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看板 Gossiping
作者 Siegfried921 (白兔,♂的)
標題 [新聞] 勞檢7月啟動 採實質認定
時間 Fri Jun 23 07:17:25 2017


J經濟日報

勞檢7月啟動 採實質認定

2017-06-23 02:14經濟日報 記者邱金蘭/台北報導

一例一休勞基法修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,勞動部長林美珠昨(22)日向
行政院長林全報告,確立進入「檢查、輔導及宣導期」三管齊下作法,勞檢方式也將合理
化,改採實質認定方式。


勞基法修正後,為讓勞資雙方了解新法內容,勞動部設定第1季是宣導期、第2季是輔導期
,換言之,在上半年都不會勞檢。隨著宣導期、輔導期即將結束,外界也關注,7月開始
會否啟動勞檢。


這幾天勞動部內部一度傳出不同說法,行政院昨天找來勞動部報告。政院高層表示,昨天
勞動部說明,確立7月起,將採「檢查、輔導及宣導期」三管齊下作法。

實際執行勞檢時,也會採取柔軟作法,除了一些違規、申訴、高危險的或過去違規次數多
的案件,才會列入檢查外,實際檢查若發現違規時,也不會立即開罰,若不是故意,也會
先給改善期限。


此外,勞動部也說明,未來勞檢方式更合理化作法,包括檢勞程序會有標準作業化程序,
但勞檢證據的認定,將改採實質認定方式,不再像過去比較採形式認定方式。例如,過去
經常有抱怨只看打卡時間,並未了解實際情況等。


還有,勞檢結果若真的違規,必須開罰前,也先會給企業說明機會。

至於各縣市會否有不同作法?官員表示,勞動部下周會找縣市等相關單位溝通後,並對外
說明。

https://goo.gl/AbFtVv
勞檢7月啟動 採實質認定 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網
[圖]
一例一休勞基法修正後,半年的宣導期及輔導期即將結束,勞動部長林美珠昨(22)日向行政院長林全報告,確立進入「檢查、輔導及宣導期」三管齊下作法,勞檢方式也將合理化,改採實質認定方式。 ...

 


