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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-08 14:33:03
看板 Baseball
作者 whj0530 (億載金城武)
標題 [新聞] 兄弟與吳哲源合約卡關　談薪制度有盲點？
時間 Sat Apr  8 08:19:21 2023

兄弟與吳哲源合約卡關　談薪制度有盲點？

記者王真魚／台北報導

中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不
同看法，領隊劉志威強調，球團談薪有一定機制。所屬經紀公司秉初指出，球隊的調薪機
制不太考慮選手目前的月薪基數，還有一定的上限，對低薪的選手來說有點辛苦，單一看
調整的%數或加薪數字都可能有盲點。


兄弟近幾年調薪幅度有一定的級距標準，主力球員依貢獻度來加薪，有貢獻的主力球員，
月薪有望升一級，約加薪10萬左右，最多能夠加到12萬上下。但也有出現特例，詹子賢
2020年自月薪23萬來到40萬，張志豪2021年在符合FA資格那1年，與球團簽下3年複數約，
平均月薪75萬，原本月薪為56萬。

劉志威指出，球隊談薪的機制重視球員的穩定性，「穩定性夠，3、4年後是能夠達到一定
的薪水水準，當然不是說你不能爭取，但這是一整個團隊，回到體制內，是要考慮整體所
有選手的狀態。」


吳哲源去年月薪12.5萬，按照兄弟目前「談約公式」，今年月薪落在22萬到24萬。劉志威
提到，吳哲源去年拿到的總獎金，超過總月薪，也就是超過150萬，「 當年的表現，我們
已用獎金直接回饋到你身上。」


對此，吳哲源所屬經紀公司轉述：「哲源非常感謝球隊，願意在去年給他激勵獎金來挑戰
，不過一方面激勵獎金是去年談約時，按前年成績所談成的條件，跟今年依去年成績來談
薪應該是兩件事。」


經紀公司認為，若今年調薪受去年激勵獎金達成多少所影響，好像有點奇怪，「另一方面
，去年的激勵獎金是看前年狀況，雙方評估哲源去年可能的表現而設，而哲源用好成績，
達成當初協議門檻拿到，並不是去年什麼都不用做而拿到。另外，先發跟後援投手的薪水
本來就不同，加上原本月薪基數也不同，直接混在一起討論較不精準。」


對於球隊調薪原則部分，經紀公司則指出，球隊與選手討論的點在於，球隊的調薪機制不
太考慮選手目前的月薪基數，還有一定的上限，「這樣對低薪的選手來說有點辛苦，因為
只單一看調整的%數或加薪數字都可能會有盲點，例如加薪十萬，對於原本月薪十萬與五
十萬的選手，會是截然不同的%數。」


「若只畫幾條線區分，繳出一樣成績的選手就加一樣薪水而不考慮基數，這樣較不容易給
低薪選手合適的肯定。」經紀公司表示。


https://sports.ettoday.net/news/2475002?redirect=1
兄弟與吳哲源合約卡關　談薪制度有盲點？ | ETtoday運動雲 | ETtoday新聞雲
[圖]
中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不同看法，領隊劉志威強調，球團談薪有一定機制。所屬經紀公司秉初指出，球隊的調薪機制不太考慮選手目前的月薪基數，還有一定的上限，對低薪的選手來說有點辛苦，單一看調整的%數或加薪數字都可能有盲點。。(中職,吳哲源,中信兄弟,劉志 ...

 


