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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 台灣人好有錢？ 每人國富淨額665萬
時間 Sat Aug 30 10:50:06 2014
對岸網站, 不喜勿入
http://m.letscorp.net/archives/72516
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《臺灣低薪與人才外流的真相》
1.想盡辦法占小便宜是臺灣老闆的習性。
2.大多數臺灣企業的成功不是來自於了不起的創新，而是來自
於成本與價格的降低。簡單的說，就是「這個東西我也會做
資方壓榨的低薪員工與不正常且便宜行事的工作流程。
3.臺灣老闆見到喜歡的好人才，第一件事就是想先殺價，而不
是往上加碼爭取。 4.臺灣不是沒有人才，而是不願意付合理的價碼請到真正的人
才。
5.臺灣一流上市公司的固定薪資（本薪）極低，變動薪資偏高
。所以公司明明經營不好，帳面上仍能擠出有獲利。景氣不
好時，員工口袋空空，但董監事們仍可以口袋滿滿。賺錢時
大家都有份，但賠錢時，賠得卻是員工荷包的薪水。
6.臺灣老闆認為員工是成本，而不是資產。
7.專業經理人是勞方，卻自以為是資方，沒有認清專業打工仔
的勞工身份。因此，勞工們自相殘殺壓低薪水，越殺大家越
低薪。
的勞工身份。因此，勞工們自相殘殺壓低薪水，越殺大家越
低薪。
8.臺灣沒有強的勞工意識與工會組織。中高階經理人自以為是
資方，幫老闆踩著低階勞工的血汗往上爬，最後中年失業最
大受害的永遠也是這群相對昂貴的勞工。
資方，幫老闆踩著低階勞工的血汗往上爬，最後中年失業最
大受害的永遠也是這群相對昂貴的勞工。
9.臺灣老闆抱怨臺灣沒人才是大錯特錯！人才很多，真正的一
流人才沒到逼不得已走投無路，根本不會心甘情願去幫臺灣
老闆工作。當這個人能回過頭願意屈就幫臺灣老闆工作，都
是這個人已經走下坡的時候，因為只有殘存的剩餘價值，所
以發揮不了什麼效用。（就像職棒投手，身體健康，身手矯
健可以打美職日職，怎麼會來領低薪打中職。用低價簽下一
個受過傷或身手大不如前的投手，除了名氣大之外，根本吃
不了局數，這樣要贏球，只能靠運氣）
流人才沒到逼不得已走投無路，根本不會心甘情願去幫臺灣
老闆工作。當這個人能回過頭願意屈就幫臺灣老闆工作，都
是這個人已經走下坡的時候，因為只有殘存的剩餘價值，所
以發揮不了什麼效用。（就像職棒投手，身體健康，身手矯
健可以打美職日職，怎麼會來領低薪打中職。用低價簽下一
個受過傷或身手大不如前的投手，除了名氣大之外，根本吃
不了局數，這樣要贏球，只能靠運氣）
10.臺灣企業就算已經做到世界前幾大，付給員工的都是遠低於
國際市場行情的薪水。臺灣企業的成功，大部份也是因為占
11.臺灣最有能力的勞工（專業經理人、高級技術人員、教授也
都是勞工），都會選擇出走，原本在海外的勞工菁英，除非
臺灣家裡發生變故，不然絕不會回來臺灣工作，這對領薪水
過活的台勞是天經地義的事。
都是勞工），都會選擇出走，原本在海外的勞工菁英，除非
臺灣家裡發生變故，不然絕不會回來臺灣工作，這對領薪水
過活的台勞是天經地義的事。
12.臺灣大企業偏愛論年資排行，敘薪不按照能力，而是靠年資
及與主管間的信任親疏關係。大企業容得下 45 歲的笨蛋，
卻容不下 28 歲的天才。
13.臺灣第一代創業家都還在企業裡當家，他們不只不相信專業
經理人，甚至喜歡拿錢壓死專業經理人，這意思不是說老闆
會付高薪給專業打工仔，而是臺灣老闆會告訴這些擔任高級
管理職的勞工，我錢比你多，是我付你薪水，證明我這個老
闆比你行，所以你要聽老闆的，不是要老闆聽你的。因此，
臺灣企業家除非做到死，不然根本交不了棒。
經理人，甚至喜歡拿錢壓死專業經理人，這意思不是說老闆
會付高薪給專業打工仔，而是臺灣老闆會告訴這些擔任高級
管理職的勞工，我錢比你多，是我付你薪水，證明我這個老
闆比你行，所以你要聽老闆的，不是要老闆聽你的。因此，
臺灣企業家除非做到死，不然根本交不了棒。
14.臺灣第一流的勞工，都在幫外國企業效力。這不是最近的事
，過去三十年都是如此。
15.臺灣老闆不是沒錢付給員工合乎行情的薪水，而是臺灣老闆
超有錢，生活比 Apple的賈伯斯還奢華。臺灣老闆寧可拿錢
、球證、養小三，但就是不願意拿錢出來加薪。
16.臺灣上市企業市值與獲利能力在全球排名上普遍都上不了榜
，但富比士全球富豪排行榜裡，卻有超過兩打的臺灣老闆進
得了榜，這些都是依靠壓榨臺灣廉價勞工得到的財富。
17.許多臺灣老闆的小三，領得生活費比公司財務長的薪水還要
多。
18.臺灣公司很少真正靠薪水致富的打工皇帝，絕大多數都是打
工奴隸。
19.臺灣老闆用不入流的薪資，請二三流的人才，企業自然無法
創新與成長。這是資方的錯，不是勞工的錯。不能把問題歸
咎在勞工身上。但奸巧的臺灣老闆老是對透過私人管道與工
商團體對政府高層抱怨臺灣的教育有問題，臺灣缺乏人才，
臺灣年輕人是草莓族，誤導政府施政的方向，取得政府對企
業的政策利多。（臺灣政府官員為什麼沒種跟企業家講，你
少養幾個小三，少買幾戶豪宅，你就請得到很多人才了！）
