為確保雇主提供合理守法之工作環境，勞動部制定「補助地方政府督促事業單位遵守勞動
條件法令」實施計畫，今年首度針對各地勞政主管機關之勞檢業務辦理考核，高雄市榮獲
甲組（直轄市）評鑑「優等」，舉凡國道客運勞檢、電信業勞檢等，皆主動即時檢查裁處
，捍衛勞工權益。高雄市長許立明指示勞工局持續提升檢查量能，擴大本市勞檢覆蓋率，
落實督促事業單位遵守勞動法令。

因應求職畢業季與暑期工讀潮，勞工局近期正進行部分工時勞工專案檢查，目前已發現清
心福全高應大店疑有出勤紀錄未詳實記載；陸賀流通（壽賀喜屋）疑有加班費未給付及連
續出勤八天；大宇餐飲（大漁市場）疑有不當扣款、加班費未給付、連續出勤十一天及國
定假日出勤未給加班費；北海洋企業（玉豆腐）疑有時薪制人員加班費給付不足、連續出
勤七天及國定假日出勤未給加班費等情事，勞工局將依法進行陳述意見程序，其中陸賀流
通及大宇餐飲先前皆有違法紀錄，勞工局將依規定加重裁處。