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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-12-25 10:25:03
看板 Gossiping
作者 xinghh (高雄魯肥宅QQ)
標題 [問卦] 要離職被主管凶？
時間 Tue Dec 25 09:09:20 2018


是這樣的，小魯在知名速食店當大夜班廚房人員，
因為真的覺得工作太累了，而且已經找到新工作了，所以打算辭職，
可是問題是現在根本找不到人，

原本九月多有一個大夜班離職，那個時候照理說就要再找一個人了，
因為目前大夜班就我和一個晚班的人暫時撐著，
結果好像等到10月多才開始找人，
然後在這期間我都有反應過班太多太累了，但是卻都沒有改善，

是等到我說確定要離職了，主管才說那好吧一個禮拜上四天班，
結果今天副店長問我說離職的事情，我就說我確定要離職了，

然後副店長就爆氣了，說：幫我幫的還不夠多嗎？

但我心裡不舒服的是，我在這幾個月都說班排少一點，結果都沒用，
最後說到不想說才想說找新工作，而且大夜班對還在讀書的我真的好像不太好，

然後現在店裡是說我最起碼要做到一月底，但問題是我不確定新工作會不會等我等這麼久= =

請問他們這樣合法嗎？

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Sent from JPTT on my SHARP FS8010.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.85.26
※ 文章代碼(AID): #1S8OD4Ed (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1545700164.A.3A7.html
推 DiMammaMia: 嗆他兇三小啊1F 12/25 09:10
→ Ironwings: 都要離職了還不兇回去2F 12/25 09:10
推 ace510306: 離職最大擺爛給他看3F 12/25 09:11
→ ivorysoap …
噓 ivorysoap: 都要離職了 你還怕三小4F 12/25 09:11
推 pete0328: 確定有工作要離職還怕什麼，嗆回去啊5F 12/25 09:11
→ MadeTW: 你有簽賣身契嗎?當然是有告知就好直接走6F 12/25 09:11
說真的我真的覺得不太舒服，而且我在這期間都有跟排班經理說明情況，
然後我跟副店長和店長說我因為太累想離職的時候，他們說不知道......
推 tom501062003: 都要離職了 還管那麼多7F 12/25 09:11
推 society: 離職的最大，嗆回去啊，還有別信什麼他朋友很多業界很小8F 12/25 09:11
→ society: 的鬼話
→ LaBaFlower: 離職時間到就走阿，公司又不是你的10F 12/25 09:11
→ MadeTW: 做到一月底笑話叫月薪自己下去WASH阿11F 12/25 09:11
我以前自己就兼職Wash了，是現在他們發現我是真的想離職才讓我上四天班
推 Pumama: 湘龍體XDDDDDDDDDDDD12F 12/25 09:12
推 LIONDODO: 速食店打工怕啥，直接嗆下去走人啦13F 12/25 09:12
→ wang1b: 離職最大14F 12/25 09:12
→ joe10337: 快閃人別理他15F 12/25 09:12
→ CharlesCL: 是我早翻桌了16F 12/25 09:13
→ joe10337: 速食店怕三小 又不敢苛扣你錢17F 12/25 09:13
說真的有沒有什麼法律責任啊？
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:14:26
推 cutearia: 離職的最大 你管他說什麼18F 12/25 09:14
→ Pumama: 推錯篇 我要推樓下那篇XD19F 12/25 09:14
推 a81255316: 照法規有提前講的話不用理他20F 12/25 09:14
→ a81255316: 然後之後再去看你薪水有沒有被亂扣
好像是提前10天
→ kyo2001: 有照正常程序走就離職啊，管他這麼多22F 12/25 09:15
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:15:55
→ MadeTW: 口頭告知裝傻那只好傳簡訊留底囉23F 12/25 09:16
有傳line喔，說真的我現在真的很不舒服，
不管是身體還是心裡層面
→ gamania5972: 待退最大24F 12/25 09:16
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:16:28
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:17:22
推 wowwowwow: 你都提離職了，還不走，新工作是不會等你的25F 12/25 09:17
就不能等太久，雖然一樣都是底層工作，
不過對身為學生的我來說已經不錯了
推 npr: 你的健康重要還是速食店的生意重要？26F 12/25 09:17
大夜班經理在開會就有說大夜班應該再徵一個廚房，
不過店長好像比較想徵大夜班外送員
推 OdaNobuna: 拍拍 去月讀桑一下就好了27F 12/25 09:18
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:19:24
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:20:33
推 hw1: 離職的最大你管他28F 12/25 09:21
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:22:02
推 magicwj: 當天就可以走了 不給你薪水寄存證信函就好了29F 12/25 09:22
當天？！
→ zxcv59986: 要離職被凶？凶回去啊 離職最大30F 12/25 09:23
推 alexleu: 記得錄音錄影保存證據31F 12/25 09:24
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:24:10
推 AFM: 求你嗆回去，做人不需要這麼卑微32F 12/25 09:24
準備閃人喔！
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:25:04
推 dc940126: 看你做多久在時間內預告就好，媽的又不是奴隸誰屌他33F 12/25 09:25
→ Freeven: 找不到人又不是你的問題，依合法程序離職就好34F 12/25 09:25

