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※ 本文為 Jaies 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-10-01 15:31:41
看板 Gossiping
作者 breakbeating (破碎的節拍)
標題 Re: [問卦] 有沒有勞工單位不敢強力檢查資方的八卦
時間 Tue Sep 25 15:22:16 2012

※ 引述《shanger (蒼天有淚 濕人間)》之銘言：
: 為什麼會這樣問其實很簡單
: 因為檢舉 都要附上姓名 且從單一事件查勞動條件 檢舉人的名單也會在裡面
: 例如檢舉勞健保以多報少  我們勞保局只會挑幾個 然後包含檢舉人的在內
: 的幾個...............看看有無違規 如果有就罰那挑出來的幾個
: 這是他內部的做法 >_<因為我處理過  請問
: 有沒有遇到過比較機車的敢挑戰 企業主 強力勞動檢查的

這我有親身經驗

跟眾鄉民分享一下

本人前於某雜誌上班

就是要試車、寫稿、企劃、連絡、拍照一人全包的那種

公司規定9點上班，遲到5元/分

每個月有10天截稿期，這10天停休+強迫加班
(補充：前晚加班到凌晨，可以有10hr回租屋處X洗澡睡覺。「運氣好」會連續上班半個月)

加班就是賞你個便當吃吃，跟大家一樣都沒有加班費


而且公司十幾年來都是這樣，業界也都是這樣，還自許業界最佳福利

重點是即使你是業界老鳥正常工時也做不完

本刊常常都大家一起窩到12點

在公司看到日出也不足為奇

就這樣過了2年，工作上的一些變化還有老闆的態度讓我決定該閃了

終於「不做的最大」

我就把我這段時間蒐集的「新資明細」

還有少數幾張公司小姐因為遲到打卡問題印給我確認的「出勤記錄表」拿出來

當這兩項組合是很神奇的

給勞工局有一定得妙用。但是，沒這麼妙。


首先，為了避免吃案也當看看公務員在幹啥
親自前往臺北市大同區承德路3段287之2號勞檢處

該填的填一填
該給他們影印的記就影印

年輕專員態度很好，後面老的倒是露出一副很玄妙的表情
不置可否

畢竟是有直接證據，大約一禮拜，我還沒離職勞檢來了
讓老闆措手不及，看老闆慌張很有樂趣的

妙的是，勞檢處只「突擊」，而不檢查

跟老闆相約下次再來～

明明電腦裡可以馬上印出來抽查的出勤資料，卻要另約時間


大約一個禮拜，勞檢依約來取了數位員工「抽檢」資料

其中當然包括我這位檢舉人


當然老闆也直接懷疑我，不過都要離職了我也沒好怕

最後公司被查到違反勞動基準法24條與32條第2項

罰款60000元

後來又上網捕刀http://ppt.cc/UY5e   (2010-01-04詢問)
[圖]
 

http://ppt.cc/hXnj   (2010-01-13詢問)
[圖]
 

http://ppt.cc/SB0w   (2010-01-20詢問)
[圖]
 

http://ppt.cc/SGCS   (2012-06-16詢問)
[圖]
 

鄉親啊~你當老闆一個月可以從50個超時工作的員工身上以非法手段省下加班費50萬

抓到一次只區區罰款6萬元，老闆到底該怎麼做呢


重點是，老闆被抓了之後依法改善，所以開始給加班費

但是只是有給，沒有給足，應付檢查用的

這證實這十幾年來曾經在這工作的所有前輩，都被婊了



當公司有犯罪事實後，接下來該進一步了

當然就是依照勞委會勞動條件處處長孫碧霞在2010年6/17於自由時報上所表述：
今年所有勞動檢查都會將「是否依法給付加班費」列為重點，勞工也可透過申訴的方式，
反映給地方主管機關，一旦經查獲確實違法，不僅將針對企業開罰六千到六萬元，
還會要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足。資料來源：
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jun/17/today-life2.htm


結論：孫碧霞唬爛http://ppt.cc/hXnj  (2010-01-13詢問)
[圖]
 

事實：勞工局可以依法要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足
      但是公司可以不理。權益受損的員工要從雇主那拿出勤資料(瘋了)、自己打民事官司
      而且公司還會可以用年終獎金就是加班費當理由搪塞勞檢、勞工局

請見勞工局回覆http://ppt.cc/xaho   (2010-05-09詢問)
[圖]
 