重點是紫色的部分
婊姊表長不意外
還我七天假

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※ 編輯: Siegfried921 (49.214.129.179), 06/23/2017 07:18:24
shouchyan5: 踐踏勞工的政府1F 06/23 07:18
qsxwdc: 用人唯親,你好,我的表妹是空心菜~2F 06/23 07:19
devilkool: 資動部真的好為資方著想3F 06/23 07:19
shinlei1016: 該開罰就罰,是要說明什麼啦,說明他很會壓榨勞工嗎4F 06/23 07:19
shinlei1016: ?
Sheng1025: 好鳥喔!勞動部一再替資方著想,民進黨不是勞工的朋友6F 06/23 07:19
Sheng1025: 嗎?
chocoball: 689的優質選擇 荼毒台灣8年 都6898F 06/23 07:20
wild2012: 幹妳妹的DPP 資動部 下次選舉 絕對不投你們DPP9F 06/23 07:20
gamesame7711: 幹您娘 不敢罰資方10F 06/23 07:20
lastmile: 簡單講就是不會罰錢咩,資動部 永遠是老闆的好幫手11F 06/23 07:20
hunterh01: "給企業說明機會"XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD12F 06/23 07:21
gamesame7711: 一次罰個幾百萬 就不信還有多少人敢13F 06/23 07:21
jiaching: 要怎麼認定是不是故意14F 06/23 07:22
TCFSH5566: 我為我當年投的票感到後悔15F 06/23 07:22
yan1979: 一個月查一百家 大概下次查到也不只一年了 好棒棒的勞檢16F 06/23 07:22
epkidd94: 失望 真不該讓大小姐當腫桶的17F 06/23 07:23
OgOl: 資進黨18F 06/23 07:27
toudanlong: 故意與不故意如何界定算了只要搬出年改其他可視而不見19F 06/23 07:29
richjf: 最軟的一塊    是對資方哦20F 06/23 07:32
ikj: 拉基覺青又要無視了21F 06/23 07:39
k66787: 還可以給機會解釋,那立這個法是要幹什麼22F 06/23 07:40
milkteafood: 資動部23F 06/23 07:44
ZirconC: 這是給企業一點時間找出抓耙子吧24F 06/23 07:51
anewone: 不就是跟現在一樣嗎?現在也有在檢查,舊法部分照罰,新25F 06/23 07:55
anewone: 法先輔導改善,第二次再犯就罰
JamesGO: 違規大多是蓄意....27F 06/23 08:03
ABA0525: 差在那 ?? 幹 2018補刀救台灣28F 06/23 08:06
plumbers007: 幹29F 06/23 08:08
pchunters123: 敢林洋,不敢罰就把七天假還來30F 06/23 08:11
piece1: 工啥洨?31F 06/23 08:11
pchunters123: 原來犯法,只要不是故意的,就算了?32F 06/23 08:13
jamesnash: 垃圾33F 06/23 08:13
trashpoking: 表姐部門你還要寄望什麼34F 06/23 08:18
ueewen: 好體貼喔!35F 06/23 08:21
Shadouie: 資進黨36F 06/23 08:36
herikocat: 不是故意 呵呵37F 06/23 08:41
phyfeynman: 立法了又一再拖延不強力執行,根本廢物38F 06/23 08:43
Eric0204: 嗯?這麼貼心,那徐旭東之前在吠啥?39F 06/23 08:43
olddadwind: 幹你娘垃圾資進黨40F 06/23 08:51
DF801580: 那就是都會網開一面囉?41F 06/23 09:05
yauaia: 啦雞無誤42F 06/23 09:12
gekkojam: 觀山溝節43F 06/23 09:25
keny: 法規宣佈後給適應期 違規給改善期 也太挺資方44F 06/23 09:27
gekkojam: 在台灣最幸福的不是人民  是老闆45F 06/23 09:32
gekkojam: 而且是慶祝觀山溝節的老闆
x0003: 有錢人感到溫馨47F 06/23 09:41
Jaroz: 垃圾政府  資進黨48F 06/23 09:59
bigpowerplay: 企業:我沒錢你可以滾了49F 06/23 11:14
UniversalGod: 幹你娘50F 06/23 12:19
UniversalGod: 操你媽
aceey: 墟52F 06/23 12:53
hoster: 台灣有勞動部嗎53F 06/23 12:53
regess: 修法了又不罰54F 06/23 12:53
cautions: 有修跟沒修一樣55F 06/23 12:53
alternative: 拜託 嫌票太多56F 06/23 12:53
fanrr: 開罰57F 06/23 12:54
cautions: 修法了又不罰58F 06/23 12:54
cdpro2: 不ey59F 06/23 12:55
dapol: 一再替資方著想60F 06/23 12:55
CtrlF5: 有錢人感到溫馨61F 06/23 12:55
dapol: 為什麼不罰 那立法要幹嘛62F 06/23 12:55
germanion: 趕快開罰63F 06/23 12:56
Jamieral: 罰下去64F 06/23 12:56
getcom: 有修跟沒修一樣65F 06/23 12:57
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googoog: 噓噓67F 06/23 12:58
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fifa2014: 一再替資方著想73F 06/23 13:00
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yesyesyes: 噓噓111F 06/23 13:32
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asianion: 為什麼不罰 那立法要幹嘛121F 06/23 13:38
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keytoss: 為什麼不罰 那立法要幹嘛123F 06/23 13:40
hitowet: 啦雞無誤124F 06/23 13:40
soliden: 可以開罰了125F 06/23 13:41
godofdeath: 實質認定等於沒有違規事證啦,DPP那鳥樣還要期待甚麼126F 06/23 13:42
geeg: 立法只為了砍7天假127F 06/23 13:42
bluemmb: 呵呵 有哪間違規公司會說自己是故意的 有屁用128F 06/23 13:43
gekkojam: 台灣最美的節慶  觀山溝節129F 06/23 13:46
transcend789: 2鬆了一口氣130F 06/23 14:35
jacklin2002: ...131F 06/23 15:21
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1樓 時間: 2017-06-24 17:01:09 (台灣)
  06-24 17:01 TW
台灣政府爛透了!失望到沒有評語可說。
2樓 時間: 2017-06-24 17:13:34 (台灣)
  06-24 17:13 TW
操你媽的還說明???給時間讓老闆施壓員工???幹
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