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一、 目的：為拓展yes123在學生市場知名度與指名度，以及增加資料庫中學生族群新會員人數，特增設此辦法。
二、 對象：年滿20歲以上，具中華民國國民身分證之公私立大專院校在學生，具社團領導能力者尤佳。
三、 任期：以一學期為一任，表現優異者得繼續擔任；若不適任者也立即汰換。
四、 徵選流程： (初步募集北*4、桃竹*4、中*2、嘉南*3、高*2人)
1. 求職者必須先於yes123填寫完整履歷表，經過濾收到之履歷，優先考慮具有社團幹部、網路行銷經驗的同學，並須附上照片。
2. 於電話聯絡面試時，先告知校代確切工作目標及薪資辦法，可接受者再約面試時間地點。
3. 初試合格者須提供針對各家人力銀行的比較及我方學生專區的建議，以及哈理遜測驗施測心得；合格者即以非正職(長期工讀)模式予以任用。
五、工作內容：
1. 以研究室、社團、系所為履歷收集單位，努力開發履歷表。
2. 發展個人團隊，對外招募夥伴共收履歷。
3. 對社團、系所以贊助換取履歷表。（贊助由校代自付）
4. 架設網站宣傳(FB、PTT、論壇等)。
5. 透過人脈廣發信件給在校生。
六、聯繫方式：joseph_sun@yes123.com.tw 孫先生

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※ 作者: joseph6431 時間: 2013-08-12 15:16:14