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.156.168 (臺灣)
※ 作者: whj0530 2023-04-08 08:19:21
※ 文章代碼(AID): #1aCBCB0R (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1680913163.A.01B.html
推 polanco: 拿激勵獎金說公司都有回饋給你 感覺蠻微妙的1F 04/08 08:23
噓 oaoa524: 把軟詹的薪水扣掉拿來加給吳哲源就夠了2F 04/08 08:25
推 malemow: 你爪一年本薪就是調10-12萬+勝場獎金，很清楚啊 哪微妙？3F 04/08 08:25
推 f22313467: 你各位以後拿獎金就別要求加薪4F 04/08 08:26
噓 ericinttu:   意思就是按規矩來 別太貪5F 04/08 08:26
推 HSyiee: 大概就是獎金有多給吧，然後明年的薪資就按照級距來給6F 04/08 08:26
→ love0943399: 這個是不是當初的林智平的經紀公司？怎麼手法都一樣7F 04/08 08:29
→ love0943399: ，買新聞製造輿論來逼球團，這樣對小哲源真的好嗎？
→ Minihil: 盲點三小 談不攏就提仲裁啊 都很愛拖9F 04/08 08:30
噓 lonzoslaker: 有什麼盲點，第一次有貢獻，照著規則走，剩下的用獎10F 04/08 08:31
→ lonzoslaker: 金補足大家都沒啥吃虧吧。當然經紀公司抽不到獎金就
→ lonzoslaker: 是了
推 sony0223098: 意思就是去年的表現都用獎金回饋你了 你今年就拿這13F 04/08 08:31
→ sony0223098: 樣 你夠猛今年的獎金也拿得到
→ love0943399: 然後拖到球季開打後，意圖製造球團的摳門立場，不管15F 04/08 08:31
→ love0943399: 有沒有成功達到目標月薪，對球員都不是很好的一件事
推 jerry771204: 除非他今年又10勝籌碼更多17F 04/08 08:33
推 ke0434: 汪汪汪怎麼不報18F 04/08 08:34
→ p1234321: 秉初？ 跟天哥 戴 同一家？19F 04/08 08:35
推 SMG2016: 江坤宇2020第一年好表現，隔年10萬升到22萬，吳調多少合20F 04/08 08:35
→ SMG2016: 理，就看你覺得吳貢獻度跟江相比是如何
→ Minihil: 什麼時候中職才願意規定談薪最後期限 沒談好的一律仲裁22F 04/08 08:36
噓 lonzoslaker: 不是有提出仲裁日了，是沒有提出仲裁吧23F 04/08 08:38
推 jerry771204: 貢獻度可能小可愛比較多24F 04/08 08:40
→ jerry771204: 100場出賽守備
推 master0101: 意思是 期限內沒談好 就自動仲裁 不要再有送才仲裁26F 04/08 08:40
推 JASONZOU: 仲裁可能球員方直接輸，爪給的加薪幅度已接近100%了27F 04/08 08:43
→ lonzoslaker: 仲裁本來就是要提出吧，經紀公司不提出在那拖，還要28F 04/08 08:44
→ lonzoslaker: 聯盟自動幫你當壞人啊？不是就已經規定提出仲裁日了
噓 jasperjr7: 不知道盲點在哪欸，是不是有人邏輯很差30F 04/08 08:44
→ lonzoslaker: 在那日期前你覺得不能接受，就提出不是嗎？不提出又31F 04/08 08:45
→ lonzoslaker: 要拖，那什麼概念
推 DPP48: 從12.5調到22-24，不能算少但有點微妙33F 04/08 08:46
推 liang0906: 球團立場就是今年表現好該給的不會少 明年再來談月薪34F 04/08 08:46
→ lrh18: 要看仲裁以哪個標準吧 如果還是看中信以往標準 那可能會輸.35F 04/08 08:46
→ lrh18: .
推 JASONZOU: 就因為知道提了會輸，想跟球團用拗的啊37F 04/08 08:46
噓 cc001225: 哇 記得好認真報兄弟喔 謝謝喔謝謝38F 04/08 08:47
噓 tomlishan: 好了啦啊39F 04/08 08:47
噓 jasperjr7: 都差不多的數字，最多就到25，我不知道意見在哪欸40F 04/08 08:47