大致有些感想分享一下

問問題一次一個就好，你寫一堆公務員變成選擇性失明造成選擇性回答
回覆時間不定，有時很快有時就當沒看到

公務員做事看似依法守規則，其實寬容度很高
依照規定請官方回函，他就給你電郵回覆
勞檢也很隨便，至少有去啦

雖然這整件事情很GY，至今想到老闆的態度還是很不爽
勞工局勞檢處也很廢
但是，我認為身為勞工不能太鄉愿
看看富士康太原廠的勞動弟兄多麼充滿活力

上班就認真好好做
也好好收集對自己有利的資料
有一天，被刀砍的時候，至少，你手上也有小扁鑽可以戳一下(塗點屎更好)
(乾！是誰說台灣人老闆厚道！員工才厚道，當初氣憤的員工到現在也只有我擊鼓申冤)






其實，配合加班OK啊~
但是當老闆說「阿你是不是在混，不然怎麼天天加班」
這就觸到底線了(難道全編輯部是在辦公室打GAME?!)

老闆住辦公室隔壁，晚上11點還會走過來"關心一下"

之前還有同事因為事情做完就盡早回家，結果被噹還減了薪

這就是另一個故事了


話說，我離職後將近一年才又由勞工局討到離職證明
有些先走的到現在都沒拿到


補充：試車拍照上半身掛在車外拍照，試車測加速，公司都沒有保險喔~啾咪

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.60.228
推 YesGG:推你勇敢 噓雇主 這種無賴的老闆很多1F 09/25 15:23
→ kent:這種檢舉不會被官方出賣嗎2F 09/25 15:23
推 eipduolc:出版超黑的  做雜誌都把編輯跟企劃當狗操3F 09/25 15:24
推 VB6:阿扁鑽4F 09/25 15:24
推 colorbest:推一個5F 09/25 15:25
推 k8527:推 資委會6F 09/25 15:25
推 qq204:所以去跟老闆吵 還一堆叫你不爽去撿舉的 反正被罰也才一咪咪7F 09/25 15:25
推 drcula:說到這,又想到強者我同事,資委會寄了封掛號信公司給他8F 09/25 15:26
推 Dora9:淚推 設計廣告出版幾乎都是這種老闆9F 09/25 15:26
→ drcula:然後公司過沒三天就被勞動檢查,結果就被弄掉了10F 09/25 15:26
→ qq204:收到幾百個檢舉搞不好才罰一個11F 09/25 15:26
→ drcula:檢舉被抓到也不會怎麼樣,都只開個限期改善之類的12F 09/25 15:27
→ drcula:一年被抓個一次,就算被抓2~3次,罰個三五萬也不痛不癢
推 SAMSUNGxLG:推原PO勇敢檢舉  這篇文章我備份下來詳讀對付老闆14F 09/25 15:28
推 chungyiju:推!15F 09/25 15:28
推 dragonsoul:16F 09/25 15:28
→ breakbeating:也讓老闆忙~你去勞檢處過就知道那種工作氣氛...(涼)17F 09/25 15:29
→ breakbeating:其實我有想到招式辦公室舉證加班(意者私訊)
※ 編輯: breakbeating    來自: 114.37.60.228        (09/25 15:32)
推 SSSONIC:有這種政府跟公人 檢舉跟本是浪費時間19F 09/25 15:32
→ breakbeating:樓上別這麼說，大家就一起增加他們工作量20F 09/25 15:33
推 jogkong:21F 09/25 15:38
噓 VVii: 噓你不愛台灣22F 09/25 15:39
推 b0204888100:勞工之光 推一個23F 09/25 15:39
→ hamasakiayu:假如你其他同僚都跟你一樣，六萬就夠罰怕老闆了24F 09/25 15:41
→ breakbeating:樓上說到重點了25F 09/25 15:42
推 Kay731:這篇該M26F 09/25 15:42
→ breakbeating:但是大部分的人都會想說還要在這領域混口飯吃27F 09/25 15:42
推 htaedamay:只有讓工廠延期交貨 資方才會怕28F 09/25 15:44
推 webline:勞工之光！！歹完的一些工作環境真的跟地獄差不多了，再這29F 09/25 15:44
→ webline:樣下去，我真的不敢講自己是歹完人，丟臉死了Orz
→ breakbeating:哭哭~我真的不愛這樣的台灣(工作環境)31F 09/25 15:46
推 ian90911:推 該m32F 09/25 15:46
推 ace4:勇者給推33F 09/25 15:46
推 hiddenliszt:你超強 推34F 09/25 15:46
推 ElvesDaniel:推!35F 09/25 15:47
推 casnal:你這樣沒有『軟實力』哦~36F 09/25 15:49
推 pololo61201:省50萬罰6萬... = =37F 09/25 15:49
推 piadora:只突擊不檢查很好笑38F 09/25 15:49
推 kaibaseto:讚喔39F 09/25 15:49
推 Mcnair:推一個!!40F 09/25 15:49
→ breakbeating:我只知道我上班上到軟掉41F 09/25 15:50
※ 編輯: breakbeating    來自: 114.37.60.228        (09/25 15:53)
推 Beef:本篇茲收錄精華區。42F 09/25 15:54