推 s92509171: 直接跑，經理店長也是乖乖下來打烊啦，不用怕35F 12/25 09:25
→ Freeven: 媽的敢嗆你就嗆回去啊，做工作不需要這麼卑微+136F 12/25 09:26
推 joe10337: 別被騙了 準時閃人！37F 12/25 09:26
老實說我今天工作被凶是真的覺得不太舒服啦，
而且經理是說一定要一個月前告知，
請問這是速食店的淺規則嗎？
→ dc940126: 雖然這種工作也不會上法庭要你賠償不過最好還是照法律來38F 12/25 09:26
→ cery: 照勞基法 不要跟他囉嗦39F 12/25 09:26
推 march0331: 不會有啥法律責任的，不要太擔心。既然已經有告知就好40F 12/25 09:27
→ march0331: ，加油。
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:28:40
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:30:22
推 Allenk: 打個工而已 這麼卑微幹嘛42F 12/25 09:33
我覺得不太舒服，有同業的要出來建議一下嗎？
推 aaabbb111: 兇回去呀 都要離職了害怕 怕他在速食界封殺你嗎43F 12/25 09:33
推 hdjj: 做人是互相的,他們既然這種態度,你不需要卑微到那種程度44F 12/25 09:33
→ hbj1941: 大不了不做，你跟他客氣什麼，嗆回去啊45F 12/25 09:34
→ hdjj: 記住,是他們欠你幫助的恩情,不是你欠他們的46F 12/25 09:34
推 huckebein12: 怕三小，怕以後不能回來端盤子嗎？這種工作滿街都是47F 12/25 09:34
啊幹 我看我跟店長一起上班的時候直接填離職單好了
→ cailoveyou: 接下主管叫你去談話都要記得偷錄音48F 12/25 09:35
推 withjusaka: 我記得好像預告幾個月就可以直接閃人49F 12/25 09:35
推 charro: 有提前講就好 被兇就拍拍他的肩說"你崩潰了嗎XDDD"50F 12/25 09:35
推 zuan: 先查勞基法51F 12/25 09:35
推 youjan: 時間壓下去管他的，不做的人最大52F 12/25 09:35
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:36:50
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:38:14
推 skixhbyu: 讓你頂那麼久都反應過等你不奴了在翻臉罵你 不跑8753F 12/25 09:38
嗚嗚嗚嗚嗚
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:39:05
推 DriveKing: 不幹的最大阿XD54F 12/25 09:39
推 huckebein12: 你只要對照勞基法看你在職多久就提前多久宣告，沒有55F 12/25 09:40
→ huckebein12: 什麼一定要一個月前這回事，不要被你主管呼嚨了
我現在在想如果我不到一個月就離職會發生什麼事
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:40:48
推 tyifgee: 不做的最大 嗆有欠他是不是？ 派三小？57F 12/25 09:41
推 olalo: 離職最好能提早告知啦，雖然勞基法沒硬性規定要多早，但是58F 12/25 09:42
→ olalo: 你也知道徵人不易，提早告知讓公司早點準備對兩邊都比較不
推 stiles: 正職做滿三年 預告期是一個月 不然就10天 到了走人60F 12/25 09:42
→ olalo: 難看。除非是被弄到賭爛。我之前是被賭爛到，比預訂離職日61F 12/25 09:42
→ olalo: 早三天直接閃人，經理來講都沒用，交接弄好說走就走
推 frank2002: 有提前告知就可以了，怕什麼63F 12/25 09:42
→ MadeTW: 看你要不要黑你副理阿直接打給督導就好= =64F 12/25 09:42
推 ndtoseooqd: 不要理它，不給薪就上勞工局。65F 12/25 09:45
推 SpeedySnow: 速食店的副理能拿你有皮條我是不太信啦，被搞到你還66F 12/25 09:46
→ SpeedySnow: 鳥他有沒有找到人
推 syk1104: 查一下法規啊，告知幾日後可離職，其他算是人情幫忙，別68F 12/25 09:48
→ syk1104: 委屈自己了
推 pan60420: 怎麼可能一月底才能走70F 12/25 09:48
推 Hooz: 不會怎樣啊 就離職啊71F 12/25 09:50
推 Marshuman: 別怕拉 他看你學生好欺負 故意裝傻 看能凹你多少算多72F 12/25 09:53
推 cjoe: 你是正直算月薪還是趴time?趴time應該可以直接走吧73F 12/25 09:53
推 kiddcat: 不做的最大.74F 12/25 09:53
→ Marshuman: 少而已 你還在那糾結 根本沒人會感謝你75F 12/25 09:53
→ kiddcat: 因為你不做,臨時找不到人,主管或是員工就必須先來頂缺.76F 12/25 09:54
→ Marshuman: 我教你啦 直接明確的講要辦離職了 就說新工作準備要上77F 12/25 09:55
→ roy53 …
噓 roy53: 打個工而已離職婆婆媽媽的，當成在幹總經理是不是阿!78F 12/25 09:55
→ Marshuman: 了 他一定會想在凹你看能做到幾號 就直接說沒辦法 很趕79F 12/25 09:56
推 ericsonzhen: 對啊你要當到1月底80F 12/25 09:57
→ etiennechiu: 兇回去呀，反正都要離職了81F 12/25 09:58
推 tony20095: 你查一下離職提前告知，就造法律規定的時間走就對了82F 12/25 09:58
推 denniss: 新工作比較重要，確定要走人的話就快點走吧。83F 12/25 10:00
推 TR55: 做到月底就好84F 12/25 10:01
推 uelx: 離職最大，趕快走人了，傻子才幫他們做到一月底85F 12/25 10:02
推 ji394su33000: 責任是一回事 但是工作就是合則來不合則去 又不是86F 12/25 10:03
推 xsexyx: 按勞基法 直接跟他說你到哪一天就走 不用理對方同不同意87F 12/25 10:03
→ ji394su33000: 欠他的 他靠北什麼叫幫你 你幫他還差不多88F 12/25 10:03
→ xsexyx: 勞工真的要自己硬起來89F 12/25 10:05
推 gbtplayer: 做PT的管他去死 他們是怕自己更累 不做最大90F 12/25 10:06
→ gbtplayer: 題外話 大夜真的不要做長期 多賺的不夠以後買藥
推 deerdriver: 照勞基法走92F 12/25 10:07
推 jackie1115: 你都提前講了，時間到當然是直接走阿，他看你學生好93F 12/25 10:07
→ jackie1115: 欺負在嚇你而已，叫他自己滾去看勞基法怎麼寫的
推 keichi: 年輕人就是年輕人，太天真了95F 12/25 10:08
推 seventeenlig: 覺得被壓榨了還處處幫資方著想真的很棒96F 12/25 10:09
→ keichi: 跟他講「拜託人是這種態度嗎，鞋子舔乾淨我再來考慮」97F 12/25 10:09
噓 illvicky: 你真奴......98F 12/25 10:10
推 JackaLMeI: 吃無敵星星了你還怕啥？不要做最大99F 12/25 10:10
推 payday: 公告30天直接可以不來阿100F 12/25 10:13
推 iComeInPeace: 看你好欺負101F 12/25 10:13
推 s8800892000: 工讀而已怕啥102F 12/25 10:13
推 bbqking: 不要以為公司沒有你不行 沒有替代不了的人103F 12/25 10:13
推 magickevin: 傻B，你就是容易騙才會吃虧104F 12/25 10:20
→ xhung: 先讀勞基法...ok? 問鄉民???105F 12/25 10:20