→ liang0906: 問題就是這樣經紀公司拿不到 所以放消息給輿論壓力41F 04/08 08:47
推 dickenst35: 談不攏就提仲裁，拖到現在也不只是球團的鍋42F 04/08 08:47
→ JASONZOU: era王老虎只加6萬多喔（當然他是複數年約）43F 04/08 08:47
→ jasperjr7: 又不是說最多「翻倍」，然後其他人20翻4044F 04/08 08:48
→ jasperjr7: 趕緊仲裁別再煩了都開季，別影響選手狀態
推 Kaberman569: 如果真的是22-24感覺真的太少了，荷蘭MLB殺手才這樣46F 04/08 08:49
→ Kaberman569: ，55-60的話鄉民一定挺球團
推 JASONZOU: 你去年才12萬今年要怎麼到5-60萬48F 04/08 08:50
→ lonzoslaker: 國際賽就跟球團無關，你國際賽打爛可以砍薪100%嗎49F 04/08 08:50
噓 jasperjr7: 那打不好可以一次砍50%起跳嗎？掌管人事是按制度不是50F 04/08 08:51
→ jasperjr7: 按喜好欸，那大家捧在手心的阿坤憑什麼沒有100萬？他才
→ jasperjr7: 23已經WBC證明自我，爪15年游擊，這樣可以？
→ KGarnett05: 國際賽不能算啊，不然有表現好的去打個國際賽，成績很53F 04/08 08:52
→ KGarnett05: 爛，之後談薪球團拿國際賽成績出來講怎麼說
→ KGarnett05: 根本就沒什麼盲點，就不好靠一年成績衝頂而已，要這樣
→ akizut: 只猛一年就想直接拿30萬月薪？56F 04/08 08:55
→ KGarnett05: 砍薪也有盲點了57F 04/08 08:56
推 shachitw: 看起來是希望薪水對應到成績，但中職薪水就是慢慢排阿,58F 04/08 08:56
→ shachitw: 不會有超乎常人的成績就直接調到符合那成績的薪水，但相
→ shachitw: 反的也不會一年不如預期就砍回新人薪資，富邦除外
推 ATTW: 今年拿30補他去年的表現不為過啦61F 04/08 08:57
→ KGarnett05: 少數有特例，但球團不想為你開就這麼簡單62F 04/08 08:58
推 ric3: 小劉在講幹話嗎 當年的表現除了獎金本來就會影響到隔年的薪63F 04/08 08:59
→ ric3: 水 還說不會資方當成這樣 有點難看
推 JASONZOU: 啊所以今年沒調嗎？他的調幅已經是全隊最高了耶65F 04/08 09:00
→ chdc: 都知道老虎是複數 拿出來講是？66F 04/08 09:01
推 dickenst35: 調薪有規定對球團和球員都有保障，不然那天給你70萬67F 04/08 09:02
→ dickenst35: 砍到20萬以下
推 jasperjr7: 什麼叫去補他去年成績？他今年大爆炸也會是24領到底，69F 04/08 09:02
→ jasperjr7: 然後明年才可能小降，只喊加薪用飆的、不在意中職降薪
→ jasperjr7: 邏輯？
推 d2x77: 盲點在哪72F 04/08 09:06
推 HSyiee: 鄉民馬都自己喊爽的哪有講什麼邏輯，30、50、還看到150的73F 04/08 09:06
推 nihow78: 投手想拿高薪多給自己保障也沒錯74F 04/08 09:06
→ ATTW: 二十八歲的年紀是巔峰期 幾乎ACE級的身手 拿三十有啥不妥?75F 04/08 09:10
→ KGarnett05: 要說正巔峰年紀，那也能反問怎現在才投出來不就這樣，76F 04/08 09:12
→ Ailin: 在日本薪水大概可以漲個2到4倍吧77F 04/08 09:12
推 Guan63941: 有給薪規定也好 不要像隔壁台籃 搞到用溢價再簽球員78F 04/08 09:12
→ KGarnett05: 10勝來說30甚至更多不過分，但就超出了加薪公式，會只79F 04/08 09:13
→ KGarnett05: 有這樣，不也因為就剛拿出表現而已
→ lrh18: 你有日本那種市場 要翻10倍也沒人有意見81F 04/08 09:14
推 lonzoslaker: 中職沒在賺錢，你各位每場讓他滿場，就能漫天喊價了82F 04/08 09:15
推 purification: 今年漲到24算合理，今年再猛一年就可以好好談大約83F 04/08 09:16
→ purification: 了
