背景
的人都改行搞硬體。

不過,低薪現象正在扭轉,「最近企業卯起來搶人,聯發科給碩士班畢業生起薪七萬元,
已經不是新鮮事,惠普在台灣成立軟體研發中心也提供相同待遇,一位碩一學生暑假要去
工研院實習,工研院給三萬八千元薪水,也遠超過該名同學預期。」

洪士灝說,美國康乃爾資工系的大學部畢業生,年薪中位數為十萬美元,是台灣的三倍以
上,而且近三年每年提高將近10%。資工人才待遇提高,除了全球科技產業走向軟硬整合
,帶動資工人才需求外,也反映出台灣薪水已低到不能再低了。


http://goo.gl/7Bp0XM
產業界缺資工人才 碩士生起薪七萬 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
[圖]
台灣瘋網路創業,加上物聯網、機器人,強調大數據運用與軟硬整合,資工背景人才需求孔急。Google台灣區總經理簡立峰今年在台大畢業典禮致詞時強調,「資工系畢業生前景之好,前所未有」引發討論;台大資訊系副教授洪士灝也說,聯發科開給資工碩士班畢業生起薪七萬元,已不是新鮮事。 ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.44.203
※ 文章代碼(AID): #1LYL406T (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435062528.A.19D.html
※ 編輯: scorpion (111.251.44.203), 06/23/2015 20:29:24
elmo777: 台灣薪水已經低到不能再低了....1F 06/23 20:34
Change: 那也要喜歡寫扣才行  不喜歡寫扣也沒熱情2F 06/23 20:35
ShoeiX12: 台灣的薪水是沒有底線的3F 06/23 20:37
MMMB4219: 好可悲 這麼有能力的人才給7萬4F 06/23 20:43
MMMB4219: 反觀逢甲元智理工碩 去gg當設備就打平了
MMMB4219: 台灣資工人不出國工作真的很悲哀
ptta: 原來MTK是賣軟體的7F 06/23 20:45
DOHJI: 願意做的人就是認為自己值這個價 更有能力的人自有高就 何8F 06/23 20:53
DOHJI: 來虧待之有
ssmmss: 原來聯發科的薪水只能當底標10F 06/23 21:03
mart9266: 發哥又不是只有底薪 屌打大部分了公司了11F 06/23 21:04
pda3020899: 3M還在喔12F 06/23 21:06
mvbkoko: 覺得 MTK 不需要軟體 RD 的真的很可笑. 現在做手機13F 06/23 21:07
leicheong: 也得有能力吃這行飯才行. 電腦相關科系畢業後首三年14F 06/23 21:07
mvbkoko: BSP 不好用誰要買單? Android BSP 調整到好不靠軟體難到15F 06/23 21:08
mvbkoko: 靠硬體? 看看那個整天吹噓硬體的 Intel Zzzzz
leicheong: 轉行做成的流失率高達七成...17F 06/23 21:08
aowen: 鬼島軟體業根本沒幾家能打的..18F 06/23 21:09
bemyself: 台灣只會搞一窩蜂跟拜 根本沒有"發"可言XD19F 06/23 21:59
bemyself: 不過台灣的資工人才這種薪水 的確是把路給堵死了
siro0207: 我是覺得願意做的人並非一定認為自己只值這個價 應該有21F 06/23 22:02
siro0207: 其他因素讓自己不得不接受這工作  例如家人 情人等
siro0207: (需照顧家中父母 不想跟情人分隔兩地)
monarch0301: 臺灣老闆沒種冒市場風險有啥辦法24F 06/23 22:04
cobrasgo: 資工人≠資工人才25F 06/23 22:04
komcmc: 每天面對電腦 我沒辦法再繼續下去了....26F 06/23 22:26
wwwsky: 軟體能做的事  比硬體有彈性27F 06/23 22:31
loseptt: 猴子寫code 讚讚讚28F 06/23 22:58
joh: 軟體能作的事情比硬體還多很多了29F 06/23 22:59
SUPER22K: 推komcmc資工哪有好每天盯電腦真的要有很有毅力30F 06/23 23:07
SUPER22K: 偏偏台灣老闆薪資又給很差遠不如電機跟輪班的
s66671122: 也要分一下 軟體跟韌體領域...32F 06/23 23:16
lung313: 現在軟體比例越來越吃重了  但不代表軟體就萬能33F 06/23 23:17
jamesgtrs: 台灣每個行業薪水低到不能在低,然後老闆在靠邀找不到34F 06/23 23:18
check: 之前不是還有人說年輕人不領薪去實習嗎?35F 06/23 23:20
likeblack5: 碼農36F 06/23 23:25
myth6818: 寫純軟體也有高薪的啊,不在臺灣而已37F 06/23 23:48
jab: 園區digital挖人是2M/yr起跳吧..38F 06/24 10:10
jones2011: 資工也是有職業傷害的...坐太久/盯螢幕/工時長39F 06/24 10:48
jones2011: 雖然工作環境有點爽,不過汰換率也不低
jones2011: 動腦的 v.s. 碼字工 v.s. 湊數打雜的咕嚕
jones2011: 看是不是碼字工 ←看是否需要演戲裝忙等下班
jones2011: 基本上,碼字工也是能進化的,但看條件(能力/朋友圈)
jones2011: 一旦進化,光憑台資給的薪酬與工作環境,留不住人的
ohlong: 碼農XDDD 那HW不是叫卡農45F 06/24 11:17
ohlong: 板農
poiu1234: 1首先恭喜升副教 2洪剛畢業sun&axx給的offer遠高於此47F 06/24 14:54
poiu1234: 3hp廢物 待遇還輸內科台商 4有沒人問出洪為何要回台真因
ioweya: 11點下班49F 06/24 15:48

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