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※ 本文為 resaga 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-08-24 09:04:06
看板 Gossiping
作者 destiny4886 (東尼史塔克)
標題 [新聞] 退休潮來了 國營事業憂斷層
時間 Sun Aug 24 00:56:13 2014

1.媒體來源:

聯合報

2.完整新聞標題/內文:


退休潮來了 國營事業憂斷層

【聯合報╱記者林毅璋／台北報導】
2014.08.23 02:20 am

國營事業現普遍進入退休潮高峰，接下來幾年面臨人力缺口，經濟部所屬國營事業年底將
招考866人，台電主管表示，這一波戰後嬰兒潮屆退者退休前，必須趕快先招募新血技術
傳承，否則國營事業將出現技術斷層，喪失競爭力。


http://uc.udn.com.tw/NEWS/MEDIA/8888678-3523024.gif?sn=14087315987613
[圖]
 
圖／聯合報提供

中油董事長林聖忠昨天表示，希望中油在2016年將完成民營化的組織變革，但中油規模太
大，牽涉的上中下游太多，利害關係人很多，民營化需要穩健推動，內外都要取得共識，
讓員工了解問題及危機，如果不做變革，中油發展會受到相當大限制。


中油，並不是唯一面臨人力青黃不接的國營事業，近年因為核四與電價補貼虧損嚴重的台
電，同樣面臨相同問題，台電董事長黃重球指出，過去台電多是工程師人才，多認為只要
把本業處理好就好，但台電近年從核四與電價爭議中體認到與社會溝通的重要性，開始逐
年招考大眾傳播人才，強化新媒體經營以利溝通。


目前國營事業年底招考暫定的招考類別，多仍是公司專業所需的儀電、化工製程、核工、
地質與石油開採等；以及公司經營所需的人資、財會、法務與政風等。另外較引人注目的
則是台電有4名大眾傳播名額。


不過，經濟部國營會副主委吳豐盛認為，國營事業民營化人才缺口，不能以傳統「退一補
一」的方式進行。面對市場競爭，國營事業人力結構必須有所調整，近年，包括媒體與企
管人才比重開始增加，會隨著市場自由化腳步調整，幅度將會愈來愈大。


以台電為例，為了發展智慧電網，台電必須做好客戶需求與使用習慣分析，未來也需要「
資料挖掘」（data mining）人才。

師大科技應用與人力資源發展學系教授李隆盛指出，國營事業得「因事設人重於因人設事
」，先決定要做什麼再去找合適的人。另外，也該往「增能重於增才」的方向思考，試著
多從現有員工身上發掘或訓練出因應新需求的能力，國營事業現在組織和員工職涯發展規
劃上，還有很大努力空間。




3.新聞連結:


http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8888678.shtml
退休潮來了 國營事業憂斷層 | 財經焦點 | 財經產業 | 聯合新聞網
[圖]
國營事業現普遍進入退休潮高峰，接下來幾年面臨人力缺口，經濟部所屬國營事業年底將招考866人，台電主管表示，這一波戰後嬰兒潮屆退者退休前，必須趕快先招募新血技術傳承，否則國營事業將出現技術斷層，喪失競爭力。 ...

 


4.備註:


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.49.203
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1408812976.A.49C.html
推 dakkk: 這麼多人想進去1F 08/24 00:57
推 GiBai5566: 斷層？現在失業人口一狗票，再大的斷層也塞得滿2F 08/24 00:57
→ goshfju: 一堆人在準備考試 想辦法進去3F 08/24 00:57
推 clamperni: 資料挖掘是啥-.-大陸用字嗎4F 08/24 00:57
→ tctv2002: 能A錢的職缺產生斷層   老的不走 年輕無法學5F 08/24 00:58
推 oxasshole: 終於6F 08/24 00:58
→ hata5566 …
→ hata5566: 再多塞幾隻肥貓、黨政高層近去補充人力！7F 08/24 00:58
→ XDDXDD: 油水都撈完了 可以退休享福四處遊玩了 國債就子孫扛吧~8F 08/24 00:58
→ dakkk: data miming  台灣好像翻 資料探堪9F 08/24 00:58
推 zxcv3147: 考進去還不是被酸積效獎金拿那麼多10F 08/24 00:59
推 doublecroxx: 國營世業蠻好考der...............11F 08/24 00:59
→ mrschiu: 難怪會去某個地方挖人當董事長..12F 08/24 00:59
推 jasonyeh: 一堆老不死的早該退了13F 08/24 00:59
→ Liquid: 斷層個屁!! 老屁股快退一退 不要占位置14F 08/24 00:59
推 NTUpope: 人口不等于人力15F 08/24 00:59
推 gowaa: kmt表示：對岸人很多 可以補滿的lol16F 08/24 01:00
推 bobobola: 是真的很缺人17F 08/24 01:00
→ bobobola: 有些技術缺需要時間學 不要講得好像隨便湊人數就行
→ tym7482: 翻譯：快給我更多的派遣工19F 08/24 01:01
推 Jason0813: 績效獎金發基層ok啊 反正執行沒什麼問題20F 08/24 01:01
推 klodcherry: 很多新進還沒受訓完就離職了，因為考上公職21F 08/24 01:01
推 dakkk: 台電第一年薪水低外  3年就跳50k了 去公職幹麻22F 08/24 01:02
→ klodcherry: 888的機會來了23F 08/24 01:02
→ bobobola: 可是台電退休金才幾百萬 公職可以領到死24F 08/24 01:02
→ hongtm: 國營每年都招好幾百人 這樣還招不滿？ 因為退太爽了？25F 08/24 01:02
推 GiBai5566: 去公職圖個作息正常吧，一堆國營都要輪班不是？26F 08/24 01:02
→ hongtm: 公務員改90制 大多都60幾才能退 國營不用改？27F 08/24 01:03
→ hongtm: 現在看到外面施工的 幾乎都外包的 為啥國營不能晚退？
推 GiPaPa: @dakkk 是探勘不是探堪...29F 08/24 01:03
推 klodcherry: 大部分是工員，招那麼多職員，經濟部不會准滴30F 08/24 01:04
→ GiPaPa: 等等 我眼花了 對不起大家31F 08/24 01:04
推 Proakis: 現在靠外包   技術早已不知道失傳多久啦32F 08/24 01:04
→ klodcherry: 國營幾乎都65才退喔，因為沒月退死撐也要撐到6533F 08/24 01:05
推 destroyfire: 台電大部分是職員34F 08/24 01:05
噓 andy0523: 資料探勘+135F 08/24 01:06
推 klodcherry: 其實應該改月退加速新陳代謝，逃~36F 08/24 01:06
推 zxcv3147: 國營事業退休只剩勞保領到死了吧37F 08/24 01:07
推 dakkk: 現在可以退的都麻是可以一次領的 以後什麼保都是月退38F 08/24 01:07
推 klodcherry: 台電大部分是職員?請拿出數據?應該是工員，相信我39F 08/24 01:08
→ zxcv3147: 國營事業蠻多單位都蠻操的 所以離職率也比較高吧40F 08/24 01:08
→ hongtm: 勞保也改為月退啦 而且國營一次領 還可以領公司的41F 08/24 01:08
→ klodcherry: 台電職員保公保沒月退喔，以後不知道會不會改42F 08/24 01:09
噓 INNBUG: 聯合43F 08/24 01:09
推 DSSS: 一句話 不要以為公家國營爽 現在進去只有賽缺讓你挑44F 08/24 01:10
→ klodcherry: 考近來就知道了，操到唉唉叫，因為年輕人嘛!多學點45F 08/24 01:10
→ DSSS: 想挑戰百萬以上高薪的 公家國營不能給你 謝謝46F 08/24 01:11
→ DSSS: 想穩定過一輩子 非常推薦 你進來到60退休領多少都能先算了
→ klodcherry: 本版就是醬，一知半解的也可以說的口沫橫飛48F 08/24 01:12
→ hongtm: 公保沒月退？ 那私校叫師爭取勞保改為公保是改心酸的嗎？49F 08/24 01:12
→ hongtm: 私校教師是私人的 都可以吵說要改為公保了 真的很扯