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1樓 時間: 2018-12-25 10:51:01 (台灣) 
→
a11643
　 12-25 10:51 TW
···
中國國民黨員買下的中國台北麥當勞  不意外
2樓 時間: 2018-12-25 11:24:26 (台灣) 
→
ee11031103
　 12-25 11:24 TW 
蠢! 離職口頭提出就算數，  你只要想 他都不為你想，你在幫他做1天還是1年都一樣， 我之前就提離職，我就自己依照勞基法算， 我就說我要到哪天，然後過2週後拿離職單給我寫說 要從今天開始算，我就說 可以啊， 反正我後面全部事假 有差嗎?  對方馬上臉冏，
3樓 時間: 2018-12-25 11:50:54 (台灣) 
→
ewqewq123123
　 12-25 11:50 TW 
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?lsid=FL014930&flno=16
4樓 時間: 2018-12-25 11:54:17 (台灣) 
→
ewqewq123123
　 12-25 11:54 TW 
第 15 條
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL014930
5樓 時間: 2018-12-25 11:55:58 (台灣) 
→
a11643
　 12-25 11:55 TW
···
滿一年的是20天前
未滿一年的10天就可以了
然後只要資方違反任何一條勞基法  就可以在當天離職  跟本不用等那一兩個月 |
所以資方一定書
 
去告吧  穩贏
6樓 時間: 2018-12-25 11:57:53 (台灣) 
→
ewqewq123123
　 12-25 11:57 TW 
反應過班太多太累了，但是卻都沒有改善
 
第 14 條
有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：
三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效
    果者。
7樓 時間: 2018-12-25 14:08:43 (台灣) 
讚
who70163
　 12-25 14:08 TW 
啊元哥 不爽就直接走吧
8樓 時間: 2018-12-26 10:36:46 (台灣) 
→
tsukiyumi
　 12-26 10:36 TW 
不合法
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