→ ATTW: 以球團的財力 對奪冠功臣之一的選手 給三十需要這麼保守嗎?85F 04/08 09:16
推 DPP48: 開始帶風向囉86F 04/08 09:16
→ ATTW: 又不是五十要跳到七八十那種級距87F 04/08 09:16
→ DPP48: 以球團的財力 對奪冠功臣之一的選手 給四十需要這麼保守嗎88F 04/08 09:16
→ DPP48: ?
推 exciplex14: 就平常富爸爸自誇得太多了，談薪就變制度爸爸了w90F 04/08 09:17
推 Kaberman569: 公式算到不能翻倍XD91F 04/08 09:18
推 daniel0203: 固定先發 成績前段班就保底加10萬 不差了92F 04/08 09:18
→ exciplex14: 24萬就一般標準，不是二連霸救世主富爸爸的標準93F 04/08 09:19
推 Kaberman569: 那要不要還兄弟飯店公道，人家也有公式啊，#只是公94F 04/08 09:20
→ Kaberman569: 式可能大概最多加個幾萬這樣
→ lrh18: 這已經脫離單純加新問題了 是球團跟經紀公司的戰爭..96F 04/08 09:20
推 daniel0203: 投出ACE數字 可以談到20萬 就用成績證明阿97F 04/08 09:20
推 JASONZOU: 你今天給吳30萬（幅度150%），以後其他人是不是也就都98F 04/08 09:21
→ JASONZOU: 來要150%了
推 MilkTeaMan: 就是覺得吳是曇花一現100F 04/08 09:21
→ lrh18: 兄弟飯店？根本沒有在談薪的也拿來講？101F 04/08 09:21
→ ATTW: 假設吳的成績漲幅150% 那其他人有誰也值得漲150%? 少數吧?102F 04/08 09:23
→ ATTW: 況且是加到三十 不是原本就領很多那種要再漲幅
推 lonzoslaker: 就相對的，你表現差可以砍150-200%，再來說吧104F 04/08 09:25
→ lonzoslaker: 真的砍了，也是一堆人在那喊燒
推 jasperjr7: 那這樣他以後降薪速度該不該是其他選手+額外50%？106F 04/08 09:25
→ ATTW: 不想這麼說 但以吳的年紀 可能操這兩三年就要開始下滑了107F 04/08 09:27
推 daniel0203: 基本上就不會用%數調薪 %數好不好看都是調完後的結果108F 04/08 09:27
→ Kaberman569: 怕下滑就不要給複數啊，但簽短約更應該給高薪，而不109F 04/08 09:28
→ Kaberman569: 是當做低薪的理由
→ KGarnett05: 這年紀才第一次投出成績也不是球團問題吧111F 04/08 09:28
推 slimfat0202: 其實吳哲源在今年第一場先發六局丟一分好投，就已經112F 04/08 09:29
→ slimfat0202: 證明自己身手不是曇花一現，中信就該簽了，球團只怕
→ slimfat0202: 花錢當了冤大頭，吳從wbc 到第一場優質先發證明還不
→ slimfat0202: 夠嗎？
→ ATTW: 所以今年拿三十 沒複數約 今年又穩定的話再逼近五十也差不多116F 04/08 09:30
→ ATTW: 中職一次被降薪扣二十萬的也是有阿 秀秀...
推 Kaberman569: 事實就是吳哲源投了王牌的身手，複數長約但平均拉低118F 04/08 09:31
→ Kaberman569:  or　單年短約高薪，如果真的像Romor傳的22-24，不
→ Kaberman569: 怪吳簽不下去
→ lrh18: 拿陳俊秀舉例 真的不知所云121F 04/08 09:33
→ adolph666: 富邦示範給你看怎砍超過50%122F 04/08 09:33
推 tamadio: 避開仲裁又想破壞制度，這經紀公司別害人啊…..123F 04/08 09:34
→ ATTW: 我意思是中職球團要砍薪也是很敢砍的124F 04/08 09:34
推 dido0208: 不過郭郁政好像也才20幾萬，當然吳表現更好125F 04/08 09:34
推 lonzoslaker: 簽不下去，經紀公司就提出仲裁不是嗎？未必是球員給126F 04/08 09:35
→ lonzoslaker: 球團之間有什麼問題，經紀公司在幹嘛沒人知道
→ lrh18: 去年那個表現他月薪又高 何況沒扣滿30% 砍那樣算有情義了128F 04/08 09:36
推 Kaberman569: 連鋒哥都曾經被砍到40Percent了129F 04/08 09:36