※ 編輯: breakbeating    來自: 114.37.60.228        (09/25 15:58)
推 Terrill:43F 09/25 15:58
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推 Super5566:推45F 09/25 15:59
推 Iori5566:好文,不推嗎?鬼島勞方的奴性別太重啊!46F 09/25 15:59
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→ gmoz:這篇轉去政黑我包準政黑蛆還是會幫老闆護航啦
推 newnewer:推!!!!!做得好啊原PO54F 09/25 16:09
推 adam0716:希望我未來也能跟你一樣勇敢55F 09/25 16:10
→ breakbeating:某車雜誌是車界同行避之唯恐不及的地方56F 09/25 16:10
→ breakbeating:要豁出去就要決定可能放棄該領域
推 newglory:推敢檢舉58F 09/25 16:16
推 gtoamdk7:記者一定不敢抄59F 09/25 16:18
推 helloman:難怪雇主都明著來的違法 反正怎麼算都賺60F 09/25 16:20
推 pianoandme:61F 09/25 16:21
推 wincecarter:推你勇者啊!!!62F 09/25 16:22
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噓 fouto:記著哪敢抄呀XD婊自己的東西...66F 09/25 16:29
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推 kshtainan:74F 09/25 16:46
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推 tfshmick:很可惜台灣勞工敢像你這麼勇敢的屈指可數...唉77F 09/25 16:52
推 bzbread:垃圾老板78F 09/25 16:54
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→ Asucks:慣老闆了
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推 goldflower:推 台灣垃圾老闆一堆83F 09/25 17:23
推 Technician:帶種給推 真男人84F 09/25 17:27
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推 pp258:推86F 09/25 17:36
→ breakbeating:與大家共勉之  以細膩的手法蒐證87F 09/25 17:40
推 vincent0719:推你一個! 蒐證很重要88F 09/25 17:42
推 kelopi:89F 09/25 17:44
推 FLJX:鬼島 鬼島90F 09/25 17:52
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推 Aldebaran:如果打算吃人頭路 真的要向原po看齊 權益都是自己爭來的101F 09/25 18:47
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推 phoenixer:+116F 09/25 19:46
→ Leika:台灣勞工的典範！應該寫入公民課本！117F 09/25 19:49
推 linsmile:勞工之光~台灣人要站出來118F 09/25 19:51
推 vance6313:真男人119F 09/25 19:54
推 nosecoolie:你真的超讚120F 09/25 19:54
→ malay:台灣勞工爭權益還真是孤立無援..+u121F 09/25 19:59
推 formaling:推!!122F 09/25 20:07
推 TheBoss:123F 09/25 20:16
推 EX37:推，這種上下交相賊的狀況只有幹你娘能形容了124F 09/25 20:30
推 minbyminby:勇者加油125F 09/25 20:31
推 getbacker:違反勞基法的處罰要加重的話 大概又一堆大老板出來罵126F 09/25 20:32
→ getbacker:台灣早就變成一個勞工的地獄了 只有政府自我感覺良好
推 Bluebear:真勇者推128F 09/25 20:33
推 vespar:你應該直接出一本教戰手冊的129F 09/25 20:34
推 mamaka:勇者加油130F 09/25 20:34
推 apflake:公務員就是爛,不值得拿稅金付那麼高薪水131F 09/25 20:38
推 solarcells:幹 ~~~死老闆132F 09/25 20:43
推 jayway:推 勇於挑戰當權者!!!133F 09/25 20:45
→ breakbeating:我覺得這情況用幹你娘也不足以形容ㄟ.....相當嚴重134F 09/25 20:52
→ breakbeating:公務員也有好的、超認真的，但是這案例我覺得很負面
推 serval623:台灣老板的普遍現象！  但是推你的勇氣！136F 09/25 20:56
推 greatmovie:  鄉民典範!!!!!137F 09/25 21:20
