※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-02-10 09:19:28
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 認真問，機師罷工成功與否有什麼差別？
時間 Sat Feb 9 19:19:29 2019
小魯的朋友說：他沒出國，出國也不會搭華航，這次機師罷工和我沒什麼關係。
小魯一聽～
疑，好像也沒錯。
究竟..
華航機師罷工成功與否，對我們來說有什麼差別？
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→ : 沒差 看戲1F 02/09 19:20
推 : 會少一種選擇2F 02/09 19:20
推 : 幹，我的税3F 02/09 19:20
→ : 感覺像廢話 就搭華航的人有差啊幹4F 02/09 19:20
推 : 差別就是 勞工能認知到罷工有用會成功 資方才會真5F 02/09 19:21
推 : 就他們爽 你沒得爽6F 02/09 19:21
→ : 的開始怕罷工而誠意協商7F 02/09 19:21
→ : 當然有差，蝴蝶效應8F 02/09 19:21
推 : 你的納稅錢拿去給機師爽跟酬庸 小事9F 02/09 19:21
推 : 老闆不能出國，會把氣出在員工身上10F 02/09 19:21
推 : 你稅收幫助機師阿11F 02/09 19:21
推 : 差在你的稅是給什麼樣的人12F 02/09 19:22
→ : 老闆回國了，就不能再鬼混了13F 02/09 19:22
→ : 就是個茶餘飯後的笑話14F 02/09 19:22
→ : 全台一起罷工會怎樣15F 02/09 19:22
→ : 該霸工的明明就醫師16F 02/09 19:22
→ : 屁 就算這次讓它們罷工成功 所有人也都很清楚是官股的關係17F 02/09 19:22
→ : 差在政府怕其他行業勞工有樣學樣18F 02/09 19:22
推 : 上次的罷工害我們虧錢，因為負責人回不來所以我們不能工19F 02/09 19:22
→ : 作
→ : 作
→ : 哪個白癡會真以為這些人罷工成功代表以後會開始外溢真勞工21F 02/09 19:23
推 : 22K左膠覺青下週一準時上班 沒差22F 02/09 19:23
推 : 工會的影響力就是要靠這種活動慢慢建立起來，不然永23F 02/09 19:24
→ : 遠當個福委會
→ : 遠當個福委會
→ : 醫護人員最需要罷工 卻無法罷工QQ25F 02/09 19:25
→ : 省省吧 一般勞工承擔不起 自己想爽就說一聲 麻煩別再裝清高26F 02/09 19:25
推 : 黨工的績效27F 02/09 19:26
→ : 拖所有勞工下水28F 02/09 19:26
→ : 一堆自以為沒關係的奴工，可悲。29F 02/09 19:26
推 : 成功會繼續遍地開花，所以黨政媒都在狂打30F 02/09 19:26
推 : 成功就是代表勞工罷工在台灣是有用的31F 02/09 19:26
推 : 貪婪的黨工有獎金32F 02/09 19:27
推 : 仗著官股才那麼囂張，平常上班有看過覺青對老闆大小聲嗎?33F 02/09 19:27
→ : 別再自詡為勞工代表好不好 看了真的很噁心34F 02/09 19:27
→ : 間嗎綁架公股民營公司會覺得有代表性的也是很逗35F 02/09 19:28
→ : 還設罷工成功案例？
→ : 還設罷工成功案例？
→ : 吃官股豆腐就算了 現在想爽還要裝清高吃真勞工豆腐 噁37F 02/09 19:28
推 : 如果連機師都罷工失敗臺灣才真的慘38F 02/09 19:30
推 : 認真講不搭華航的沒差39F 02/09 19:32
推 : 就吃定官股,且要配合政策,不敢砍不賺錢的航線,不敢放倒40F 02/09 19:33
推 : 說長榮有心協調耶，真是笑死大家了，有心結果待遇比華航41F 02/09 19:36
→ : 差
→ : 差
→ : 看顏色43F 02/09 19:36
→ : 今天怎麼不是長榮的機師罷工？44F 02/09 19:37
→ : 奴。45F 02/09 19:37
推 : 在那期待勞權改善 還不如多念幾條勞基和勞安規範 Zzz46F 02/09 19:48
推 : 沒差別, 其實官股准國營血統公司的勞資關係根本不是真正47F 02/09 20:00
→ : 勞資關係啊, 勞方不是勞方資方也不是真正資方啊
→ : 我覺得還比較像是將軍跟中校少校之間的關係
→ : 勞資關係啊, 勞方不是勞方資方也不是真正資方啊
→ : 我覺得還比較像是將軍跟中校少校之間的關係
推 : 空姐成功後，也沒其他罷工被聲援50F 02/09 20:04
推 : 官股大股東不用負責喔 執政黨出來坦啊51F 02/09 20:06
→ : 高薪勞工才有本錢罷工52F 02/09 20:59
→ : 低薪勞工罷工就等著出土
→ : 先吃土再出土XDD
→ : 低薪勞工罷工就等著出土
→ : 先吃土再出土XDD
推 : 資方會知道要認真處理勞工的訴求，如果老闆一路態度強硬下55F 02/09 21:13
→ : 去的話，是有可能搞到罷工的，而且法律規定合法罷工造成雇
→ : 主的損失不能向工會或工會成員求償，老闆要自己吞下去
→ : 去的話，是有可能搞到罷工的，而且法律規定合法罷工造成雇
→ : 主的損失不能向工會或工會成員求償，老闆要自己吞下去
推 : 能喝酒與不能喝酒的差別58F 02/09 21:33
→ : 支持勞權59F 02/09 22:19
→ : 資方會害怕（?）60F 02/09 22:48
推 : "蝴蝶效應" 哈哈不要再打手槍了好嗎61F 02/09 22:59
陳增芝觀點》罷工是人權，華航罷工是耍特權 | 政治 | 新頭殼 Newtalk
![[圖]]()
勞資關係究竟是互利雙贏、壓搾剝削、還是激烈對立而兩敗俱傷，取決於勞資關係能否處於平等地位。從勞工運動發展史看來，能否平等的主要指標，包括勞工的權利意識，以及工會組織能否健全發展與運作。落實到法律層面，主要包括兩大部分，一是透過民主政治，制定保障勞工最低勞動條件的「勞動基準法」；二是保障勞工結團的「工 ...
![[圖]](https://newtalk.tw/resize_action2/s.newtalk.tw/album/news/205/5c5cf8ba60acc.jpg?imgmax=800)
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