推 xyz40273xyz: 先問看看表現不好願意被大砍嗎？ 能理解球員有好表現130F 04/08 09:37
→ xyz40273xyz: 想要薪水高啦
推 dstory: 你要是每年穩定強 球團還不捧錢求你簽132F 04/08 09:37
噓 orangel: 可以繼續放假呀！大記者133F 04/08 09:37
噓 qqstory: 打得好加薪要求破百趴 打不好減薪不能超過3成 呵呵134F 04/08 09:38
推 xyz40273xyz: 中職的狀況就是很少出現大砍薪啊XD135F 04/08 09:39
推 ajerrya2000: 砍100%-150%是什麼概念啊？136F 04/08 09:40
推 migulai: 低月薪高獎金 源來是業務啊137F 04/08 09:40
推 exciplex14: 不過爪的談約公式，頂級RP和SP的加薪幅度是一樣的138F 04/08 09:41
→ ATTW: 反正吳繼續專注在球場上就好 期待他成為領到五十萬級的投手139F 04/08 09:41
推 qqstory: 台灣的單場勝場獎金制度 是只有台灣才這樣玩嗎？140F 04/08 09:41
推 z1x2c3v4: 益全 :141F 04/08 09:42
推 alecgood: 一拳是被放到60人名單外 才能扣薪那麼大幅度好嗎...142F 04/08 09:44
推 JASONZOU: 很簡單就是如果聯盟現在加開仲裁庭你覺得會是經紀公司143F 04/08 09:44
→ JASONZOU: 申請還是球團搶著申請
推 fly5566: 領隊要維持談薪制度沒錯,球隊那麼多人已經相對公平的做法145F 04/08 09:45
→ z1x2c3v4: 很少出現大砍薪 可是去年就出現 放60人外 砍你一半146F 04/08 09:45
噓 JIWP: 怎麼一堆人搶著當資方打手147F 04/08 09:48
推 cama: 富爸爸只想買贖罪券  不欠你各位148F 04/08 09:49
推 JASONZOU: 你從勞方不敢提仲裁看不出誰有理？149F 04/08 09:50
推 yukiss: 小哲源會喊吹密嗎？150F 04/08 09:50
→ z87739: 有夠窮酸151F 04/08 09:54
推 shortoneal: 跟外面公司行號差不多，基數低的時候喊說你%數調很高152F 04/08 09:58
→ shortoneal: 基數高的時候就跟你說你的數字調很高了
→ shortoneal: 都馬挑自己有利的講
→ ZhouGongJin: 譯：你都有拿到錢，不爽請轉隊155F 04/08 10:00
推 JASONZOU: 吳調的金額也已經幾乎等於江了，不就%數跟金額都很高了156F 04/08 10:02
→ KGarnett05: 雖然職棒淘汰快，但外面公司更難容忍前面幾年那種貢獻157F 04/08 10:03
→ KGarnett05: 吧，也不會有人花錢養著
推 Augustus5: 經紀公司感覺來亂的159F 04/08 10:03
推 kaube: 不敢提仲裁不就是自己也覺得是合理的，但是想拿更多160F 04/08 10:05
推 exciplex14: 有的不提仲裁是怕得罪高層，不一定是覺得合理161F 04/08 10:09
推 smena: 坦白說，10勝就算只有一年也是貢獻非常大且稀有，中信要求162F 04/08 10:09
→ smena: 長時間十勝只是在做夢
→ z1x2c3v4: 哪裡寫穩定十勝www164F 04/08 10:10
推 exciplex14:  不過就算今年10勝也是調薪10萬啦，制度制度w165F 04/08 10:11
推 tecnniv: 終於可以回歸討論正經話題了 可喜可賀166F 04/08 10:13
推 smena: 去年十勝今年只有九勝，扣薪啦167F 04/08 10:13
推 machado13: 貢獻度有比江高很多嗎？ 為什麼要給江的調薪幅度150%？168F 04/08 10:14
噓 trogtor: 大記者開始上班幫經紀公司連發新聞了？江有好表現第一年169F 04/08 10:14
→ trogtor: 也差不多這幅度阿
→ daniel0203: 用勝投調薪 打線爛的時候會哭死171F 04/08 10:14
→ machado13: 不要裝看不到欸172F 04/08 10:14
噓 ric3: 王針魚 補噓173F 04/08 10:16
推 JONES0816: 該退團旅日了吧174F 04/08 10:17