20.臺灣政府長期都是扮演惡劣臺灣老闆的打手，而不是站在廣
大勞工這一邊。
創新與成長。這是資方的錯，不是勞工的錯。不能把問題歸
咎在勞工身上。但奸巧的臺灣老闆老是對透過私人管道與工
商團體對政府高層抱怨臺灣的教育有問題，臺灣缺乏人才，
臺灣年輕人是草莓族，誤導政府施政的方向，取得政府對企
業的政策利多。（臺灣政府官員為什麼沒種跟企業家講，你
少養幾個小三，少買幾戶豪宅，你就請得到很多人才了！）
20.臺灣政府長期都是扮演惡劣臺灣老闆的打手，而不是站在廣
大勞工這一邊。
21.臺灣老闆西進中國，在中國也是用低薪壓榨勞工，台商在中
國的惡劣形象，老早深入中國勞工的心裏。進不了外企、國
企、高成長民企的中國勞工，才會逼不得已去台商工作。
國的惡劣形象，老早深入中國勞工的心裏。進不了外企、國
企、高成長民企的中國勞工，才會逼不得已去台商工作。
22.臺灣這幾年產業發展的困境，原因在臺灣老闆與全球化議題
上。原本歐美外商吸引第一流臺灣人才，近十年，韓國與中
國進來搶走第二流人才及原本第一流中被淘汰下來的人，臺
灣企業只剩三流人才可以用。不入流的薪資水準，請到三流
的人才，自然只有三流的經濟貢獻度，當然毫無競爭力。
上。原本歐美外商吸引第一流臺灣人才，近十年，韓國與中
國進來搶走第二流人才及原本第一流中被淘汰下來的人，臺
灣企業只剩三流人才可以用。不入流的薪資水準，請到三流
的人才，自然只有三流的經濟貢獻度，當然毫無競爭力。
23.全球化下，具備移動能力的勞工到全球各地工作，全世界都
在改變政策積極爭取這群勞工前往效力。這是一個「勞工無
祖國，商人靠祖國」的時代。
在改變政策積極爭取這群勞工前往效力。這是一個「勞工無
祖國，商人靠祖國」的時代。
※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言：
: ※ 引述《pipatel2008 (心想事成)》之銘言：
: : 馬桶真是廢物 整天只想用騙術騙老百姓
: : 這是「平均」數據
: : 也就是說 十個人中有一個是億萬富翁 其他九個人是窮光蛋
: : 平均下來每個人都有一千萬的財富
: : 馬桶和中國狗民黨高官們每個都腦滿腸肥
: 台灣人有錢其實是世界知名的，連日本有錢人密度都沒台灣高
: 更不用說韓國了，跟本看不到台灣車尾登 http://ppt.cc/3PQA
: 所以主計處這種數據其實非常合理，國外的財富報告，台灣都有前10名
![[圖]](http://ppt.cc/3PQA@.jpg)
: 但香港新加坡還是把台灣比下去
: 不過考量氣候食物治安醫療
: 台灣應該是前五吧
: 現在的問題是外國人覺得有千萬台幣就很有錢了
: 但台灣人自己覺得千萬只是小資
: 這跟本是莫名其妙
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.221.32
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1409367009.A.7C4.html
推 : 你不爽可以當小三1F 08/30 10:52
推 : 蛆國真了解鬼島啊2F 08/30 10:53
→ : 很殘酷 但就是現實情況3F 08/30 10:54
推 : 精闢4F 08/30 10:55
→ : 所以自認有能力就快逃吧…5F 08/30 10:55
推 : 之前在跳樓康 大陸新幹班幾乎都是中國二三流大學畢業6F 08/30 10:55
→ : 偶爾一兩個中國一流大學出來的 擺爛還是被當寶
→ : 偶爾一兩個中國一流大學出來的 擺爛還是被當寶
推 : 人資也是自以為資方的勞方 XDD8F 08/30 10:56
推 : 沒競爭力，沒國際觀，不排除出走9F 08/30 11:01
推 : 中肯10F 08/30 11:09
推 : 慣老闆是大家養出來的11F 08/30 11:19
推 : 被強國打臉，不過是充滿魯蛇的鬼島12F 08/30 11:20
推 : 重點阿 台灣公司跟主管只當人才是成本而非資產13F 08/30 11:29
推 : 大家看清楚14F 08/30 12:21
推 :15F 08/30 12:38
推 :16F 08/30 12:44
推 : 中肯17F 08/30 12:58
→ : 好像看過了18F 08/30 13:23
推 : 中肯19F 08/30 13:30
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(￣︶￣)ｂ abcd551, cga423, MindOcean, romaine, c9774, jim1994, Deformity, tkgw, Runner, chien533 共 10 個人 說讚！
08-30 21:21 TW
╳
APPA:[自己刪除]
3樓 時間: 2014-08-31 08:20:42 (台灣)
→
-1
(編輯過) TW
這樣的描述，只是部分貪婪企業的行進。 無法賺取龐大利益，老闆也沒有虧待員工， 苦哈哈的在維持公司營運的小公司大有人在。 這總文章只是大陸媒體，對陸民煽動反台商情勢的手段， 要陸民勇於抗爭加薪 逼走台商的手法吧。以此文炒作煽動民意，只會加深台灣傷口&兩國對立，有啥好處？ 只會讓大陸媒體看笑話而已...