噓 johnny9667: 爽爽賺 會斷成?51F 08/24 01:13
推 DSSS: 要考之前好好想一想 國營最賽的缺操度不輸科技業還有剩52F 08/24 01:14
推 dakkk: 斷層是突然退休的人多 台電不考懂嗎53F 08/24 01:14
→ DSSS: 下班有時候都還比科技夜晚 現在科技業大公司很多67點就下班54F 08/24 01:15
→ dakkk: 台電並沒有很塞 多的是 4:30下班打卡的缺55F 08/24 01:15
推 klodcherry: 本魯就是保公保沒月退，早知道選勞保，我那時候還可以56F 08/24 01:15
推 klodcherry: 4點半的地方，你不會想去的，除非你熱愛偏僻深山或海
推 DSSS: 我也沒有勸退 就來考阿 阿不要沒4:30下班再來哭說想回業界..58F 08/24 01:18
推 zxcv3147: 國營事業應該就準時下班是必較能看的 xd59F 08/24 01:18
推 klodcherry: 分發的單位決定一切，有時候是命，你懂的60F 08/24 01:19
推 DSSS: 就說你不要以為每個缺都是準時下班還是有加班費...61F 08/24 01:20
→ DSSS: 這幾個月科技業薪水好到靠北 都快20萬在領 我看到快崩潰= =
推 klodcherry: 有遇過幾次11點下班某同事還沒走的，但我很少待那麼63F 08/24 01:23
→ klodcherry: 晚，沒報加班喔，單純事情作不完
→ klodcherry: 但多數還是準時下班啦!所以幾點下班很重要嗎?
推 klodcherry: 能力好在那都如魚得水
推 DSSS: 當然重要阿...全世界只有台灣人這麼不在乎自己工時...67F 08/24 01:27
推 autog: 富二代最爽68F 08/24 01:28
推 klodcherry: 自己對得起自己的薪水與工作才重要，公司福利不錯了，69F 08/24 01:29
→ klodcherry: 比不完
推 DSSS: 阿就每個人滿足度不同阿 可惜我不能滿足早離開往上跳惹71F 08/24 01:32
噓 liapocalypse: 國營事業有斷層擔心個屁 只有考公務員大會興奮72F 08/24 01:34
→ dakkk: 所以你去公職?73F 08/24 01:34
推 DSSS: 我也沒叫人不要來考 只是要考慮清楚 50K過一輩子 能否接受74F 08/24 01:34
推 klodcherry: 自己選的，賣怨嘆，外面會不會比較好，很難說75F 08/24 01:34
推 pantw: 老人爽爽退，年輕人慘慘慘，世代戰爭76F 08/24 01:36
推 klodcherry: 外面賺比較多，失去的也很多，待過聯發科同事說滴77F 08/24 01:36
推 minaminojill: 快掰吧78F 08/24 01:36
推 klodcherry: 沒有50k啦，一年加1k，30年後還是有70k滴79F 08/24 01:37
推 mmzznnxxbbcc: 等大家進去之後就要開始變爛了80F 08/24 01:38
推 sid3: 因為退休領的比在職多  沒退休的請努力一點養老人81F 08/24 01:38
推 klodcherry: 賣啊餒貢，我們也會變老滴，現在便利的電力設施，也是82F 08/24 01:41
→ klodcherry: 那些老灰啊的功勞啊!難道是阿共啊喔!
推 neilneil0917: 考進來吧 操到你約滿就屆退 年輕人待不住所以才缺人84F 08/24 01:43
推 dakkk: 是日本人建的85F 08/24 01:45
推 klodcherry: 同學再ic設計當rd,最近也幾十萬的獎金再領，但是，人86F 08/24 01:45
→ klodcherry: 家要一直出差，大陸，日本，韓國的，工時又長
→ klodcherry: 你要嗎?
推 klodcherry: 日本撤退留下的電力設施並不堪用，主要是輸送水利電廠
→ klodcherry: 發出來的電而已，而且那些線路也作古了
→ klodcherry: 舊北部線與舊北部線，老早就拆了
推 a2935373: 其實戰後很多基礎建設是美國人蓋的(美援) 因為錢直接給92F 08/24 02:33
→ a2935373: KMT會被直接A走...有興趣可以去看看狄寶賽紀錄片
噓 tulacu: 算了吧，只是找不到人從菊花進去而已還講的那麼好聽94F 08/24 03:20
→ tulacu: 你看漢翔還沒民營以前找了多少契約工?在看看那些轉正職的
→ tulacu: 是不是都是跟高層或內部有認識的?
→ tulacu: 牛牽到北京也還只是牛，不要以為會變城松阪牛排
→ tulacu: 只是沿路地上一堆牛屎而已
推 a031405:99F 08/24 06:52
推 Zodiac10: 這甚麼垃圾新聞，以為中生代都吃素的嗎?100F 08/24 08:13
噓 sam36388: 放心好嗎 一堆高競爭力人員要進去欸101F 08/24 08:38

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1樓 時間: 2014-08-25 09:50:36 (台灣) 
→
moby2910
　 08-25 09:50 TW 
老屁股站著缺啥屁也不會，只會擺老混日子
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