推 Aeolusfly: 穩定強球團就會抱錢綁了 不然球員流動不盛行 球團不想175F 04/08 10:17
→ Aeolusfly: 跟你賭當盤子啊 本來就看表現給薪水的 好表現底薪穩定
→ Aeolusfly: 調高 不足的每年靠表現額外爭取的話 業務怎麼了 不然是
→ Aeolusfly: 公務員？
推 DPP48: 經紀公司搞不定開始新聞稿連發洗風向囉179F 04/08 10:19
推 BigSnowgray: 被凹到開季，有夠苦勞180F 04/08 10:22
噓 trogtor: 只能說當初經紀公司覺得不夠怎麼不提仲裁，現在新聞連發181F 04/08 10:22
→ trogtor: 想給輿論壓力？
推 DPP48: 不照我的想法加，這制度一定有盲點183F 04/08 10:22
推 finalzerd: 坦白說吳不是FA談薪很弱勢，沒什麼條件叫板的184F 04/08 10:23
→ lonzoslaker: 就很簡單的事情，不滿意就提出仲裁，怎麼是拖到不行185F 04/08 10:23
→ lonzoslaker: 才用喊的，搞得好像球團跟球員很對立一樣，影響球員
→ lonzoslaker: 心情
推 daniel0203: 現實就是吳不是穩定輸出的選手 經紀公司抽不到錢188F 04/08 10:24
→ finalzerd: 不滿意爪的薪水，你也沒辦法去其他單隊伍189F 04/08 10:24
→ daniel0203: 經紀公司要一次拿高價才會搞成這樣190F 04/08 10:25
推 muscatsss: 經紀公司的鍋，是不能提仲裁嗎？191F 04/08 10:25
→ finalzerd: 吳不想提仲裁也是不想打壞跟球團的關係吧192F 04/08 10:25
噓 brazil: 汪汪汪193F 04/08 10:26
推 daniel0203: 激勵獎金 經紀公司可能分不到194F 04/08 10:26
推 finalzerd: 另外先要了解爪的老闆是辜大少，乖乖的未來換約錢不會195F 04/08 10:27
→ finalzerd: 少，一個不小心弄到辜大少火大，下場你各位自己想想看
推 JASONZOU: 就講了啊，提仲裁也是資方贏啊，幅度跟金額都已經是全197F 04/08 10:27
→ JASONZOU: 隊最高等級了
→ finalzerd: 爪現在擺明就是要你吳現在乖乖的，未來好處不會少199F 04/08 10:28
噓 GyroZeppeli: 趕快提仲裁吧 談薪談到要讓我們戴補的寶貝工作 太血200F 04/08 10:28
→ GyroZeppeli: 汗了吧
→ lonzoslaker: 經紀公司吃不到獎金，所以覺得獎金沒用啊XD202F 04/08 10:28
推 finalzerd: 吳還是自己想清楚，給錢的是辜大少不是經濟公司203F 04/08 10:29
噓 trogtor: 經紀公司看起來就想調更高月薪拿分紅阿204F 04/08 10:30
噓 cyjerk: 噓記者205F 04/08 10:40
推 Kangaroo09: 全世界職棒哪一國不是這樣？ 強一年想加多少206F 04/08 10:44
噓 ST3: 現在是把球員當免洗業務員喔207F 04/08 10:50
推 KTFGU: 一堆資方打手 笑死XDDD208F 04/08 10:51
推 RandyPerseus: 他有要加薪啊 現在雙方是在加薪公式不同 而產生差209F 04/08 10:55
→ RandyPerseus: 異
噓 DrHarris: 純噓汪汪記者211F 04/08 10:56
噓 gogoandy: 一個奪冠功臣的薪水不如一位新人王212F 04/08 11:00
噓 abc33211: 那幹嘛不提仲裁？213F 04/08 11:00
推 a0015100151: 看起來就是100%跟150%的差異214F 04/08 11:01
推 baseken: 給30真的還好而已215F 04/08 11:05
推 tecnniv: 有些人以前酸人窮酸現在拼命護航窮酸216F 04/08 11:06
推 vvw5555: 窮酸217F 04/08 11:07
推 richshaker: 林智平那家是常穎 規模差多了218F 04/08 11:07
推 Kaberman569: 看兄弟很久了，真的2字頭挺不下去219F 04/08 11:12
推 Kangaroo09: 那就別挺阿還資方打手 強一年想加多少220F 04/08 11:14