7樓 時間: 2014-09-01 12:57:04 (台灣)
→
+1
09-01 12:57 TW
薪資也不用加了，加稅比較實際，等老闆分給你吃，還不如政府先抽一抽，在拿來補助弱勢。薪資的問題，公司給不了符合你能力的薪資，就換工作，不過我想說台灣的薪資反應在很多工作上，差不多就是那個錢。因為替代性高，隨便找個高中生，教一教，照本宣科，就能做了，大學生去做根本混吃等死，薪水會高嗎?薪資的問題應該反應在公司有賺錢，就應該有良心的把該分給員工的獎金分一分，不是一天到晚嫌賺不夠多。
8樓 時間: 2014-09-01 14:34:13 (台灣)
→
09-01 14:34 TW
難怪覺得超眼熟台灣低薪與人才外流的真相 - [HI-ON]鯨魚網站 台灣低薪與人才外流的真相 - [HI-ON]鯨魚網站 ...
9樓 時間: 2014-09-07 23:05:22 (台灣)
→
(編輯過) TW
Deformity商人無主國這個道理千古不變，就算再怎麼改朝換代，貪商就是像打不死的蟑螂，一直都存在著。現今看過也聽過不少掛名坐擁高薪，無所事事的富N代享受著先人福澤一生不愁吃穿。對那些人政府為何不管，真的管的動嗎？商人/黑道/白道三個世界都有非常多的貪婪之人存在。必要時相互扶持賺取龐當利益。既得利益者炒作出來的世界，是我們能消滅的了的嗎？有關係就沒關係，沒關係就有關係，沒聽過嗎？會被打到趴的能算是小咖的，那些大咖的被抓到也是私下商量一下就和解了。三界黑心者起初都是如幼虎般的小勢力 商人是貪婪的代表 黑道是暴力的代表 白道是詐騙的代表 在尚未凌駕於該是力頂點時都是乖的像隻貓的老虎 等到勢力大到無堅不摧的時候，這隻被養肥的老虎真的不會吃人嗎？ 台灣黑道橫行，哪一任政府真的能去對黑心暴力之虎掃蕩？ 最多裝個樣子騙取民意而已。 黑心貪婪之虎，只要花點小錢就能請黑白兩道幫忙，真的死的了嗎？很難～ 詐騙之虎有貪婪&暴力之虎護航，想當權容易得很。養大了的老虎壓制真正樸實溫馴的幼虎，稍有反抗就會當場斃命無法存活於該世界，所以基本上想要打壓三界猛虎，要有可能會使經濟崩盤也要將他們除掉的信念...我想公平正義存在於很多善良的人民心中很久很久了。 但是想在該想要培養一個凌駕於該三界之上的正義之虎，真的有辦法嗎？ 很希望真的能除掉他們，但是也要有機會不是嗎？ 我覺得馬英九算是善良的老虎，到底是真的太容易被騙，還是怕被扼殺過於膽小，還是無力的只能當三界的魁儡玩具。 每個人民都期盼著盛世的到來，不管是哪個黨我都希望能選出真正要為人民做事的人，而不是為具強權勢力滿口仁義道德去催眠民心的人？沒有喊愛國的心，希望自己真的能活在輝煌的盛世裡也算是奇特生物嗎？ 只是希望那些以黨派二分法去抹煞掉真正想為人民做事的人。 也希望下次被選出來人的能全心全力不分黨派，不畏權勢，一心為民去做大事。國民黨做得不好就因該下台沒錯，但是只要真的有實際接觸並留心觀察政治人物，哪個政黨的哪個人不錯就選他，但是如果會迫於政黨壓力，去做政治魁儡的人也只是有心無力之人...只會讓大家失望而已.
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