推 bfh:這一定要推的 讚 打爆無良老闆138F 09/25 21:38
推 gso5566:勇者加油!!!!139F 09/25 21:51
推 Tamama56:記者快來抄140F 09/25 21:56
推 acker:資方跟政府都是一個嘴臉 既得利益者都罪該萬死141F 09/25 21:59
推 SHENGKENT:GOOD142F 09/25 22:00
推 rfdgrfdg:143F 09/25 22:06
推 dashi:推!! 勞方須要你這種人才!!144F 09/25 22:09
推 leocat:推!!145F 09/25 22:14
推 hugowind:勇於揭發爛資方，給推146F 09/25 22:19
推 bms:推爆他吧147F 09/25 22:27
推 Yie:148F 09/25 22:34
推 BlueJet0501:記者不知道敢不敢抄一下~! 原PO讚!149F 09/25 22:36
推 outsmart33:99150F 09/25 22:41
推 supreme000:151F 09/25 22:45
推 KETA:幹 原PO真男人152F 09/25 22:46
推 rinsoukan:水啦153F 09/25 22:49
→ breakbeating:其實，要是台灣的工作環境讓這篇文章不會爆該多好..154F 09/25 22:49
推 childay:政府根本跟資方合作壓榨勞工, 怕資方倒不怕勞工死光光155F 09/25 22:53
推 gnilyu:推~就是要有這樣的勞工勇敢的婊慣老闆!156F 09/25 22:54
→ gnilyu:我媽這老一輩子被a2%的舊制，被a106的時薪，還說:「沒有必
→ gnilyu:去要爭取屬於自己的福利。我聽了都傻眼了。唉~~~」
※ 編輯: breakbeating    來自: 114.37.60.228        (09/25 23:11)
推 XYZ0FIRE:159F 09/25 23:12
推 yayaya0411:該推160F 09/25 23:13
推 Owens:太機車了  哪一家阿  我的前公司則是"人性化管理"161F 09/25 23:36
→ Owens:故無出勤記錄  根本連檢舉都無法檢舉
推 DuFanSong:推!!!163F 09/25 23:39
推 vision111111:推這個小扁鑽164F 09/25 23:48
推 deitly:勞動法規訂出來，公務員不落實執行 還能領高薪!!!!!!!!!!!!165F 09/25 23:51
→ breakbeating:因為我們要加班，公家單位不用啊~166F 09/25 23:57
→ breakbeating:最機車的是用薪資袋發現金+沒有勞健保那種，裝不認識
推 windfox6705:原PO真男人168F 09/26 00:29
推 deludedfool:大家出來弄個工黨吧 不搞理論只搞實際勞工福利169F 09/26 00:34
※ dais:轉錄至某隱形看板                                           09/26 00:42
推 ks823:推170F 09/26 01:53
推 ikz:推171F 09/26 02:44
推 lovewsc:勇者大推172F 09/26 07:27
推 pigangel999:推你勇者173F 09/26 08:22
推 Southside:推174F 09/26 08:55
推 justeat:勇者175F 09/26 09:21
噓 rick0714:這種工作生活你可以幹兩年 不用這種奴才用誰阿?176F 09/26 09:21
推 pouy:推177F 09/26 09:55
→ breakbeating:幹兩年算短的~好幾個待5年以上178F 09/26 10:22
→ breakbeating:還有做10年到活像老闆乾兒子的~
推 ECZEMA:監察機關不查勞檢局 勞檢局不查資方 立法怠職開過低罰責180F 09/26 10:49
推 doggyking:科科 前同事推XD181F 09/26 10:59
→ breakbeating:樓上先勞跑182F 09/26 11:03
推 hellofox:很精彩耶183F 09/26 11:07
推 ypla:推184F 09/26 16:07
推 aven01:怎麼沒記者抄?185F 09/27 01:41
→ aven01:這篇用推文數搜尋不到耶? 是被黑掉了嗎?
→ aven01:又搜得到了...真是見鬼了...
推 volt27:188F 09/27 20:38
推 jefftae7:推189F 09/28 17:44

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(￣︶￣)ｂ Jaies, BruceX, Deformity, pigss 說讚！
10樓 時間: 2012-09-25 18:22:47 (台灣) 
→
davidkill
　 09-25 18:22 TW 
guest GJ
13樓 時間: 2012-09-25 19:14:54 (台灣) 
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Oji
　 09-25 19:14 TW 
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