推 Kangaroo09: 日職除了達比修也沒人破例的 2023了
推 carmen10297: 不提仲裁，鬧到新聞媒體上會比較好嗎？222F 04/08 11:21
推 htk: 難怪吱吱一堆人提仲裁資方回應說是樂觀其成223F 04/08 11:23
→ htk: 對大家都好 結果也圓滿
→ jasperjr7: 那你去挺猿啊，好偉大喔你225F 04/08 11:24
推 daniel0203: 中職仲裁的基準在哪 其實也是個問號226F 04/08 11:26
→ daniel0203: 當然測試一下也是可以
推 Yan963: 這樣不就是說吳哲源去年月薪加獎金就要300了228F 04/08 11:27
推 LStrike: 小劉子的嘴臉出來囉229F 04/08 11:31
噓 clean123: 資方真舒服230F 04/08 11:34
推 LStrike: 開銀行的制度爸爸喔231F 04/08 11:36
→ u9300017: wbc王牌幫QQ232F 04/08 11:37
→ u9300017: 拼命護航窮酸wwww
→ Minihil: 現在球團哪個給薪窮酸的？不是都酸民在講234F 04/08 11:42
→ Minihil: 很愛提WBC這和薪資有啥關係 難道WBC投差的要扣薪？
→ AnnWow: x酸還不承認XD236F 04/08 11:48
推 worthyang: 11連勝 wbc超常發揮 爪那麼小氣？237F 04/08 11:51
→ Minihil: 想到之前邦的曾加薪2倍多拿15萬也是被靠北238F 04/08 11:58
推 likeske: 貞漁似乎和這家經紀公司互動不錯XD239F 04/08 11:59
→ dbnkks: WBC表現又不是敘薪標準240F 04/08 11:59
推 DPP48: 好喔，記下來某些ID的標準是加薪快100%叫窮酸，以後哪隊有241F 04/08 12:05
→ DPP48: 球員沒加到100%通通算窮酸
推 daniel0203: 用%數看薪水調薪 本身就是個笑話243F 04/08 12:09
噓 ericinttu:   挑有利的方式去講調薪 這很資方 笑死244F 04/08 12:11
噓 Zuideng:245F 04/08 12:12
推 ken2nd: 窮酸爪爪這樣對待奪冠功臣？246F 04/08 12:20
→ y800122155: 中信的整體薪資是最高的 提仲裁只會拿到平均水準的薪247F 04/08 12:21
→ y800122155: 水 不要亂害人啦
推 gj942l41l4: 其實也還好吧 一年打得好就要調到頂確實也是風險249F 04/08 12:21
→ gj942l41l4: 就當作薪水是base on前三年表現 會比較看得開
噓 ComeClose: 汪汪251F 04/08 12:22
噓 otamot: 經紀公司好了啦252F 04/08 12:34
推 DPP48: 帶風向沒用啦，中信這次應該是會堅持原則硬到底253F 04/08 12:38
推 vvw5555: 窮酸到底也是一種處理方式254F 04/08 12:42
噓 jack51216: 好多資方打手 不知道平常是不是也在抱怨公司薪水沒漲255F 04/08 12:42
→ bbs0840738: 這樣下禮拜還能先發嗎（笑256F 04/08 13:06
→ snh: 只猛一年是要加多少?257F 04/08 13:17
推 ericlin5230: 說實在除非資方以後因為你投得很差258F 04/08 13:37
→ ericlin5230: 可以大砍50%以上的薪水
→ ericlin5230: 不然這樣加本來就合理
→ ericlin5230: 你連續幾年打好薪水就會到位了
→ ericlin5230: 想現在勞方想要一次加到位
→ ericlin5230: 然後之後投的差又不好砍薪水
→ ericlin5230: 最後走到雙輸就是丟自由市場
推 chloe666: 中信調薪算大方了吧265F 04/08 13:38
噓 ddkmoon: 支持王大記者繼續放假266F 04/08 13:38
推 ericlin5230: 這個薪水制度本身就在保障強的選手267F 04/08 13:42
→ ericlin5230: 除非經紀公司認為小哲原就是這次靠賽
→ ericlin5230: 不然鄉名說的50也OK啊
→ ericlin5230: 投的爛砍回10同不同意而已

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